店長/門市管理人員|1111轉職專區
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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11904筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幹部【雞三和-板橋環球】月薪44,000~47,500另有門市達標獎金!

    月薪 44000~47500元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 台隆集團/【小倉山莊】日本京都人氣伴手禮名店★首度登台★門市人員 (信義區-新光三越A8館)

    月薪 35000~38000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    您喜歡日本文化,也喜歡把好味道分享給身邊的親友嗎? 「日本點心伴手禮」 「日式仙貝京都名產」 「日本必買小倉山莊仙貝」 ✨我們正在招募門市人員! 如果你喜歡日系氛圍、樂於接待客人、享受推薦好物的成就感,歡迎成為我們的一員,一起把京都的人氣美味帶進日常! ✨把最有日本風的伴手禮,推薦給每一位走進門市的客人! 立即加入我們,與我們一同分享這份來自日本的溫暖與用心,成為人氣京都仙貝品牌的一份子吧! 【工作內容】 1. 接待客戶、介紹商品與品牌特色。 2. 維護熟客關係,提供專屬服務。 3. 負責門市營運、商品陳列及櫃位整潔。 4. 協助達成門市業績目標,處理顧客需求與退換貨服務。 5. 配合平假日排班。 6. 提供完整培訓與輪調機會。 【加分條件】 1. 具日系品牌或日本食品相關銷售經驗者佳。 2. 曾有高單價商品、禮盒或伴手禮銷售經驗者尤佳。 3. 個性開朗親切、具服務熱忱,喜歡與人互動,工作態度積極且富有企圖心。 4. 有日語基本會話的能力尤佳。 【排班】 1. 上班時段 : 每日工時8H+休息時間1H。 2. 採排班制(適用四週變形工時)。 ✨ 如果你喜歡日系文化、熱愛與人互動,並期待在質感品牌中累積服務與銷售實力,歡迎加入我們!
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    員工旅遊年終獎金員購優惠
  • 正光藥局!(溪湖店)門市服務夥伴熱情招募中|月薪 30K 起

    月薪 30000~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.提供顧客商品諮詢與健康生活建議 2.維護門市商品陳列與庫存管理 3.執行收銀作業及協助門市營運與活動推廣 4.建立良好顧客服務體驗與會員關係 ~我們不只是銷售商品,而是在協助顧客照顧健康。 工作時間 排班制(依門市營業時間安排) 早班 08:30–17:30 晚班 13:00–21:30 休假制度: 休假制度: 月休8-10天+國定假日。國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
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  • 正光藥局!(員林店)門市服務夥伴熱情招募中|月薪 30K 起

    月薪 30000~50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.提供顧客商品諮詢與健康生活建議 2.維護門市商品陳列與庫存管理 3.執行收銀作業及協助門市營運與活動推廣 4.建立良好顧客服務體驗與會員關係 ~我們不只是銷售商品,而是在協助顧客照顧健康。 工作時間 排班制(依門市營業時間安排) 早班 08:30–17:30 晚班 13:00–21:30 休假制度: 休假制度: 月休8-10天+國定假日。國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_清水/沙鹿)

    月薪 32000~50000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台南市_歸仁/新化)

    月薪 32000~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_楠梓/大社)

    月薪 32000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_大里/太平)

    月薪 32000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 雪坊優格儲備副店長-桃園大興店/月薪40600元以上,每周休2天

    月薪 40645~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 雪坊優格儲備副店長-台中松竹店/月薪40000元以上,每周休2天

    月薪 40084~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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