幼教老師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計6800筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 擴大徵才:誠徵 托育人員

    月薪 36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 大墩-晚班專職游泳教練

    月薪 32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1. 幼兒游泳教學,不必具備教學經驗,公司會培訓,輔導考照。 2. 會游泳或不會游泳者皆可。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個性活潑,喜歡與孩子相處。 5. 32000元/月起 享勞健保。 可供住宿
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    住宿福利
  • 托育人員 (需保母執照)- 【睿淇】

    月薪 33200元 台中市南區 1~2年工作經驗
    1. 有帶活動之經驗。(例:依發展設計活動) 2. 維護嬰幼兒在中心之健康與安全。 3. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 4. 具愛心以及耐心 5. 與家長溝通嬰幼兒在中心狀況 *托育人員執照尤佳
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    供餐福利尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 怡寶托嬰中心托育人員-大寶班-文林11校區

    月薪 36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6%提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭,本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托,並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者,於托嬰中心擔任大寶班(1-3Y)托育人員
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  • 儲備幼兒園園長-桃園市各區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41420元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.與協會共同制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.輔導各項活動 9.事件處理與應對
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  • 托育人員

    月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 保母

    月薪 33200元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    學前教育相關/護理科系畢業 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
  • 助理教保員(大雅校)

    月薪 33000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於學前教育事業的專業機構,致力於透過多元化的學習活動陪伴每一位幼兒快樂學習、健康成長。我們的使命是創造一個充滿溫暖與關愛的學習環境,讓每位孩子都能在成長中展現自信與潛能✨。怡安團隊重視您的專業及熱忱,加入我們,您將成為培養未來小小領袖的一份子💡! 1.需幼保相關科系 2.協助規劃與執行學習區教學 3. 提供幼兒教育與生活照顧,促進幼兒全面發展 4. 協助孩子培養良好生活習慣,營造安全的成長環境 *****工作待遇每月薪資33000元~38000元 加入怡安幼兒園,您將再享有以下多樣化福利: - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金 - 免費供餐、特別休假、週休二日 - 子女教育補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 - 不定期國內外旅遊補助、尾牙及員工聚餐活動 - 勞健保完善,提供加班費及退休金6%提撥 -政府補助導師費每月3000元 - 試用期滿發給就職獎勵金10000元 ✨我們歡迎熱愛教育、關懷幼兒的您加入我們,共同創造美好的教育環境!
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  • 護理人員(松山館)

    月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助特約醫師巡診紀錄與家長聯絡。 2.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 3.完成每季教學活動及節慶活動。 4.環境清潔與打掃。 5.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 6.家長溝通與聯絡、家長會執行。 7.配合參加公司安排活動與研習。
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  • 托育人員(龍潭公托)

    月薪 38011~41011元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動(感覺統合、肢體律動、語言刺激等) 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐