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職責要求 1. 使用Verilog或VHDL設計，實施和測試FPGA代碼 2. 使用仿真工具執行功能驗證和時序分析使用綜合和佈局佈線工具調試和優化 FPGA 設計 3. 與其他工程師合作進行系統集成和測試 4. 記錄 FPGA 設計規範和測試結果 5. 支持內部設計審查和技術會議 任職資格 1. 電氣工程、計算機工程或相關領域的博士或碩士，具有 3 年行業工作經驗，或學士學位，具有 5 年行業工作經驗 2. 精通Verilog或VHDL 3. 熟悉Xilinx或Altera FPGA產品和開發環境 4. 熟悉通信協議和行業標準接口，例如 PCIe、DDR2/DDR3、SPI、I2C、UART、以太網等。 5. 具有工業相機接口（Camera Link、GigE Vision 等）方面的經驗和知識者優先 6. 了解數字信號處理算法和技術者優先 7. 優秀的溝通和團隊合作能力 8. 能夠獨立工作並按時完成任務

職責要求 1. 設計、開發和維護直播平台，並了解視頻/音頻編碼、傳輸、播放、互動等功能。 2. 優化直播平台的性能，確保其在高流量下的穩定性和流暢性。 3. 與產品和設計團隊密切合作，以實現最佳的用戶體驗。 4. 跟蹤最新的直播技術和行業趨勢，並將其應用到產品中。 任職資格 1.具備蝦皮、168直播相關技術經驗。 2..NET 開發經驗。 3.具有RTMP/HLS/WebRTC至少一種的實作與效能分析經驗。

職責要求 1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 5. 教育訓練課程安排。 任職資格 1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。 2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。 3. 能獨立作業也能可以團隊合作。 4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 5. 專科以上。 6. 人資經驗:2年以上。

1.財務戰略規劃： 協助制定並執行公司的財務戰略，確保財務目標與整體業務目標保持一致。這可能涉及預測、預算編制、資金管理、投資策略等方面的工作。 2.財務報告和分析： 監督財務報告流程，確保準確、及時地提供財務資訊給高層管理層和股東。進行財務分析，發現業務績效、風險和機會，並提供有關改進和決策的建議。 3.預算管理： 協助制定年度預算，監督預算執行，並進行實際績效與預算的比較分析。在必要時，調整預算以適應市場變化和戰略調整。 4.資金管理： 確保公司擁有足夠的流動資金以支援日常經營活動，同時優化現金流管理，減少資金浪費和風險。 5.投資和併購： 參與對外投資和併購的決策過程，進行盡職調查，評估潛在的風險和回報，確保投資和併購的戰略一致性。 6.稅務策略： 管理公司的稅務策略，確保公司合法地最小化稅務風險，同時遵守相關法規。 7.內部控制和風險管理： 建立和維護有效的內部控制體系，防範潛在的風險，確保財務運作的合規性和透明度。 8.融資和資本結構： 協助決策關於融資和資本結構的事項，包括股權融資、債務融資等，以支持公司的擴張和發展。 9.與外部合作夥伴溝通： 與投資者、銀行、審計師、稅務顧問等外部合作夥伴進行有效溝通，維護良好的關係。

職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析：進行專案市場分析、財務分析，建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分

職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。

職責要求 1. Maintain high levels of service continuity on IP devices for external customer 2. Perform network operation of configuration, capacity, access, performance and security management 3. To provide telephone/remote and on-site 2nd level technical support for Cisco/Juniper/F5/A10 IP devices on an on-call basis within a team 4. To troubleshoot logged faults in order to accurately isolate the cause and provide working solutions, and monitor progress against customer SLAs. 5. DevOps/Programming skill is a plus. 任職資格 1. 2+ years experience in configuration and troubleshooting IP hardware Routers and Switches in a LAN & WAN environment (Cisco routers, Switches, Juniper MX series routers) 2. Familiarity with the IP device IOS/JUNOS on high end routers and switch platforms supporting routing/switching technologies including, OSPF, BGP, IPLC, MPLS 3. Familiar with associated TCP/IP technologies such as HTTP, DNS, SMTP, SNMP, DHCP, LDAP, NTP, RADIUS 4. Experience of Linux, FreeBSD administration 5. Bachelor’s or above degree, related field or 1+ years of experience working as network engineer. 6. 能以英文與客戶進行即時通訊之溝通 7. 大專以上學歷，資訊相關科技尤佳 8. 具備以下證照者佳：CCNP、CCNA Security網路安全認證、JNCIA-E、JNCIS-E

職責要求 - Handling business aspects of the project, making priority and trade-off decisions. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. - Accepting proposed requirements and ordering them by priority in the product backlog. - Lead teams and work closely with different teammates to drive the product development process. - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Smoothly convey and communicate with teams and stakeholders. - Executive assignments by upper management. - To be on-call based on project needs 任職資格 ● 2 + work experiences (Preferred, internet or software industries.) ● Proficiency in computer skills, e.g. MS office, ● Eager to learn, self-motivation, team player and have got things Done mindset. ● Independent thinking ability to evaluate item value and arrange the priorities. ● English proficiency, (verbal and writing) ● Must be able to work in high-stress situations. ● Good data analysis skills and logic thinking.

職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills

職責要求 1. 建置資安團隊。 2. 規劃、制定、執行資安架構與治理流程。 3. 資安系統設置、管理及維護。 4. 資安議題專案追蹤、分析。 5. 機密資料外洩的控管機制與應變措施。 6. 資安教育訓練與宣導。 7. 支援海外各廠資安相關事務，包含規範修訂、專案規劃與執行結果檢核等。 任職資格 1. 大學/碩士，資訊相關科系。 2. 五年以上資訊安全工作經驗，具上市櫃公司或金融業資安專責主管經驗尤佳。 3. 具備資安架構規劃、導入經驗及資訊安全系統之運作經驗，如：SIEM、DDoS防護、FW / IPS / WAF、Anti-Virus、Web/Mail APT、anti-spam…等。 4. 具備大型資安防護實務經驗，熟悉資安監控與技術。 5. 具ISO 27001經驗或了解ISMS架構使用或規劃經驗。 6. 具備資安相關證照尤佳，如：ISO 27001 LA、SSCP、CISM、CISSP、CEH、ECSA…等。 7. 英語中等。