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您正在找平面設計的工作,共計30834筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。展開 -
實驗教育機構國中部~~誠徵自然科兼課老師
時薪 500~600元 台南市北區 2~3年工作經驗我們為一所結合宗教信仰與全人教育的實驗教育機構,服務對象以國中階段學生為主,透過小班制、跨領域課程與生活實作,引導學生在自然科學與品格倫理上均衡發展。 你將會: 1. 規劃與設計符合國中課綱與本機構教育理念的自然科課程(含物理、化學、生物等領域),並能適度融入跨領域主題。 2. 設計並執行各類實驗與操作活動,指導學生正確使用實驗器材,強調安全操作規範,培養科學探究與批判思考能力。 3. 運用多元教學策略(如專題探究、合作學習、翻轉教室、戶外觀察與實作等),提升學生學習動機與參與度。 4. 規劃並實施多元學生評量(作業、小考、實驗報告、專題簡報與成果發表等),依據學習表現提供回饋與追蹤。 5. 觀察並分析學生學習差異,調整教學內容與進度,適時提供學習輔導與補救教學。 6. 與導師及其他科任教師定期溝通協調,分享學生學習與生活狀況,協力進行導師時間、班級經營及跨科專題活動。 7. 視需要提供學生基本學習與情緒支持,適時與家長與相關輔導人員溝通,協助學生適應校園與學習生活。 8. 在尊重本機構宗教背景與核心價值的前提下,適切融入品格教育與倫理反思於自然科教學與課室經營中。 *****上課期間免費提供營養豐富又美味可口的蔬食餐唷!***** *****超小班教學, 優質環境與師生互動.****** 誠摯邀請認同實驗教育理念、具備自然科學專業並願意陪伴國中生探索世界的您加入本機構教師團隊。期待您與我們一同透過優質的自然科教學與關懷,支持每位學生的學習與生命成長,歡迎應徵並投遞履歷。展開 -
門市銷售顧問|內湖體驗店
月薪 37000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語,也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行,我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你?】 •新人安心學習保障:入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起,提供充分的適應與培訓空間,讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品! •顧問式銷售體驗:擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力,我們以傾聽、空間建議與陪伴,展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬:提供保障底薪與優渥的業績抽成,獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率:來客多為已預先了解品牌,免去冰冷推銷,專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成:提供教育訓練,讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務:傾聽顧客對空間的需求與想像,提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗:提供細緻、無壓力的現場服務,維護良好的顧客關係;協助處理售後諮詢,創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護:落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔,確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護:負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政,確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成:結合個人顧問力與團隊合作,共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構:保障底薪 + 業績抽成(兼具安心保障與高薪挑戰性)。 •調薪機制:每年進行薪資調整考核,肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道:具備透明的升遷制度(門市顧問-資深顧問-店長/區域督導)。 •圓夢專屬員購優惠:加入我們,能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力:具有極佳的親和力與同理心,能快速建立信任感,讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極:對達成業績目標保有熱情,善於掌握顧客的決策節奏,主動把握每一次服務機會,創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情:對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度,樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心:家具是顧客的重要投資,我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態:擁抱變化,能快速融入團隊新制度、新營運模式,並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。展開 -
【AI Data Center】MEP 工程管理師(HVAC)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對 AI DC 高密度散熱的需求,定義氣冷(Air Cooling)、液冷(Liquid Cooling)、CDU(冷卻分配單元)、冷水主機、冷卻水塔及二次側水路等架構指標與規格。 2.招投標與發包技術支持: 參與 HVAC 標案之技術規範書(SOW)編製,參與評標會議,並審查承包商的系統提案與施工實力。展開 -
工地主任
月薪 70000元 台中市 2~3年工作經驗1. 負責工地現場監督與管理,確保施工依據圖紙及規範進行,掌握施工進度並防止延誤。 2. 執行施工品質管理,包括驗收流程及工序檢查,確保工程符合相關品質標準。 3. 制定施工計劃,安排施工進度並進行資源分配,避免浪費及提高效率。 4. 負責工地安全管理,落實安全措施並定期進行風險評估,確保符合安全法規。 5. 與設計、業主及承包商保持溝通協調,解決施工中出現的問題,促進項目順利進行。 6. 熟練應用施工相關工程軟體,處理工地圖紙繪製及修改,提供技術支持。 7. 管理工地材料進出庫及成本預算控制,確保工程項目資源效率最大化。 歡迎有專業土木與建築背景的你加入我們團隊,一起打造優質工程,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
捷運地下街技術人員
月薪 34800元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 負責捷運地下街之電力機械設備設計與開發,確保符合運作需求與效能要求。 2. 執行捷運地下街電力設備之安裝、測試與操作,包括高壓設備操作與維護。 3. 定期維護與診斷地下街電力機械設備故障,確保系統穩定運行。 4. 進行設備清潔與保養工作,以提升設備使用壽命與運作效率。 5. 進行電力機械器材的品質控制,確保符合相關安全與技術規範。 6. 遵循並執行捷運電力系統的安全規範,確保作業安全與設施合規。 7. 持續學習新技術並將其應用於改善地下街電力設備運作效能。 8. 會文書處理。 加入我們,協助捷運地下街提供高效穩定的服務,一同建構安全舒適的公共運輸環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
現場工程師
月薪 50000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗1. 負責工地現場監督與管理,確保施工依據圖紙及規範進行,掌握施工進度並防止延誤。 2. 執行施工品質管理,包括驗收流程及工序檢查,確保工程符合相關品質標準。 3. 制定施工計劃,安排施工進度並進行資源分配,避免浪費及提高效率。 4. 負責工地安全管理,落實安全措施並定期進行風險評估,確保符合安全法規。 5. 與設計、業主及承包商保持溝通協調,解決施工中出現的問題,促進項目順利進行。 6. 熟練應用施工相關工程軟體,處理工地圖紙繪製及修改,提供技術支持。 7. 管理工地材料進出庫及成本預算控制,確保工程項目資源效率最大化。 歡迎有專業土木與建築背景的你加入我們團隊,一起打造優質工程,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
L6126 通路營運稽核經理(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 依循NCC KYC政令要求,溝通並建立完整管理制度,執行通路稽查,確保符合規範,防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行,確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業,應用數位化工具,高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失,持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業,提擬合規建議;協調缺失根因矯正與改善,並藉由制度設計與施行,實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性,監督及管理稽核小組執行成效,管制通路異常事件發生的風險。展開 -
機電主任
月薪 85000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.負責機電系統(電力、空調、給排水、消防)之規劃與業主協調開會。 2.領導與督導工程師、工班執行施工圖上的執行與工地的指揮工作以及協助各工種(電、水、消防)。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。展開 -
機械工程師
月薪 45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘【工作內容】 機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之維護 設計、優化和實施製程,確保生產過程的效率、品質和一致性。 與生產團隊合作,確保製程的可行性,解決生產中的技術挑戰。 參與設備選型、規劃及驗證,確保工廠具備適切的設備來支援新製程的導入。 【補充說明】 ▲ 起薪約 4.6 萬元。 ▲ 超越法規的福利: 健身房、瑜珈教室、室內球場、交通車...等等。 ▲ 0.5小時為最小請假單位,讓你處理私事、看診不再需要強迫休半天。 ▲ 開放以天計的育嬰假,隨時支援孩子的突發狀況。 【AI招募聊天機器人】 對此職缺內容還有疑問?擔心資格不符?先別急著關掉,讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答,確認合適度後再投遞履歷! 盛餘 AI 招募機器人網址:https://gptbots.ai/s/csa7IiDL展開
