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【土建/機電】營造工地工程師-無經驗可
月薪 35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗●依據施工圖進行工程檢討與審查。 ●依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 ●工程協調及問題處理。 ●修繕進度追蹤及管理。 ●工程現場施工監督及品質管控/流程排定及執行。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 ●進行各分包廠商完成工程驗收。 ●工地工程師:1~3年有工地現場經驗或本科系薪資另面議,無經驗可。 ●工作地點:高雄/屏東(依居住地與能力安排) ◆保險福利:勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利:備便當或伙食費補貼。展開 -
水電師傅
月薪 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 6.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝展開 -
A113 - 工程師 (Location:銅鑼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.參與每日施工工具箱會議召開 2.現場施工監工 3.工程發包、請購 4.配合夜間、假日施工 5.其他工程師相關工作事項 6.其他交辦事務等展開 -
品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1. 撰寫品保計畫書、施工說明書及施工規範等文件。 2. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 3. 勘查現場的地形、地質、氣象、水文等狀況。 4. 土木工程的設計、規劃及建造。 5. 依照品保計畫進行各項品質作業查核紀錄。 6. 追蹤品質異常調查與提出改善對策。 7. 追蹤與辦理完成缺失改善與矯正計畫 8. 協助工地資料匯整。 9. 編列工程預算及成本控管。 10.與業主溝通並了解其需求。 ※提供員工宿舍、需配合出差 ※無經驗可培訓 ***歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列****展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電主任-新竹湖口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電品管-新竹
月薪 55000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
水電人才、水電半技師、水電技師
日薪 1700~3000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、 空調工程。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、 排水系統。 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。展開 1日回覆
