轉職熱搜工作

【你的職涯從這裡起飛】 遠傳電信直營門市全面招募！錄取即為企業正式編制人員，享完整培訓與升遷制度，打造穩定且具發展性的職涯！ 【我們提供的福利與保障】 ✅ 正職錄用，享勞保、健保、6％勞退提撥 ✅ 新人結訓獎金7,000元 ✅ 年終獎金保障2個月 ✅ 員工旅遊補助10,000元 ✅ 員工門號電話費每月補助1,600元 ✅ 員購手機折扣優惠 ✅ 補班日享小確幸活動 ✅ 完整升遷制度（銷售專員 → 資深專員 → 儲備幹部 → 店長 → 區經理） 【工作內容】 接待顧客並提供電信相關服務 銷售介紹各項電信商品與資費方案 協助店務日常營運（商品管理、庫存、現金處理等） 【薪資待遇】 固定底薪：29,000元（保障不倒扣） 區域津貼：台北/新北地區另有1,000~2,000元津貼 績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金 平均月薪約35,000~50,000元以上 【工作時間】 依門市營業時間排班，參考時段：12:00~21:00（含休息1.5小時） 月休8~11天，彈性排休制度 ； 【工作地點】 全台門市皆有招募，錄取後將依居住地就近分發(雙北、基隆、桃園為主) 歡迎積極主動、樂於與人互動的你加入遠傳電信，一起成為數位時代的關鍵推手！

💡工作內容： ✔FB PO圖文，系統商品上架。 ✔處理商品進貨、出貨、補貨及庫存管理 ✔客服訊息回覆，到貨通知與產品介紹 ✔保持店面整潔並確保貨物進出準確 ✔其他主管交辦事項 ✅條件要求 🔹 有門市、店長或零售相關經驗者尤佳 🔹 細心負責，具良好顧客服務態度 🔹 具備獨立作業能力與責任感 💡福利制度： 固定班，免輪班 穩定工作環境、不需管理員工 店內作業簡單，適合有責任感者長期發展 💡其他事項: 1. 錄取後，會先安排至就近區域之其他門市教育訓練1至3天 2. 需具備機車駕照與交通工具 快來加入我們，成為百購生活的一員！ 一起成長，創造更多的精彩！🌱

全方位服務工作內容: 1. 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2. 售後服務: 產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 3. 咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 ※各項工作以輪替方式，對於門市工作有興趣且具高度服務熱忱特質者，可以透過這份工作培養不同技能及學習服務技巧~

誠摯邀請熱愛餐飲服務的你，加入穩健發展的知名連鎖企業！ 目前高雄地區多間餐廳徵才中，無論你想從第一線服務起步或是已有管理職經驗，都能找到適合的舞台。 【服務人員】 工作內容：接待顧客、點餐收銀、餐點出餐、維持環境整潔。 職缺需求：具親和力與服務熱誠，能接受排班/輪班。 發展方向：可培養成為儲備幹部。 【儲備幹部】 工作內容：學習店務全方位流程（內外場運作、庫存管理、人員排班等），協助店主管達成營運目標。 職缺需求：具責任感、溝通能力佳，樂於接受挑戰。 發展方向：培育為內場主管或店長，晉升管道清晰。 【內場主管】 工作內容：負責廚房營運管理、食材控管、製程品質維持，協助培訓新進人員。 職缺需求：具內場經驗，熟悉餐飲流程，能承擔營運責任。 發展方向：晉升店長，挑戰更高管理層級。 【店長】 工作內容：全面負責門市經營，包括營業目標達成、營運管理、成本與庫存控管、人員招募與培育。 職缺需求：具餐飲業管理經驗，抗壓性佳，具數字敏感度與領導能力。 發展方向：區域主管、督導、營運管理層。 【薪資福利】 具市場競爭力的薪資（面談後依經驗核薪） 獎金制度：績效獎金、年終獎金、全勤獎金、管理職務加給 完整教育訓練及透明升遷考核制度 員工餐飲優惠、團隊活動、各式福利制度 我們需要的特質 ✔ 主動積極、具責任感 ✔ 可接受輪班、排休制度 ✔ 具備服務熱誠

全方位門市服務工作內容: 1. 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2. 售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 3. 咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 ※各項工作以輪替方式，對於門市工作有興趣且具高度服務熱忱特質者，可以透過這份工作培養不同技能及學習服務技巧~

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ★★福利多/保底/歡迎對3C銷售有興趣或門市產品銷售及挑戰高薪有企圖心者(無經驗可)★★ 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主(含休息1小時) ●休假：月休8~11天(排休制) 《工作地點》My fone 台哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.勞保/健保/團保/6％勞退提撥 ☑7.區域津貼 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

你熱愛運動、擁有對時尚與舒適生活的敏銳品味嗎？ 我們正在尋找具熱忱與責任感的你，加入戶外運動品牌龍頭，擔任門市銷售顧問，不僅提供商品銷售服務，更與顧客一同探索運動與機能兼具的商品。 【工作內容】 ．接待顧客、提供專業穿搭與商品建議（運動鞋款／服飾） ．達成個人與門市銷售業績目標 ．協助商品補貨、盤點、陳列與維護門市整潔 ．協助執行品牌推廣活動與形象陳列更新 【條件要求】 ．對運動、生活風格、時尚零售有熱情 ．積極主動、具良好溝通能力與服務精神 ．有門市、百貨、服飾、鞋款相關銷售經驗者(運動運品經驗尤佳) ．可接受輪班／假日上班（排休制） 【公司福利】 ．員工專屬購物優惠、內部教育訓練與新品體驗 ．三節禮金、生日禮金、每月銷售獎金制度 ．明確升遷制度 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

全方位服務工作內容，包含四大區域: - 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 - 售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 - 咖啡館：飲品製作與點/出餐服務。 - 倉儲理貨： 進/理貨與揀/出貨作業。 工作時段：做五休二(11:30-20:30) 工作地點：台北松山/桃園市桃園區/新竹縣竹北市/台中西屯區/台南安平/高雄左營

職缺介紹｜ Adecco在協助一家知名日本母嬰用品連鎖品牌，招募門市儲備店長。若你日文 N1、N2，具備商務/溝通能力，熱愛零售服務業，嚮往與日本總部緊密合作，成為店鋪管理的核心人物，這是一個絕佳機會，請投遞履歷申請了解此職缺😊 工作內容｜ 參與店鋪日常營運與管理，協助店長維持門市營運品質 晉升店長後，全面負責店鋪營運、銷售及團隊管理 培養跨文化溝通能力，與日本總部及門市團隊緊密合作