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【✨職務亮點】 ★首次簽約即享獎金 NT$30,000！ ★每年久任獎金 NT$10,000 + 英檢證照獎金 NT$6,000！ ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 每週授課時數：約 20–25 小時 排課時段： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30（每日約3–4小時） ▪ 週三／五：13:00–21:30（每日約3–6小時） ▪ 週六：09:30–21:30（每日約2–8小時） 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 首次簽約獎金 NT$30,000 每年久任獎金 NT$10,000 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境

1. 補習班環境清理維護 2. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 櫃檯行政事務執行 5. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 6. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通

❖ 重要提醒: 此職缺依新加坡政府規定, 必須為主修相關學系畢業的人才; 如:『幼兒教育學系』『幼兒與家庭教育學系』『兒童教育暨事業經營系』...等科系; 若非上述科系畢業申請, 本公司將予以拒絕 【工作內容簡介】 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【工作薪資/福利待遇】 1. 教學經驗5年以下(課程實習不算在內): 基本底薪為 SGD 3,000~3,500 + 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 84,000~96,000元) 2. 教學經驗5年以上(課程實習不算在內): 基本薪資為 SGD 3,500 ~3,700+ 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 96,000~100,800元) 3. 每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 4. 提供年假14天 5. 有薪病假14天 6. 公共假期11天 7. 住院病假60天(已包含病假14天) 8. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險，企業另有提供看診津貼 9. 企業提供免費工作餐點 10. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業 【工作時間】 1. 每週工時44~48小時； 2. 一週工作五天 3. 工作合約為兩年 4. 兩年工作結束後，企業提供一張免費回程機票；亦可留在集團繼續發展

職責要求 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 任職資格 1.具教保員或幼教師資格 2.需有大型大型連鎖幼兒園或非營利幼兒園經驗 3.具5年以上教學經驗或園務管理經驗