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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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C51.門市人員(台中市潭子區)
月薪 28590~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)展開 -
(岡農門市)早晚班正職人員
月薪 28590~30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續展開 -
J164新光A11門市人員( 起薪32000,需先至遠百A13門市上班)
月薪 32000~34000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者展開 -
【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)
月薪 33500~51500元 台北市中正區 工作經歷不拘『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:33.5K~38K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約45K~51K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~展開 -
北區門市正職人員-台北大安門市(月休8-10天)
月薪 32000元 台北市大安區 1~2年工作經驗你相信,寶寶的每一口副食品,都值得被用心挑選嗎? 我們是一間專注於寶寶副食品的專賣店,提供天然、安心、營養的寶寶食物,陪伴新手爸媽一起守護孩子的健康成長。 如果你對親子產業有興趣、喜歡與人互動、擁有細膩貼心的服務熱忱,歡迎你加入我們的門市團隊,一起為家庭帶來溫暖的購物體驗! 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務:向家長親切解說寶寶副食品的成分、適齡建議與保存方式,讓爸媽選得安心、買得開心 2.顧客服務與關係經營:建立與家庭客群的長期互動,成為他們育兒路上的好夥伴 3.門市商品管理:協助商品進貨、陳列補貨與庫存控管,讓每一份寶寶食品都保持最新鮮狀態 4.門市環境維護:打造溫馨、安全且舒適的親子購物環境 5.支援店務行政工作:配合店長完成日常行政事務與活動支援,提升團隊營運效率 如果你具備以下特質,歡迎投遞履歷! ✔ 喜歡與家庭、孩子互動 ✔ 有服務熱忱、親和力與細心度 ✔ 對嬰幼兒產品或營養有興趣展開 -
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週休二日34K -晚班水果門市專櫃人員-五權西門市
月薪 34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:15:30-24:30 3.工作地點:台中市五權西路二段355-1號 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人 2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗) 3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適 5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼 6. 說出你的2個優點和缺點 7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事 8. 近期你最開心的一件事 9. 說一說你不順心的時刻 10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼 11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受 12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法 13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼 19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼 20. 為什麼想加入我們公司 21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃 22.上一份工作為何離職展開 -
7-11 康寧門市 正職服務人員
月薪 28590~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 工作執掌:收銀,清潔,補貨。 3. 能力佳者,負責店務經營領導及推動業績目標達成 。[獎金另計] 4.早班上班時段 07-15 晚班上班時段 15-23 [每日排班8小時] 5.公司會安排教育訓練,從店職員培養至店長一職。 6.目前已培訓超過10位加盟主 7.想成為加盟主的也歡迎一起加入我們的行列!展開 2日回覆 -