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【聯發科技幼兒園完善的福利與制度】 ※ 年薪14個月 ※ 提供優質環境及福利-優先入學、6500元年度健檢補助、晚餐補助、高額員工旅遊補助、教師節禮金、聯誼聚餐、三節/生日禮金、紅利獎金(依績效考核) 、婚喪/生育補助、健身房使用、按摩紓壓、員工協助中心-心理/法律諮詢服務。 ※ 專業教育訓練，提升教師專業知能。 ※ 專業各領域教師(語文、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元。 其餘於親洽時面談~ 若您對以上職務有興趣者，歡迎與我們連絡~ 【聯發科技幼兒園幼教師工作內容】 1. 採主題模式，依據幼兒探究興趣進行課程規劃、教學領域的統整，包括學習區、科學、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合，幫助孩子走向更完整的學習 2. 保育相關工作 3. 園務工作配合 4. 須配合園所輪值工作-早、晚值

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.教務工作及辦公室公共事務執行 4.教學觀摩及活動參與 5.教室佈置及清潔,評量及教學用品之準備 6.帶班教學 7.愛心教學 8.家長電聯及溝通

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通

1.協助老師與教學準備 2.課堂管理與學生互動 3.教學行政與資料處理 4.課後輔導與學生協助 5.協助活動與教具準備 6.其他教師交辦事項

❖ 重要提醒: 此職缺依新加坡政府規定, 必須為主修相關學系畢業的人才; 如:『幼兒教育學系』『幼兒與家庭教育學系』『兒童教育暨事業經營系』...等科系; 若非上述科系畢業申請, 本公司將予以拒絕 【工作內容簡介】 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【工作薪資/福利待遇】 1. 教學經驗5年以下(課程實習不算在內): 基本底薪為 SGD 3,000~3,500 + 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 84,000~96,000元) 2. 教學經驗5年以上(課程實習不算在內): 基本薪資為 SGD 3,500 ~3,700+ 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 96,000~100,800元) 3. 每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 4. 提供年假14天 5. 有薪病假14天 6. 公共假期11天 7. 住院病假60天(已包含病假14天) 8. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險，企業另有提供看診津貼 9. 企業提供免費工作餐點 10. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業 【工作時間】 1. 每週工時44~48小時； 2. 一週工作五天 3. 工作合約為兩年 4. 兩年工作結束後，企業提供一張免費回程機票；亦可留在集團繼續發展

職責要求 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 任職資格 1.具教保員或幼教師資格 2.需有大型大型連鎖幼兒園或非營利幼兒園經驗 3.具5年以上教學經驗或園務管理經驗