轉職熱搜工作

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

工作內容: 1.負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃、宣傳與執行。 3.對發生疾病病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助中心幼兒發展篩檢及體位測量記錄與整理。 5.協助中心異常個案紀錄與追蹤。 6.協助藥品管理。 7.協助督導環境清潔與維護。 8.隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 9.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 10.餐點菜單規劃設計。 11.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 12.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 13.主任交辦事項。

工作內容： 1. 規劃並授課程式語言相關課程，依學員程度調整課程深度與進度。 2. 設計與編寫教學講義、投影片與實作範例程式碼，確保內容兼具理論與實務應用。 3. 規劃實作練習與專題製作，引導學員完成從需求分析、程式撰寫到測試與除錯的完整流程。 4. 依學員學習狀況進行課堂互動、問題解答與個別輔導，適時調整教學方法。 5. 制定並執行學習成效評量（測驗、作業、專題成果等），提供具體回饋與改進建議。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助英文老師授課，並協助活動規劃與執行 6.數學課程教學 7.教學評量審核及學員成果評估 8.配合補習班活動 9.設計相關課程及開發課程 10.於學生上課前進行學生點名畫位 11.協助招生相關事項 12.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 13.安排學生補課事宜 14.班級秩序管理

因應「強化經濟社會及民生國安韌性」特別預算案，需求特定性定期契約人員從事技術生產工作，錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作： 1.執行產品測試規劃、產製與系統整合測試。 2.執行產品清點、交運、安裝及系統設定作業。 3.執行通信裝備性能測試、安裝與解繳。 4.執行陣地會勘、監工與陣勘報告產出。 5.執行保密、語音裝備及通裝系統建置、維護、維修。 6.執行通信系統設定更新與定期保養、構改與驗證。 7.執行系統功、性能驗測、安裝、測試、量測、失效維護及環境試驗等作業。 8.專案產品相關品質文件產出及彙整作業。 9.專案之客戶/跨單位溝通協調、各項進度管控會議召開等。

ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

泰森營造有限公司自民國89年成立至今，已累積近20年的經驗，結合專業設計師與施工團隊，竭力追求土木工程的創新與高品質✨🏗️。我們相信，每一座建築物都有靈魂，而工地品管正是賦予它生命的關鍵！加入我們，讓你的專業為工程帶來更多可能性🔥💡！ 🌟 每日挑戰與成就 1. 管理工地現場，確保施工每一步皆符合設計規範與標準。 2. 嚴抓施工安全與環境衛生，讓現場井然有序。 3. 追蹤施工進度，快速判斷與解決異常情況。 4. 撰寫並管理品管相關文件及工地管理報告。 5. 協調監造單位與業主，解決品質問題，促進合作。 6. 負責材料的檢測與審核，提升整體工程品質。 7. 全面管理品質資料，確保檢視方便與追溯可行。 8. 執行主管指派任務，提出改善建議並跟進執行情況。 🎉 讓你的努力被看見：我們提供的福利 - 加碼的肯定：年終獎金、三節獎金及績效獎金，回報你的每分努力。 - 生活上的支援：伙食津貼，照顧你的每一天。 - 安全感滿滿：勞健保、員工團保及職災保險一應俱全。 - 專業成長無上限：在職教育訓練及國內外進修補助，支持你的進步。 - 節慶與歡樂：年節禮品、春酒、員工聚餐，讓你感受到家的溫暖。 - 關懷你的家庭：育嬰假與產假，陪伴每個生命的重要時刻。 - 規劃未來：合規勞退提繳制度，為你的退休生活鋪路。 🌈 準備一起改寫未來嗎？讓熱情與專業閃耀，立即投遞履歷，泰森營造期待你的加入！

工作內容： 本實驗室利用多種獨特的類腦平台，研究： 1)神經細胞發育 與 2)免疫-神經系統相關的的蛋白設計/分子模擬與系統作用機制。本實驗室經常性與中研院化學所及物理所或院外研究者有相關合作。 應徵資格： 1. 研究型助理/工讀生：生命科學或理科相關科系畢業生，以先前有實驗室暑期實習或專題研究經驗者優先。也歡迎有計劃繼續深造者，可一起規劃。 2. 小鼠飼養與常規實驗助理/工讀生：工作內容以執行genotyping，並支援與提供所有夥伴的實驗材料為主，所以我們希望應徵者需要細心，有責任感，並且不會對動物（以小鼠為主）產生過敏或懼怕反應。工作場所位於中研院跨領域大樓八樓。 3. 博士後研究員：有神經科學,免疫學或蛋白設計分子模擬 相關研究經驗者為佳，但我們也歡迎想發展新技術的研究者加入。 工作時間：依本院規定 工作地點：中研院跨領域大樓 8C01 鄭珮琳老師實驗室 待遇：薪資依照中研院規定，且彈性敘薪。月薪：博士級人員64,711元起，學士級助理38,388元起，碩士級助理44,968元起。 工讀生依本院工讀生薪資標準支給，時薪196元。 福利： -＞國外研討會。 -＞員工健檢。 -＞Lab outing。 -＞Neuroscience Program in Academia Sinica (NPAS)。 參考網站 https://purineneuroengineeringlab.wordpress.com 聯絡人：鄭珮琳老師 聯絡地址：中研院跨領域大樓 8C01 鄭珮琳老師實驗室 聯絡電話：02-2789-9981 電子信箱：peilincheng@as.edu.tw 應備文件： 請將履歷與推薦者姓名寄至peilincheng@as.edu.tw 想了解實驗室研究,成員發展與活動請看https://purineneuroengineeringlab.wordpress.com 或來電02-2789-9981

*時段可以選擇：早上09:00到12:00 或 09:00到16:30 1. 訂定正音課程教學目標，進行國小正音課程的規劃與執行。 2. 準備課程教材，設計具啟發性和互動性的教學內容。 3. 協助監督並指導學生完成作業，追蹤學習進度並提供適切的建議。 4. 與學生保持良好的互動關係，耐心解答學生在課堂內外的疑問。 5. 評估每位學生的學習情況，記錄課程進展與學習成果。 6. 主動與家長溝通學生學習狀況，提供專業建議以提升學習成效。 7. 持續參與教研活動，學習並應用現代教學技術以提升教學品質。 8. 維護課堂秩序，培養學生正確的學習態度與行為。

＊誠徵長期配合（承攬人員、代工、論件計酬） 依能力給付報酬： 能獨立作業且具備自我判斷能力給予最佳防水施作使其防水工程完善。有配合夥伴（團隊）且2人以上，可共同協力執行防水施工佳。 我們的這項承攬的工作內容有： ．執行精確的防水、修繕工程。 ．處理地下防水、屋頂滲水及各類建築防水、抓漏工程。 ．進行牆壁、天花板表面粉刷，改善結構防水性能。 ．操作防水材料，進行施工部位的防水加強處理。 ．運用塗裝技術，執行建築物內外防水噴塗及加固。 ．準備、混合適當塗料，根據設計要求完成塗料調配。 ．檢查工作品質，確保工程符合驗收標準且安全無虞。