轉職熱搜工作

你還在做傳統染髮嗎？是時候升級了 芯Star Color 導入「AI數位染髮系統」正式成為青年局核定創新團隊 我們給你的不是工作，是升級👇 ✔ 不用長時間站台✔ 不用高技術壓力✔ 有系統、有流程、好上手✔ 客源穩定＋高回轉率 💰保障底薪＋高抽成📍工作環境單純📍未來可升店長／合作夥伴 👉 想輕鬆賺、又有未來直接來訊「應徵」 公司歡迎熱情加盟美髮設計師團隊 保障薪水-35000（永久保障）+ 高額業績獎金，讓你的努力有值得的回報！

覺得自己無經驗，但是對於美麗產業又很嚮往嗎？ - 沒關係！完整培訓制度，帶您從零開始變身時尚造型達人！ - 從助理到成師，最快4個月！ 【工作內容】 - 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌 - 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作 - 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作 - 完成設計師交辦工作，準備材料和工具 - 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目 - 清洗器材、設備及整體環境清潔 【能力需求】 - 零經驗優！不要卻步！ - 先前具有美髮相關經驗者佳！ - 對於髮型、整體造型設計有熱誠者優！ 【工時休假】 - 工作地點：全台300多據點，你想去哪呢？由你選擇！ - 配合勞基法及相關規定

1. 掌握專業洗髮、護髮及頭皮護理紓壓按摩技巧，提供舒適且有效的服務體驗。 2. 熟練吹整造型挑技術。 3. 根據客戶需求及頭皮狀況，提供專業頭皮養護與造型建議。 4. 接待顧客，具備客戶溝通與諮詢技巧，為顧客提供貼心的服務。 5. 熟悉美髮產品的使用及推薦，協助提升銷售業績，並負責管理美髮用品庫存。 6. 時刻保持衛生及安全意識，維護沙龍環境整潔，確保工具的消毒與清潔。 7. 積極參與公司提供的美髮技術培訓和比賽活動，不斷提升專業能力，把握時尚趨勢。 歡迎加入双月植萃頭皮養護館（南投店），和我們一起攜手成為美髮行業的佼佼者！期待您的加入！

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級者 ，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

1.未滿足需求探索 *透過訪談和觀察研究等方法，理解醫護人員、病患或照護者之痛點與需求。 *釐清臨床流程中的限制、問題與未被滿足的需求。 *萃取具產品發展潛力之關鍵洞察，作為產品機會評估依據。 2.競爭群組和競品分析 *蒐集並分析市場上相關產品之功能、適應症、目標客群、使用流程及產品定位。 *建立競爭群組與比較架構，評估各類產品之差異化特點與市場機會。 *提供競品分析結果，支援產品策略、定位及開發方向判斷。 3.人因工程與使用情境分析 *分析產品使用情境、操作流程、使用者行為及潛在使用錯誤。 *辨識關鍵使用風險與影響因素，提出設計改善建議。 *協助將使用安全性、操作便利性與臨床情境納入產品設計考量。 4.需求驗證與研究設計 *將產品假設、使用者需求與設計概念轉化為可驗證之研究題目、評估架構與指標。 *依研究題目選擇適當研究方法，執行設計概念 A/B test、使用者測試或其他驗證研究。 *進行舒適度、壓力分散、微氣候管理等相關研究之設計、執行與結果分析。 *測試設備不符需求時，與工程團隊共同討論設備規格並參與研發。 5.研究成果轉化與跨部門協作 *彙整研究發現、使用者洞察與分析結果，形成具體建議。 *將研究結果轉化為產品需求、設計輸入及開發決策依據。 *與產品、研發、臨床、法規及品質團隊合作，推動研究成果落地。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備：親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高，有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

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