轉職熱搜工作

正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.提供顧客商品諮詢與健康生活建議 2.維護門市商品陳列與庫存管理 3.執行收銀作業及協助門市營運與活動推廣 4.建立良好顧客服務體驗與會員關係 ~我們不只是銷售商品，而是在協助顧客照顧健康。~ 工作時間 排班制（依門市營業時間安排） 早班 08:30–17:30 晚班 13:00–21:30 休假制度： 休假制度： 月休8-10天+國定假日。國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金

1. 負責所屬區域停車場營運規劃、績效管理及營運改善。 2. 統籌區域營運推動、及品牌行銷執行。 3. 執行區域場站巡查，分析營收報表及營運績效，提出改善建議。 4. 負責區域停車場經營督導、人員管理、教育訓練及績效考核。 5. 其他主管交辦事項及專案執行。

💼 北區中清店門市銷售管理熱情招募中！ 🎯【你的每日挑戰與精彩任務】 1. 💡 門市營運管理 - 確保每日營業時間無間斷！不遲開、不早關是基本。 - 維持店面整潔，讓門市每天都煥然一新！ 2. 📈 銷售與業績提升 - 增加商品銷售，努力提升客單價與轉換率！ - 全力衝刺，挑戰並達成每月業績目標！ 3. 🛒 商品管理 - 神奇商品陳列術，好賣的當然搶眼放前面！ - 庫存控管，絕不缺貨也不囤太多！ - 細心檢查效期，零過期，讓客人更放心！ 4. 🚚 補貨與訂貨 - 即時回報缺貨情況，確保不錯過每件熱銷商品。 - 協助申請補貨，保證商場供應源源不斷！ 5. 💰 現金與帳務管理 - 每日做好營收整理與對帳工作，一分一毫都精準掌控。 - 負責現金保管，確保每天結算無誤！ 6. 😊 顧客服務 - 親切接待，讓每位來店顧客感受到滿滿的熱情！ - 幫助處理客訴，完美解決，既高效又暖心！ - 經營顧客關係，打造高回頭率的忠實客群。 7. 📜 遵守公司制度 - 完美配合公司政策，無論價格或活動都支持到位！ - 遵守排班制度，確保門市運作順暢無阻。 8. 🔍 回報與溝通 - 清楚回報每日銷售狀況，準確掌握數據！ - 即時分享缺貨與市場資訊，成為團隊間的最佳信息橋樑！ 🚀 加入我們】 想生活中增添一點挑戰與成就感嗎？這裡的職場將讓你的銷售潛能無限發揮！🎉 歡迎你的加入，成為不可或缺的門市超級夥伴！

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【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找未來一起展店的夥伴。 如果你不只想打工，而是想學一技之長， 甚至未來挑戰店長、參與展店， 這份工作會適合你。 【工作內容】 職人手作： 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙，傳遞幸福香氣。 調飲職責： 製作品牌特色飲料。 門市營運： 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護： 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 工時平衡： 早晚班輪班制（依各門市營業時間制定），中間皆含 1 小時完整休息時間。 偶有1人獨立作業。 早班9-18點、晚班12-21點(或13-22點) 彈性排休： 採同仁互助商量排休，兼顧生活品質。 【升遷發展】 門市人員 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市，我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者，薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約： 0968-981-920 (請先投遞履歷，請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢： 搜尋 ID twbolohr

醫美集團主管(台北診所店長)/ 不需有醫美工作經驗，有醫美診所經驗尤佳 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.能台北地區短期1-3個月外派輪調尤佳 –––––––––––––––- 上班地點： 藝群台北診所 台北市中正區忠孝西路一段102號4樓 02-23832952

禾莘藥局｜營運督導－門市業績成長暨人才培訓 職務介紹 我們正在尋找的，不只是單純管理門市營運的人，而是一位能夠真正走進現場、看懂數字、帶動團隊，並協助門市提升營收表現的營運夥伴。 這個職位將負責多店營運管理，透過門市巡店、銷售數據分析、商品陳列優化、人員培訓與銷售流程建立，協助藥師及門市夥伴提升顧客服務與商品推薦能力。 我們重視的不是強迫推銷，而是希望透過專業的需求了解與健康建議，讓顧客獲得更完整的照護，同時創造合理且可持續的門市業績成長。 主要工作內容 1. 門市營運與績效管理 * 負責各門市日常營運管理與定期巡店。 * 追蹤各店營收、客單價、商品銷售、重點品類等營運指標。 * 分析各門市業績差異，找出問題並提出改善方案。 * 協助制定月度、季度門市業績目標與執行策略。 2. 門市銷售成長 * 規劃提升OTC、保健食品及相關商品銷售的執行方案。 * 建立顧客需求詢問、商品推薦、衛教與售後關懷流程。 * 協助門市提升成交率、客單價、連帶購買率與回購率。 * 根據不同門市商圈與客群，規劃適合的銷售與商品策略。 3. 藥師及門市人員培訓 * 設計並執行門市銷售與服務教育訓練。 * 透過陪同銷售、角色演練與現場指導，提升團隊實戰能力。 * 協助藥師將專業知識轉化為顧客容易理解的健康建議。 * 培養門市主管與核心人才，建立可複製的門市管理模式。 4. 商品與陳列管理 * 依據銷售數據與顧客需求，提出商品組合與重點品類建議。 * 優化門市商品陳列、動線與促銷呈現。 * 與採購及管理團隊合作，提升商品周轉率與坪效。 * 協助規劃新品上市、主題活動與門市促銷方案。 5. 制度建立與跨店管理 * 建立標準化門市營運與銷售流程。 * 定期召開門市營運會議，追蹤執行成果。 * 整理成功案例並複製至其他門市。 * 協助公司建立可持續擴展的零售營運管理制度。 我們希望你具備 * 3年以上零售、連鎖門市、藥局、藥妝、美妝、保健食品或相關產業經驗。 * 曾擔任店長、區督導、營運督導、區經理或相關管理職務佳。 * 具多店管理經驗者優先。 * 有實際營收或業績KPI管理經驗。 * 具備教育訓練、銷售輔導或人才培育能力。 * 能透過數據找出問題，而不是只靠經驗判斷。 * 喜歡走進門市現場，願意與第一線夥伴一起解決問題。 * 具良好溝通、協調與跨部門合作能力。 加分條件 * 曾任職於連鎖藥局、藥妝、寶雅、康是美、屈臣氏、全聯、便利商店或其他大型零售體系。 * 曾負責3間以上門市營運。 * 有保健食品、OTC、健康商品相關銷售經驗。 * 有內部講師、教育訓練或銷售教練經驗。 * 熟悉Excel、POS報表或營運數據分析。 這個職位的核心任務 我們期待你做到的，不只是「把店管好」，而是： 讓每一間門市的團隊，都有能力穩定創造更好的顧客服務與業績表現。 我們相信，好的銷售不是推銷，而是建立在專業、信任與真正理解顧客需求之上的服務。 如果你擅長零售營運、喜歡帶人，也享受把一套成功方法複製到不同門市，我們期待你的加入。

我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司，致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者，為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容： 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫，並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗，確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識，按食品安全規範操作，確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝，研發多樣化菜式，提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析，根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控，達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題，確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓，教授生鮮處理專業技能及處理流程，提升部門整體作業效能。 9.採購當季蔬果 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們，共同致力於提供最優質的生鮮商品，滿足消費者的需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一起開創更好的未來！

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