轉職熱搜工作

我們是【萃99 Caffee】，以提供優質咖啡與飲品為核心，致力於創造舒適環境及貼心服務。我們的顧客多為在地社區居民及休閒消費者，希望打造綠意盎然且滿足味蕾的共享空間。 工作內容： 1. 負責現場咖啡及飲品製作，包含咖啡沖煮、手作拉花及多元冷熱飲調製，確保飲品口感與品質達到高標準。 2. 定期檢查與維護店內咖啡機等相關設備，保證機具正常運作及清潔衛生。 3. 熟悉並執行食品安全與衛生相關規範，監督與維護店內清潔標準，包括吧台、廚房與客用區域。 4. 提供熱忱且專業的服務，接待顧客、介紹菜單種類與特色，並高效處理顧客提出的問題與需求。 5. 精通點餐系統操作，進行收銀結算及每日帳務核對，確保單據正確無誤。 6. 協助店務營運，包含物品庫存盤點、採購申報以及補貨支援，確保物料充足供應。 7. 配合團隊計畫及日常營運需求，協助培訓及支援新人工作，提升整體店務營運品質。 8. 積極參與吧台區域的創意飲品開發及季節性菜單設計，為顧客提供多元化選擇。 備註：待７月興南店完工前會先在楊梅新農店受訓。(正式營運日可能提早或延後，會以公司公告為主)

※渴望參與具挑戰性的冷凍工程專案？ 想實現你在現場推動與管理的實力？ 加入我們，打造屬於你的冷凍工程戰績！ 【職務內容】 1.施工階段進駐工地專職。 2.負責全案推動與協調整合。 3.與業主、監造和包商討論溝通，以解決各工程工作時程、業主監造和營建相關問題。 4.負責工程監督，包含專案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、介面整合等。 5.各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之介面預先進行工作規劃，並於工程進行中協助疑難處理。 6.配合主管指派任務，拓展多元能力。 【設備與技術領域】 低溫冷凍系統工程（冷凍倉儲、特殊溫控空間） 工地現場整合管理與系統施工規劃 與業主／設計監造／各工種廠商之溝通協調 【加入低溫菁英團隊，讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練，打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆具競爭力薪資，年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路，歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊！!

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1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計課程。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 7.親師溝通、親職教育的推動 8.班內清潔工作 9.園所交辦事項 10.每年18小時以上的研習(含安全教育/每2年CPR) 歡迎所有求職者 發展/遠景 :本園採用開放式教學! 歡迎對幼兒有熱誠的教師一起為幼兒努力 獎金與福利 ✧生日獎金 ✧三節獎金 ✧勞退金實報 ✧聯誼聚餐 ✧值班都有加班費.活動都有補休 【超優制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧專業各領域教師(體能、美語)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 ✧豐富的軟硬體教學資源 ✧良善及和善的職場文化，沒有機車的主管，同事都很好相處 【工作內容】 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延 伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計課程。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 7.親師溝通、親職教育的推動 8.班內清潔工作 9.園所交辦事項 10.每年18小時以上的研習(含安全教育/每2年CPR) 歡迎所有求職者 發展/遠景 :本園採用開放式教學! 歡迎對幼兒有熱誠的教師一起為幼兒努力 獎金與福利 ✧生日獎金 ✧三節獎金 ✧勞退金實報 ✧聯誼聚餐 ✧值班都有加班費.活動都有補休 【超優制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能、美語)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 ✧豐富的軟硬體教學資源 ✧良善及和善的職場文化，沒有機車的主管，同事都很好相處 【工作內容】 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延 伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長

#大姆哥不只做按摩 我們在打造一個有系統的學習舞台 你是不是常常聽到： 「按摩都是看天份的啦」 「學一學還是學不會，老師也教不清楚」 在大姆哥，我們就是要顛覆這種印象！ 我們提供的是一對一帶教，從基礎手法、流程節奏，到顧客應對，全都有課程菜單設計，不會學一半就卡關，也不用擔心跟不上。只要你願意努力，我們就會陪你走到會！ 因為我們不是在找人來幫忙「按一下」而已， 我們是在「培養夥伴，一起創業」。 這就是大姆哥，一個有溫度、也有制度的按摩品牌。 我們提供一對一教學，從零開始手把手帶你，每個技術細節都有人陪你練熟。 無經驗者本公司提供專業技術培訓教學，需簽學徒契約 在台中，只有我們提供這樣完整又暖心的支持。 👣 零經驗沒關係，從基礎開始教起！ 我們提供完整「實作＋觀摩」教學，3 個月讓你從新手變高手！ 學徒時期還要幫忙做雜務，對按摩無熱忱勿試 ✅ 課程內容含括： ・基礎經絡、指壓技法 ・肩頸/頭部放鬆手法 ・腳底按摩與刮痧技巧 ・顧客應對、服務流程 🔥 學徒期提供接案抽成，最高達 50％！ 💼 培訓期滿表現優異者，可正式加入團隊，立即接客賺收入！ 📍工作地點：台中市西區美村路 & 南區工學街 #大姆哥元氣養生按摩 #台中按摩 #按摩學徒 #一對一教學 #從零開始學 #工學店 #美村店 #手作溫度 #系統學習 #創業夥伴 #徵才中 大姆哥元氣養生按摩 聯絡電話 徐‘S、0982913508 聯絡地址：台中市西區美村路一段341號 大姆哥Facebook：https://reurl.cc/bnryz3 大姆哥官網：https://pse.is/3x2qca

我們正在尋找，與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為，幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任！ 幼教老師最寶貴的地方，在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者； 您的角色和深切影響，將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念，帶來與我們一同努力實踐， 我們需要的，就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類：婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類：優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。

☆一起打造高質感的旅宿體驗，從「接待第一線」開始！ 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是接待人員，而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中，不斷挑戰自己、學習成長，開啟你的專業櫃台職涯！ ◎ 工作內容包含： ．房客入住、退房接待，處理房帳及相關事務 ．提供旅遊諮詢、協助交通安排（接駁、租車等） ．回應住客需求，協助期間事宜與服務安排 ．具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 ．操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 ．熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 ．輪班交接確實，掌握營運資訊與特殊紀錄 ．管理零用金、保險箱與重要鑰匙 ．協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 ．若館內配有機台，須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由： ．穩定排班制度，早晚班皆有彈性安排 ．提供 健康美味的員工餐 ．外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 ．與來自不同國家的旅客交流，提升語言與應變能力 ．多元職涯發展，有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 ．創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間： ．輪班制（07:00–15:30／14:30–23:00） ．假日排班制，休假依公司制度 §我們希望你具備： 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗（具資深櫃台經驗尤佳） 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 3.本類科輪班職缺工作內容含橋式起重機等大型設備維護，須能爬高及蹲低。 【報名資格】 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

宏謙科技實業有限公司致力於打造智慧用路及工程施工安全的未來，以領先的AI人工智慧影像分析與數值演算技術為基礎，為政府及民間企業提供高效安全管理解決方案。 【職務內容】 一、團隊管理與領導 1. 負責技術團隊（軟體工程師、助理工程師、系統設備維修工程師）的日常管理、任務分派與績效考核。 2. 制定團隊開發流程與規範，確保團隊協作順暢。 3. 規劃團隊成員的技術成長路徑，指導並協助解決技術難題。 二、專案管理與交付 1. 與產品需求單位對接，確認需求規格並評估開發工時與可行性。 2. 掌控專案進度、風險與資源分配，確保專案按時、高品質交付。 3. 負責系統架構設計與技術選型，確保系統的穩定性、安全性與可維護性。 三、跨部門溝通協調 1. 作為技術團隊與管理層之間的橋樑，定期匯報專案進度與技術規劃。 2. 與業務、客服等部門協作，支援客戶端技術問題的排查與解決。 本職位為公司發展上不可或缺的角色，有著非常重要的職責，並在未來有著良好的發展前景。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊，有意者請即申請！ 加入宏謙科技實業有限公司，您將獲得： - 完善福利制度，包括加班費、年終獎金、績效獎金及員工團保 - 每週雙休並享有多項假期，包含家庭照顧假、產檢假與特別休假 - 良好升遷制度及持續學習機會，協助員工實現職涯發展目標 - 定期員工聚餐及尾牙活動，打造溫暖的團隊文化 【關於我們】 我們擁有年輕活力的團隊與開放透明的文化。我們重視每一位員工的貢獻，並提供充分的資源與發展空間，讓您與公司一同成長。歡迎細心、樂於溝通的您加入我們！ 一起創造更智慧、安全的環境！