轉職熱搜工作

我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖 擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長! 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助 2. 規劃帶領嬰幼兒學習發展活動 3. 與父母交流討論嬰幼兒學習行為表現 4. 共同維護托育環境

需有幼教帶班經驗2年以上 有教師證者有額外獎金 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。

1.指導幼兒養成良好的基本生活習慣，包括飲食、衛生、作息規律，並確保其安全。 2.設計並執行多元學習活動，引導幼兒提升自我表現能力，增強自信心。 3.觀察並紀錄幼兒發展進程，協助進行個別化教育計畫的實施。 4.建立有效的親師溝通平台，解決家長疑慮，促進合作。 5.進行校內環境佈置，維護教室與公共空間的安全與整潔。 6.策劃與執行校內外學習活動及其他多元社會參與活動。 7.參與親職教育活動，提供育兒建議，支持家庭教育發展。 8.配合推行學校與社區聯繫活動，發揚學校教育理念並促進鄰里關係。

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️工作目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️工作任務－ 一、公共托育家園營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護公共托育家園之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。