轉職熱搜工作

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

●【工作內容簡述】 1.遠傳電信特約服務中心 代收電話費、通行費 申辦門號、續約、異動等門市服務 2.即時熱忱的服務 接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內整潔乾淨 4. 協助店務完成(EX.報表、配件、展示機陳列) 5.不定時教育訓練 ● 【享公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰業界最高薪資 2. 即時激勵獎金 3. 年資獎金 4. 職別晉升加給獎金 5. 三節禮品(or禮金) 6. 員工生日禮品(or禮金) 7. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 8. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 5. 員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，薪資35000-37000以上(包含獎金及津貼)挑戰高薪！！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝 台南在地經營，親切樸實，不同於一般通訊門市，希望的是能帶給消費者最優質的感受最優惠的價格。店內體驗陳設提供第一手資訊，更希望所有專員的相關知識充足，工作氣氛開心快樂,展現自我,期許能帶給億樺通訊的夥伴及消費者與眾不同的價值及服務。我們相信，在此工作之同仁能將自己推向最高以此專業更能帶給好朋友們全新的模式並引以為傲。

🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域23年的電信門市品牌，我們始終致力於打造最優質的服務體驗，讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利！2026年，我們更朝著30家門市目標邁進，希望藉由您的加入，共創輝煌未來。我們不僅是一個職場，更是實現夢想的舞台 🚀✨ 主要工作內容： 1. 領導和管理門市營運，確保總部政策落實到每個據點 2. 支援門市人員訓練與績效考核，協助人才培育 3. 策劃促銷活動及市場調查，提升門市業績 4. 解決重要客訴事宜，建立優質客戶服務體驗 5. 統籌店舖行政管理，包括帳務及進出貨事宜 6. 配合團隊提升整體業務目標，推動營運成長 公司的福利與成長機會： - 豐富的獎勵制度：業績獎金（無上限）、績效獎金、年終提撥獎金 - 學習與發展：在職教育訓練，加快升遷進程 - 優惠專屬：員購手機折扣、門號申辦優惠 立即加入鴻聖電信，你將與一群才華洋溢、積極進取的夥伴一同打拼，實現夢想！

八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨，成立於2018年，目前已超過100 間門市，正快速展店中, 升遷機會多，歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的餐飲連鎖公司 八方是上市公司，經營穩健，制度，福利健全 梁社漢排骨發展及展店快速，只要表現優異, 不怕沒機會 【優梁店長工作內容】 負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員，激勵員工潛能，並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理，工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護 【優梁店長需求能力】 靈活的臨場反應及判斷力, 迅速因應情況調整作業 個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 良好的溝通能力與親和力, 與顧客建立友好關係 【優梁培訓】 提供六個月系統性的店長培訓，內容包括： 營運管理，門市經營，人員管理 【優梁職涯】 以儲備幹部(底薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長 績優店長將進一步升遷至督導， 經理，負責直營及加盟門市督導工作 公司提供完善的加盟管道，協助有創業夢想的優梁店長達成創業目標。

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門市接待、店務流程執行、商品管理、行銷，負責門市賣場營運管理，執行進貨規劃銷貨促銷，客戶關係建立與維繫，店務及人員排班管理

實習內容：門市營運管理、實務見習 【此職缺為大學在校生之學分實習，非一般工讀生】 【月薪制，另提供門市盈餘獎金】 ＊北區門市聯合招募，會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。＊ ★實習工作項目： 1.商品銷售與帳務管理 2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 3.商品陳列與管理 4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 5.倉務進出作業與庫存管理 6.門市行銷活動協助 ★培育核心能力、專業能力 1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 ★排班需求： 1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 2.實習期間，表現積極、優異，可轉為正職。 ★實習期間保險： 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥6％ 4.員工團保/意外險/醫療險們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

**歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長/店長＞區域督導 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00