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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12127筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雪坊優格正職-台中榮總(月薪37000元,免費員工餐)

    月薪 36000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【店舖資訊】 台中市西屯區台灣大道四段1650號 本店是在台中榮總美食街結合優格與蔬食buffet的複合式餐廳 提供免費員工餐 完整銷售教育訓練 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2.工作時間:8小時/天 3. 超過時間,另有加班費或補休。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪37000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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  • 北部營運區主管-月薪54,600元起【獎金另計】

    月薪 54600元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
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  • FT儲備幹部(高雄市 三民/新興/左營/苓雅/鳥松區)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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  • FT儲備幹部(雲林縣 西螺/麥寮/虎尾)

    月薪 32000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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  • 日本工作|大阪・關東 翻譯銷售|服飾業

    月薪 48000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    🌏 アパレル業界 翻譯銷售人員・服飾門市人員・專櫃人員 【 SPECIAL OFFER 】 ▸ 免費協助辦理工作所需之簽證! ▸ 前六個月房租,由公司負擔!  租房前期費用由公司全額負擔,並提供六個月的免費住宿!第七個月起,只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ▸ 提供附帶家電與傢俱的公寓!  包含桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi。  ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯         招募內容         ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ |雇用類型| 正職人員(試用期間六個月為約聘人員) |工作內容| • 翻譯銷售 • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 • 其他業務 • 主要為時尚產業相關店鋪 |薪資待遇| 東京地區 月薪241,000日圓起(試用期間六個月為月薪231,000日圓) 御殿場地區 月薪235,000日圓起(試用期間六個月為月薪225,000日圓) 關西地區 月薪236,000日圓起(試用期間六個月為月薪226,000日圓) 交通費用全額補助,並提供完整日本社會保險與雇用保險,含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 |其他福利| • 於到職日提供30,000日圓的時尚津貼 • 入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 • 正職人員有一年兩次的特別獎金 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯         工作地點         ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 日本關東地區 ▸ 東京都内百貨公司/門市(涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等) ▸ 關東地區Outlet (GOTEMBA PREMIUM OUTLETS) 日本關西地區 ▸ 大阪市區百貨公司/門市(梅田、心齋橋、難波等) ▸ 關西Outlet/機場 (關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS) ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯         徵才條件         ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 即使您沒有相關經驗,只要符合條件,我們都歡迎您的應徵! ▸ N2或同等程度的日文會話能力,英文可基礎會話尤佳 ▸ 四技二專或大學畢業以上(包含五年制的專科學校) ▸ 可在日本工作一年以上者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯          SNS         ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸ taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸ instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸ facebook.com/JapanFashionJob/
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    4日回覆
  • 儲備 幹部

    月薪 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    接受公司培訓、輪班、門市銷售、配合輪調店內各單位學習各部門操作流程技巧、學習如何解決顧客問題、協助店長處理交辦事項、處理文書工作、檢查各部門人員工作完成情況、達成業績目標及報告 底薪45000起 業績獎金10000起 ➡️有實際經驗2年
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  • 【點點心-台茂南崁店】外場儲備幹部 月薪35000-50000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 山田眼鏡_銷售顧問 (左新店)

    月薪 34000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 【薪資待遇】 門市人員34000~36000元起 視光科系門市人員36000~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核,通過考核享有調薪機會。
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  • 【台南】診所營運主管/儲備幹部(需有醫美經驗,高薪徵求)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3~4年工作經驗
    1. 診所經營管理 2. 人員教育訓練排程 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事工作管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對 8. 協助員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10.客戶服務及滿意度管理 11.客訴案件處理 12.具美容師執照為佳 13.配合診所儲備計劃之工作指派(美療、諮詢等工作輪調) 面試地點:高雄新興/左營
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  • 雪坊優格正職-松山民生店/月薪40000元以上,每周休2天

    月薪 40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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