轉職熱搜工作

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

📢 詢問職缺找 Sunny 桑妮｜看到馬上回！ 📞 0901-053-190 官方帳號：https://lin.ee/kd7Hi9b 免經驗好上手｜多種班別｜最快隔天上班 班別超多｜有人店、智取店都有！ 有人店｜固定門市 早班｜10:30～17:30 晚班｜16:15～22:45 智取店｜每日巡店約3～5間 早班（一週需三天可配合6H) • 07:30～13:30 晚班（一週需三天可配合6H) • 17:30～23:30 假日班 • 07:00～12:00 • 17:30～23:30 時段多元，可依可配合時間安排 ※ 實際班別、時數依門市需求安排 工作內容 有人店 • 包裹收／寄／取及顧客服務 • 理貨、上架、盤點 • 收銀及基本門市操作 • 維持門市環境整潔 智取店 • 每天約跑 3～5 間門市 • 將包裹放入指定櫃位 • 收回逾期包裹並協助退回 • 維持櫃位及門市整潔 • 完成一間後前往下一間 薪資 有人店：196元/時 智取店日班 269元／時 智取店晚班 289元／時 智取店夜班 309元／時 ✔ 勞健保、勞退 ✔ 新人完整訓練 ✔ 表現佳可轉正／續約 ✔ 介紹親友最高 600元獎金 楊梅區門市 楊梅成功 - 智取店 桃園市楊梅區成功路19號1樓 楊梅四維店 桃園市楊梅區四維路48號1樓 楊梅中山 - 智取店 桃園市楊梅區中山路152號1樓 楊梅三民店 桃園市楊梅區三民路47號1樓 楊梅中興 - 智取店 桃園市楊梅區中興路80巷22號1樓 楊梅瑞梅店 桃園市楊梅區瑞梅街188號1樓 楊梅楊新 - 智取店 桃園市楊梅區楊新北路269-5號 楊梅萬大店 桃園市楊梅區萬大路75號 【應徵方式｜3步驟快速報名】 想應徵請直接照以下流程做： ① 填寫送審用履歷表 https://reurl.cc/qazWjN ② 加入官方帳號 https://lin.ee/kd7Hi9b ③ 參加線上說明＋送審履歷（必填） 我們會先進行線上說明，讓你了解工作內容與班別，也可以聽聽看是否適合自己，確認後才會送審安排。 加入後請直接留言： ✔ 全名 ✔ 聯絡電話 ✔ 想應徵門市／職缺截圖 提醒：一定要先填寫履歷，才會進行送審與安排面試／上班時段！ 班別多、時段彈性，想找適合自己的班別就來問 Sunny！

📢 詢問職缺找 Sunny 桑妮｜看到馬上回！ 📞 0901-053-190 官方帳號：https://lin.ee/kd7Hi9b 免經驗好上手｜多種班別｜最快隔天上班 班別超多｜有人店、智取店都有！ 有人店｜固定門市 早班｜10:30～17:30 晚班｜16:15～22:45 智取店｜每日巡店約3～5間 早班（一週需三天可配合6H) • 07:30～13:30 晚班（一週需三天可配合6H) • 17:30～23:30 假日班 • 07:00～12:00 • 17:30～23:30 時段多元，可依可配合時間安排 ※ 實際班別、時數依門市需求安排 工作內容 有人店 • 包裹收／寄／取及顧客服務 • 理貨、上架、盤點 • 收銀及基本門市操作 • 維持門市環境整潔 智取店 • 每天約跑 3～5 間門市 • 將包裹放入指定櫃位 • 收回逾期包裹並協助退回 • 維持櫃位及門市整潔 • 完成一間後前往下一間 薪資 有人店：206元/時 智取店日班 219元／時 智取店晚班 239元／時 智取店夜班 259元／時 ✔ 勞健保、勞退 ✔ 新人完整訓練 ✔ 表現佳可轉正／續約 ✔ 介紹親友最高 600元獎金 板橋區門市 板橋五和 - 智取店 新北市板橋區和平路178號1樓 板橋新板 - 智取店 新北市板橋區漢生東路117之1號1樓 板橋北門 - 智取店 新北市板橋區北門街55號1樓 板橋光武 - 智取店 新北市板橋區光武街36巷2號1樓 板橋四維 - 智取店 新北市板橋區四維路304號1樓 板橋滿平 - 智取店 新北市板橋區滿平街75號1樓 板橋僑中店 新北市板橋區僑中二街8巷1號1樓 板橋永豐 - 智取店 新北市板橋區永豐街151號1樓 板橋漢生店 新北市板橋區漢生西路165巷50號1樓 板橋仁化 - 智取店 新北市板橋區仁化街173號1樓 板橋莒光 - 智取店 新北市板橋區莒光路133巷1號1樓 板橋樂群 - 智取店 新北市板橋區樂群路140號1樓 板橋長安店 新北市板橋區長安街331巷61號1樓 板橋實踐 - 智取店 新北市板橋區實踐路93巷31號1樓 板橋貴興店 新北市板橋區貴興路119巷3號1樓 板橋民治店 新北市板橋區民治街88號1樓 板橋信義 - 智取店 新北市板橋區信義路150巷10號1樓 板橋民權 - 智取店 新北市板橋區民權路257號1樓 板橋長江 - 智取店 新北市板橋區長江路二段159號1樓 板橋裕民店 新北市板橋區裕民街116號 板橋文聖店 新北市板橋區文聖街173號 板橋大觀店 新北市板橋區大觀路二段173號 【應徵方式｜3步驟快速報名】 想應徵請直接照以下流程做： ① 填寫送審用履歷表 https://reurl.cc/qazWjN ② 加入官方帳號 https://lin.ee/kd7Hi9b ③ 參加線上說明＋送審履歷（必填） 我們會先進行線上說明，讓你了解工作內容與班別，也可以聽聽看是否適合自己，確認後才會送審安排。 加入後請直接留言： ✔ 全名 ✔ 聯絡電話 ✔ 想應徵門市／職缺截圖 提醒：一定要先填寫履歷，才會進行送審與安排面試／上班時段！ 班別多、時段彈性，想找適合自己的班別就來問 Sunny！

✨ 優先遠端面試（書審通過後可先安排視訊初談，後續再依面談狀況安排實體面試） ✨ 國際法式設計師女裝，累積高辨識度的時尚零售履歷 ✨ 從女裝銷售轉往精品／一線時尚品牌時，經歷更有說服力 ✨ 無相關品牌經驗也有機會；重視態度、服務感與對時尚產業的熱忱 【工作內容】 ．了解需求並提供商品介紹與穿搭建議 ．經營主顧客，透過後續聯繫與服務提升顧客回購 ．學習商品特色、材質、版型及品牌服務流程 ．配合百貨檔期、會員活動及門市日常營運 【應徵加分項】 ✔ 具零售、女裝、服飾、百貨專櫃或門市銷售經驗者 ✔ 喜歡女裝穿搭、女性客群需求或具美感敏銳度者 ✔ 喜歡與人互動，願意主動介紹並經營顧客關係 ✔ 對時尚產業有興趣，期待未來往精品／國際品牌發展 ✔ 具銷售潛力與學習企圖心者 ✔ 出缺勤狀況良好 薪資：底薪30,000起，均薪約 50,000–60,000 元 地區：大台北（近捷運） 【福利】 ☑ 年終獎金、三節禮金、保證獎金、全勤獎金、服儀津貼 ☑ 個人／團體績效獎金 ☑ 完整教育訓練與升遷制度 ☑ 員工團體保險，包含重大疾病及意外傷害保障 ☑ 優於法規的年假、產假及陪產假 ☑ 有薪病假 30 日 ☑ 員工購物優惠、員工制服、員工推薦獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【聯絡方式】 Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk

『目前協助各大品牌銷售職缺，投遞履歷後，招募顧問會先與你進行職涯交流，了解你的工作經驗再協助推薦適合職位。』 【加分條件】 ．具百貨、門市、專櫃或零售銷售經驗 ．具個績團績、主顧客經營經驗 ．具精品、美妝、服飾、鞋履、珠寶或運動品牌背景 ．喜歡與顧客互動，具積極的銷售企圖心 ．可配合百貨營業時間及輪班制度 【地點】：大台北地區及各大百貨店點 歡迎留下履歷！我將在１個工作天內盡快與您聯絡！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵方式】 傳送個人履歷至信箱Simon.Chiu@adecco.com 加入我的官方Line：@650qrrhk

【品牌定位】 ⏺︎法國指標性跨國高端時尚零售集團。旗下設計師品牌主打「法式輕奢、剪裁精緻、完美百搭」，在百貨通路業績表現穩健，深獲高階白領與名媛客群喜愛： ⏺︎都會俐落：男裝剪裁融入女裝，西裝外套、大衣與針織系列俐落有氣場。 ⏺︎摩登浪漫：蕾絲、碎花、印花與標誌性包款，散發精緻名媛氣質。 品牌具備極高的日常實穿性，萬元上下的精緻定位，是追求高質感與高 CP 值的品味首選。 【工作內容】 ⏺︎高端主顧客（VIC）經營：深耕高階白領與名媛客群，透過 LINE 與日常貼心服務建立長期信賴，經營高黏著度的熟客關係。 ⏺︎整體造型提案（Total Look）：根據客人的需求與出席場合，提供專業的穿搭建議與混搭提案。 ⏺︎業績目標達成：發揮穿搭導購能力拉高連帶率，帶動成套銷售，挑戰高額業績獎金。 ⏺︎專櫃日常營運：進出庫存管理、專櫃視覺陳列（VMD）維護、維持高標準的個人形象。 【應徵條件】 ⏺︎工作經驗：具 1 年以上高端服飾、時尚輕奢或百貨專櫃銷售經驗。 ⏺︎資深實力：具 3 年以上服飾銷售經驗且具備穩固主顧客（VIC）基本盤者，優先錄用為 SSA 資深銷售顧問。 ⏺︎核心優勢：具備良好的時尚美感，擅長整體造型混搭與穿搭提案能力。 ⏺︎特質要求：口條親切、形象質感佳、具高情商，能獨立經營並維護高端熟客關係。 【福利制度】 ⏺︎薪酬架構：保障底薪 + 優渥的個人與團隊業績獎金。 ⏺︎職涯發展：知名法商跨國集團體制，提供透明的晉升管道與內部跨品牌輪調機會。 ⏺︎基本福利：享勞健保、勞退提撥、特休假期。 ⏺︎品牌福利：享集團旗下品牌專屬員工優惠。

工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 工作地點： 台北 地區各大櫃點 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!!

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬日系婦嬰用品品牌，目前招募【副店長】職務。 主要協助店長進行門市日常營運與人員管理，除了顧客服務、商品管理及賣場維護， 也會參與新人教育、門市活動執行及總部指示事項。 【職務內容】 ・賣場維護：負責商品陳列、排面整理及環境維護，確認 POP、文宣品及賣場陳列。 ・顧客服務：接待顧客、商品介紹與諮詢，處理客訴、退換貨，並執行門市活動、收銀、包裝及服務台相關作業。 ・商品管理：負責商品訂購、進貨、搬貨、補貨及倉儲管理，並確認商品效期。 ・門市營運：執行行銷及促銷活動、管理門市備品，協助新人教育及組員工作指導。 ・組內及行政作業：確認 Mail、執行總部指示，協助賣場陳列調整、促銷活動準備等相關工作。 ・開閉店作業：負責保全設定、關帳、換零錢等開店前及閉店後相關作業。 ・其他主管交辦事項。 【需求條件】 ・具零售業正職工作經驗 1 年以上 ・曾擔任副店長、店長或其他門市營運管理職 ・具顧客服務、門市營運或人員管理經驗者佳 ・可配合六、日及國定假日出勤 【工作時間】 ・早班｜09:00～18:00／09:30～18:30 ・晚班｜13:30～22:30／14:00～23:00 ※實際班別依門市營運需求調整。 ※依門市營運狀況可能有加班需求，加班費另計。 【工作地點】 ・LLP南港店｜台北市南港區經貿二路131號 【福利獎金】 ・三節禮金 ・加班費依規定另計 ・特休依勞基法規定 ・不定期國內員工旅遊、聚餐 ・每年依工作表現及考核結果調整薪資 ・生日當月享生日禮金 500 元（發放當月需仍在職） ・任職滿 3 個月以上，且有扶養未滿學齡幼童者，可申請員工折扣 APP 優惠券

★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南中西區、仁德、麻豆各直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷：高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月，到職5個月後，最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利，快速的晉升管道，完備教育訓練，搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元，(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce

1. 現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2. 業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3. 業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4. 跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5. 徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6. 店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7. 高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8. 外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。