轉職熱搜工作

1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。

保姆人員 （1）托育嬰幼兒 （2）親師互動 （3）親職教育 （經營臉書） 嬰幼兒生活、發展和學 習實景 （4）例行性的記錄 （5）適齡適性活動的 實施

具合格幼兒園教師、教保員、保育員 資格及經歷 我們正在尋找充滿熱情和愛心的教保員🧡 加入[歡樂童年幼兒園-準公幼］ 的創想團隊 負責2-6歲幼兒 提供幼童的日常生活照護 與安排適合幼兒身心發展 的各種學習活動： 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教學活動計畫、 規劃教學環境、 實施教學活動。 3.班級教學活動執行與紀錄。 4.班級親師溝通與親職教育。 5.班級情境佈置與維護 定時維護班級內外清潔。 6.配合園所辦理及 參與研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.與家庭、社區之聯繫 舉行座談會，提倡親職教育 配合推展社區活動

▪️徵才條件 1.大專以上畢業 2.具熱忱/有耐心/正向思考。 3.喜歡小孩有良好溝通技巧。 4.須具備相關安親經驗佳 5.可認定課照員資格 ▪️工作內容 1.定時到校接送學生。 2.協助完成學校作業。 3.品格教育、生活照顧。 4.期中期末考前複習。 5.寒暑假課程規劃及活動執行。 6.家長關係維護溝通。 7.教室環境整潔維持。 ▪️補充說明 我們重視同事互相支援與合作 ▪️公司福利 享勞、健保、勞退 三節獎金、年終獎金、績效獎金 ▪️薪資 35K以上 依經驗敘薪、視工作協調能力、團隊合作 另有主管加給、行政加給

1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。 2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。 3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。 4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。 5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。 6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。 7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。 8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。

1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程

1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程

奧林匹克資優數學由蔡坤龍老師創立,華人地區(台港中澳)歷史最久、教學最專業之數學競賽機構及數學補習班。 奧林匹克數學採一對一及小班制教學，內容包含國中小課內及奧林匹克數學專用教材。 蔡坤龍一對一專門校每週固定都會舉辦師訓,幫助老師精進數學專業,提升數學能力。 職務要求:具教學熱忱、耐心、善於溝通及數學能力佳者優先錄取。 歡迎想自我成長,學習更與眾不同數學的夥伴加入我們!

💫我們是台北市私立瑞吉歐托嬰中心，一家專注於提供優質學前教育與托育服務的教育平台！我們相信，每個孩子都值得擁有一個充滿愛、安全且能快樂成長的環境🌈。我們的使命是協助每位小天使在生活中發芽茁壯，為家長分憂，並創造更多家庭幸福的瞬間✨！ 📌 工作內容： 1. 用您的愛心與專業陪伴0-2歲嬰幼兒的日常生活與學習。 2. 確保孩子們的安全，讓他們開心探索未知世界。 3. 與家長緊密合作，提供育兒建議，共建健康成長環境。 4. 在熱情和耐心中，與同仁一同完成日常托育工作任務。 🌟 福利何等驚喜： - 三節各節獎金3000元起、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐，暖心份量足 - 定期歡聚：尾牙＆春酒等員工活動 - 優秀健保、勞保及勞退提撥 - 週休二日，給您工作與生活的美妙平衡 - 提供員工聚餐，讓夥伴們工作家庭都有溫情 💌 一起為孩子們打造幸福明天吧！加入我們，讓快樂成為工作的代名詞🎉

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童