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我們是一家致力於開發AIoT智慧製造與工業自動化技術的新興電子企業，專注於提供整合性的解決方案，服務對象涵蓋製造業龍頭企業，以及以智慧自動化轉型為目標的中小型企業，協助客戶提升產線績效與競爭力。 【職位概述】 本職位負責AIoT智慧製造與工業自動化市場開發，作為技術型顧問，需深入了解客戶需求，針對產線痛點提供PLC控制與系統整合（SI）解決方案，並完成專案從需求規劃到交付的全流程管理。 【工作內容】 1. 解決方案規劃： - 分析並掌握客戶產線作業流程與痛點，進行規格需求定義，規劃全套自動化解決方案。 - 主導技術方案的設計與提出，完成技術提案及提供相對應的技術支援。 2. 商務談判與客戶管理： - 開發並維護關鍵客戶（Key Accounts），促進潛在專案商機與後續合作深化。 - 負責專案契約談判，執行專案議價和合約流程，確保專案利潤和可行性。 3. 跨部門協作： - 扮演客戶與內部團隊（包括FAE工程師、研發及後端技術部門）的溝通橋樑，確保技術需求精準落實。 - 協調內部資源，監督專案進展，確保按時交付高品質解決方案。 4. 技術支持與市場洞察： - 提供客戶相關產品及解決方案的技術講解和實地測試回饋，確保產品功能符合實際需求。 - 密切追蹤工業自動化市場發展趨勢，定期進行市場與技術分析，深耕AIoT智慧製造領域專業知識。 5. 教育訓練與系統整合調試： - 對客戶提供系統整合後的操作教育訓練，並協助解決可能出現的技術問題。 - 監督並完成PLC自動控制系統的安裝、調試及效能優化，確保設備運行穩定。 歡迎擁有對工業自動化及智慧製造技術熱情的你加入我們，成為團隊核心力量，共同攜手驅動未來技術創新，協助客戶實現智慧化轉型！期待您的投遞與加入！

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官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.頭皮養護：頭皮檢測說明、了解客戶需求、規劃療程及衛教諮詢。 2.養頭皮、護頭髮、修飾白髮 與 養護產品的規劃建議 3.手技+操作儀器，叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶經營管理、回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.店面管理與維護清潔、電腦KEY單。 在這份工作你一定可以學到的是 1. Ai大數據智能檢測培訓和正確分析問題頭皮辯證 針對五大頭皮問題【乾、油、敏、屑、落髮】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的頭皮管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司從研發至生產再到銷售完整一條龍 本身是專業的歐盟+GMP雙認證保養品生產研發基地 提供消費者不同於業界的頂級養護產品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 頭皮養護技術、服務流程 針對不同的頭皮問題，公司設計專屬的療程 協助我們的顧客找回頭皮健康與自信美麗 4. 專業培訓 專業頭皮養護師訓練 5. 顧客服務與溝通技巧 本公司提供服務SOP教學，從迎賓到諮詢服務再到談單與規劃課程 如何真誠的表達，並且讓客戶喜歡你的專業與服務 6. 門店經營與創業心法、技法 每月學習：如何經營、管理店面與顧客(線上與實體課程) 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 【福利】 ◆每月每季：業績獎金、考核獎金 之計算方式 ◆全年業績達標：另有年終獎金加碼 ◆每月頭皮專業知識課程 ◆全年度教育培訓 ◆另有勞健保補助 休假方式：月休八天 上班地點 台北市內湖區民權東路六段326號1樓 【加分條件】 ‧具美髮、美容美體相關基本知識及操作技能。 (無經驗可、免費專業知識學習) ‧想透過精進銷售能力，挑戰高額獎金的精神。 ‧可接受門市支援輪調。 ·喜歡聊天、熱衷協助客戶做規畫。 ·熱愛健康、熱愛美的事物！

【專案開發業務｜Business Development】高獎金 × 專案合作 × 資源共享 你有人脈，我們有完整資源。 如果你有企業客戶、政府機關、學校、公協會等人脈，卻因為沒有硬體設備、施工團隊或執行能力，錯失許多合作機會，歡迎加入星世代。 我們提供的不只是工作，而是一個能讓你快速成交大型專案的合作平台。 星世代的競爭優勢 我們擁有完整的活動整合能力，可支援各類大型專案，包括： LED電視牆（室內／戶外） TRUSS舞台結構系統 專業燈光音響設備 舞台特效與視覺整合 展覽展示規劃 記者會、開幕典禮、論壇、尾牙春酒 政府標案與企業活動執行 專業企劃、設計及現場執行團隊 你專注開發客戶，我們負責整合資源，讓每個提案更具競爭力。 工作內容 開發企業、政府機關、學校及各類活動專案 拜訪客戶，建立長期合作關係 協助客戶需求分析與專案規劃 與企劃團隊共同完成提案簡報 專案追蹤、報價及商務洽談 維護既有客戶並拓展新商機 合作方式彈性 我們提供多元合作模式，依照你的需求選擇： 正職專案開發業務 專案合作夥伴 案源合作／商機共享 異業合作 長期策略合作 只要你能開發案件，我們提供完整後勤與執行支援。 高獎金制度 我們重視成果，也願意與夥伴共享成果。 專案開發獎金 業績獎金 大型專案分潤 長期合作獎勵制度 讓你的努力與開發成果直接反映在收入。 我們希望你 具備業務開發熱忱 擁有企業或政府客戶人脈尤佳 喜歡挑戰大型專案 具備良好的溝通與談判能力 有活動、公關、展覽、工程、建築、媒體、行銷等相關經驗者佳 我們相信 一個成功的專案，不是靠一個人，而是靠一個有實力的團隊。 如果你希望擁有更多資源、更大的舞台，以及更高的收入機會，歡迎加入星世代。 星世代國際股份有限公司 你負責開拓市場，我們負責整合資源；攜手打造更具競爭力的大型專案，共創雙贏。

第一階段：訂單管理與執行（基礎訓練期） 訂單全流程管理： 處理國外客戶訂單，包含 ERP 系統輸入、訂單合約核對與文件歸檔。 跨部門溝通協調： 追蹤生產進度，與工廠（大陸/台灣）及採購部門協調，確保產品按時、按質完成。 出貨作業協作： 協助安排船務、報關文件準備及出口事宜。 客戶溝通窗口： 處理日常客戶電子郵件回覆，解答關於訂單狀態、交期及基本規格的詢問。 第二階段：產品開發與展示（進階實戰期） 展廳管理與樣品追蹤： 協助整理季節性裝飾品展廳，管理樣品進度，參與客戶產品開發準備工作。 產品提案輔助： 協助業務經理準備客戶新產品提案及產品報價單。 第三階段：業務轉型（儲備發展期） 商展參與： 隨同業務團隊參加海內外展覽（如法蘭克福展），進行現場客戶接待與產品解說。 客戶維護與開發： 逐步承接特定區域的既有客戶維護，並在導師帶領下學習開發新案源。 【發展遠景】 本職位是進入國際貿易與外銷業務領域的最佳起點。我們相信優秀的業務必須具備紮實的訂單處理與產品知識基礎。初期您將負責訂單的精準執行，隨著對產業鏈與客戶需求的掌握，您將逐步轉型為具備獨立開發與客戶洽談「國外業務代表」。 【職位成就與發展樂趣】 1. 觸碰時尚脈動，點亮全球節慶生活 「與美感共鳴的創造者」：我們處理的不只是訂單，而是傳遞節慶的溫度與居家美學。產品線活潑多變且極具設計感，您將領先市場看到下一季的全球流行趨勢。看著自己參與開發的產品，從圖紙到生產，最後陳列在世界各地的知名百貨與連鎖賣場，這種成就感是其他硬體產業難以比擬的。 2. 階梯式的成長，成就獨當一面的國際業務 「從執行者到決策者的蛻變」：我們提供完整且紮實的導師制培訓。從訂單管理的微觀細節紮根，逐步培養出對市場的宏觀視角。我們承諾這不只是一份穩定的內勤工作，而是通往「國際商務談判專家」的修煉場。在這裡，您將學會如何掌握跨國供應鏈、洞察客戶心理，最終擁有獨立掌控百萬級美金專案的能力。

如果是需要具備抽血能力並且能夠進行客戶衛教的職位，這裡有一個專門為這個需求設計的 **抽血護理師或醫療助理** 的徵才公告範本： ––- **徵才公告：抽血護理師/醫療助理（需進行衛教與抽血服務）** 我們正在尋找一位具備專業能力和高度責任感的 **抽血護理師/醫療助理**，加入我們的診所團隊。此職位不僅需要負責為客戶進行抽血服務，還需提供必要的衛教，幫助客戶理解健康狀況和預防保健知識。如果你對醫療行業有熱情，並且具備相關專業知識，這將是一個與患者建立關係、提供專業服務的好機會！ **工作內容：** * 為客戶提供專業的抽血服務，並確保操作過程安全、準確 * 向客戶提供衛教服務，解釋健康檢查結果及相應的健康建議 * 協助客戶了解預防保健、營養建議、生活方式調整等基本健康知識 * 記錄抽血及其他醫療數據，並妥善保存患者信息 * 協助醫療團隊處理日常診所工作，包括患者接待、文件整理、資料登錄等 * 提供基本的患者健康指導與情緒支持，保持患者舒適和信任 * 根據需要協助其他醫療程序及工作任務 **職位要求：** * 持有護理學、醫療助理、臨床技術等相關領域的大專或以上學歷 * 具備抽血操作經驗及相關資格證書（如：抽血資格、護理執照等） * 熟悉基本的健康衛教知識，並能夠有效傳達給患者 * 良好的溝通技巧，能夠與患者建立信任並提供專業指導 * 能承受工作壓力，具備細心與責任心，確保患者安全與舒適 * 具備團隊合作精神，能與醫療團隊及其他部門協調配合 * 具有相關工作經驗者優先，尤其是有診所或醫療機構經驗者 **我們提供：** * 穩定的工作環境和專業成長機會 * 具競爭力的薪資待遇與福利 * 專業的職業培訓與進修機會 * 良好的工作氛圍及團隊合作機會 如果你熱愛醫療服務，並且有意成為一名負責且專業的 **抽血護理師/醫療助理**，請立即將你的履歷與相關證書發送至 \[聯繫郵箱]，並註明「應徵抽血護理師/醫療助理」。 期待與你攜手，共同為患者提供更好的健康服務！ ––-

2025「挺你二度就業專案」 一起開創房仲新時代！ 招募職位：高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想，邀請您加入光陽團隊，為自己與家庭開創更美好的未來！ 🎯 挺你專案的對象 二度就業者，具備社會歷練，勇於學習與挑戰，尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業，彈性工作時間，改善經濟負擔 轉職求變者：不再受限於朝九晚五，追求理想收入與生活品質 想做孩子榜樣，改善家庭關係，擴展人際圈 面對長輩照料支出、解決孩子學費壓力，渴望經濟獨立，實現自我價值 🌟 專為二度就業設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程：超過100小時入職教育，從零到專業，全程輔導成長 一對一業務陪伴：隨時解惑，手把手帶您快速入門 i智慧系統：手機APP即時管理物件與客戶，時間彈性，隨時隨地經營業務 線上學習平台：彈性學習，讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動：每月聚餐與出遊，國內外旅遊計劃，拓展視野，增進團隊凝聚力 安全保障：24小時300萬團體醫療及意外保險，讓您工作無憂 出國獎勳：業績達標可獲得出國獎勳，享受「說走就走」的旅程 行銷補助：我們提供591、樂屋網等行銷補助，幫助您高效推廣業務 50％高獎金：競爭力強的獎金制度，激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 行銷補助：591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 先進科技設備：VR賞屋、空拍影片、社群多元曝光 📌 彈性工作模式 時間自由：可根據家庭需求彈性安排，育兒、接送不再是障礙 工作地點便利：店頭位於台中核心生活圈，資源共享，多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情，渴望展現專業價值 想兼顧家庭與事業，成為孩子心中的榜樣 渴望擴展人際關係，跳脫同溫層，迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」，將是您事業啟航的最佳夥伴！ 聯繫方式： 光陽地產集團 張顧問 電話：0903333945 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號 （捷運市政府站280公尺） 改變從現在開始，有夢就來光陽！ 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生！

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群