轉職熱搜工作

1.DC/DC車用照明研發設計 。 2.DC/DC LED燈具電源研發設計 。 3.熟悉電路設計及迴路分析 。 4.熟悉MCU應用設計 (履歷需描述應用產品經驗)。 5.熟悉車體訊號且能活用示波器 。 6.開發件之量產圖出圖和相關資作成、整理 。 7.具基礎EMC及安規相關經驗者佳 。 8.積極的工作態度並能配合軟體及機構協同開發產品。 9.歡迎碩士以上畢業有志從事研發工作者加入。

1. PLC程式設計。 2. 熟電路圖繪製 3. 控制系統規劃及設計、機台配線試車 4. 熟KEYENCE的PLC程式控制 5. 有伺服控制經驗者尤佳

部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行，以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督，包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。

1.負責產品內部結構設計與開發（3D / 2D） 2.繪製零件圖、組裝圖與BOM表 3.進行機構設計與干涉檢查 4.與加工廠/製造端討論製程（CNC、射出等） 5.優化產品結構（強度、成本、組裝性） 6.協助試產與問題分析改善 7.主管交辦事項

1.規劃停車場與設計 2.協調客戶需求制定停車場營運規畫 3.分析場地現況評估最佳停車配置方案 4.洽談停車場設計及施工承包商合作事宜 5.監督停車場工程進度及施工安全 6.協助客戶解決停車管理問題並提出改善建議

「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*

【職務內容】 1. 負責後端系統與API開發，維護既有系統功能 2. 依系統設計文件進行模組開發、單元測試與技術文件撰寫 3. 與SA、SD、前端、測試團隊協作，釐清需求並處理缺陷與效能問題 4. 參與版本控管與部署流程，確保程式準時交付與品質符合標準 5. 工作地點包含新北市五股區、新莊區、土城區 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資2年以上，需熟悉C# 2. 熟悉RESTful API設計開發，並具備HTTP、JSON基礎知識 3. 具備資料庫設計與SQL能力，並有Stored Procedure、資料表設計、效能優化概念 4. 熟悉Git版本控管，具備基本除錯與問題排除能力 【加分條件】 1. 具備Spring Boot、.NET Core或Node.js等框架實務經驗 2. 具備第三方API串接或系統整合經驗 3. 具備DevOps、CI/CD概念或有相關實務經驗

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 此職務分為產品工程師及模具工程師，依主管面談結果分發。 產品工程師： 1. 伺服器導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 2. 家具櫥櫃系統導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 模具工程師： 1. 沖壓/塑膠模具設計、檢驗測試 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道