轉職熱搜工作

【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁，公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

台中不分區聯合徵才！正兼職皆可 依您的居住地點及實際缺額分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天 【薪資待遇】 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起，考核通過後【206起】

招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：雲林縣／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起（長期工讀、兼職需月排100小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天

招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：基隆／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪35,000起（學士畢） 兼職時薪205起（長期工讀、兼職需月排80小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天

【無經驗、非相關科系可！】 台東不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！(正職/兼職皆可) ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市商品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）商品陳列、店務相關管理 （4）正職月休8-10天 （4）兼職需月排90-110小時 【薪資待遇】 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起，考核通過後【206起】

※須具備3年以上服務業或連鎖店店長相關經驗。 1. 負責賣場銷售團隊的建立與維繫，擔任門市與總公司間的溝通與聯繫。 2. 研擬商場短、中、長期營運計劃及年度專案規劃，以確保商場經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標，和製作營運績效相關數據分析。 4. 規劃、協調商場廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質。 5. 負責規劃控管商品進出貨數量，監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 其他主管交辦事項。

1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇