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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10596筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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服飾銷售人員(信義區)
月薪 32000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們是一家專注於服飾零售的企業,提供時尚且多元化的商品給顧客。我們致力於為顧客創造高品質的購物體驗,並積極追求潮流趨勢,服務對象涵蓋所有注重穿著品味的時尚消費者。 1. 向顧客提供專業的服飾商品介紹與搭配建議,促進門市銷售,達成銷售目標。 2. 迎接顧客入店,提供細心且高水準的接待服務,包括協助退換貨及問題處理。 3. 確保商品的妥善陳列與門市環境整潔,維護品牌形象;定期巡檢商品展示,按照規範進行陳列調整。 4. 協助庫存管理,包括商品進貨、盤點及分類,確保庫存準確和完整性。 5. 熟悉並操作POS系統,負責收銀及結帳事宜,確保每日現金帳目正確無誤。 6. 支援店鋪促銷活動及市場策略執行,參與活動規劃,吸引顧客參與並提高店鋪收益。 7. 定期參加內部培訓,提升產品知識、銷售技能及客戶服務能力,保持對品牌形象的深刻認識。 8. 協助店經理進行員工排班及運營管理,確保店舖運行順暢高效。 我們正在尋找熱愛時尚、充滿熱情的伙伴加入我們的團隊!如果你擅長銷售,並期待在服飾零售業發展,這將是一個完美的機會。立即投遞履歷,成為我們的一員,一起為顧客創造更好的購物體驗!展開 -
中和店_行銷人員/展售專員 Sales Advisor
時薪 220元 新北市中和區 工作經歷不拘◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!展開 -
新莊店_行銷人員/展售專員 Sales Advisor
時薪 220元 新北市新莊區 工作經歷不拘◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!展開 -
梁社漢排骨正職服務人員/苗栗市
月薪 34000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起,另有工作站加給、全勤獎金、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 具完整培訓,無經驗可!展開 -
築晨早午餐(龍岡店)-正職人員(月休8天)
月薪 32000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容: 1.早午餐餐品製作 2.面帶笑容服務顧客 3.店鋪環境清潔 4.餐點產品介紹與推薦 5.主管交代事項 福利項目: *月排休八天,如未休完,當月已加班費薪資結算 *提供員工餐(早餐.午餐) *團體保險 *享勞保、健保、勞退提撥金6% *婚假.陪產假.喪假.病假 *年終獎金 *三節獎金 *2~3個月員工聚餐一次 *員工旅遊(一年一次) 歡迎優秀、有志的您一起加入,有展店規劃,若對餐飲營運有興趣歡迎加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!展開 -
銷售人員- 台中站前秀泰館 (大型室內親子樂園)
月薪 34500~37500元 台中市東區 工作經歷不拘【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館,佔地600坪,是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹,推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日:10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址:台中市東區南京路66號(2F)展開 -
《月薪41,000元↑》【日商壽司郎】新北板橋新埔店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 41000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
🔷【中科店|電腦帳務/進銷存人員】擅長 Excel、細心穩定的你正是我們要找的人 🌟
月薪 28590~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘🔷【中科店|電腦帳務/進銷存人員】擅長 Excel、細心穩定的你正是我們要找的人 🌟 📍 工作地點:台中市西屯區西屯路三段150之36號 📞 聯絡人:店長 ☎ 04-2463-1198 👋【工作內容】 主要負責內勤帳務及進銷存管理相關作業,包括: ✅ 製作與維護 Excel 報表(基本公式操作需熟悉) ✅ 處理廠商進貨單據、核對商品品項與數量 ✅ 商品價格確認與成本比對 ✅ 商品建檔、庫存量維護與異常追蹤 ✅ 其他主管交辦帳務或系統作業 💡 適合特質 ✔ 細心謹慎、對數字敏感 ✔ 溝通清楚、邏輯佳 ✔ 喜歡井然有序的工作流程 ⏰ 工作時間:08:00~17:00(內勤日班) 💰 薪資待遇:月薪 28,590~33,000(依能力與經驗調整) 📌 休假制度:排休制/每週休 2 天 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金 🎑 中秋禮品 🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程: 📝 投履歷後,合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快,也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢,將由現場同仁協助安排後續面試展開 -
【地標網通-新北三重直營店】產品銷售顧問
月薪 40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動展開
