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1. 負責店鋪日常營運管理，包括商品進消存管理、庫存管理與財務管理。 2. 設定並達成營運銷售目標，執行業績管理與成本控制。 3. 規劃並執行商品陳列、檔期換檔及促銷活動，包含視覺營銷與行銷活動展開。 4. 提供優質客戶服務，處理客訴、會員服務及售後服務，並提升顧客滿意度。 5. 領導與培訓門市員工，強化團隊溝通與銷售技巧，培養員工專業能力。 6. 分析營運數據，進行市場趨勢分析與活動回報，以提出改善建議。 7. 確保門市環境清潔與遵循相關法規，維護店鋪整體形象與運作順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的服務與銷售體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.以電子掃瞄，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.顧客服務工作

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

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🍴 疾速打造你的餐飲管理實力！ 夢想成為餐飲行業的領袖嗎？這份職位就是你實現目標的開始！在這裡，你將學會如何掌握全方位的餐廳營運與管理，並成為團隊中不可或缺的核心人物！ 📋 你的工作內容包括： 1. 日常營運管理，從值班調度到場控，一手搞定！ 2. 掌控庫存與菜單，確保餐廳供應順暢，口味始終如一！ 3. 執行財務預算與成本控管，讓每一分錢都花得剛剛好！ 4. 領導與培訓團隊，激發員工潛能，共創高效能工作環境。 5. 專業處理顧客服務與客訴，打造最讓人滿意的用餐體驗。 6. 嚴守食品衛生與安全法規，為每位顧客提供安心餐點。 🔥 準備好迎接挑戰了嗎？ 加入我們，成為儲備店長/儲備幹部，學習無價的經營管理技能，帶領團隊創造屬於你的餐飲傳奇！ 儲備店長另享入股分紅哦

*(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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