轉職熱搜工作

1.應用系統需求分析與功能測試驗證 2.專案執行與廠商管理 3.系統日常維運與問題處理 1. Requirements analysis and functional testing for application systems. 2. Project execution and vendor management. 3. Daily system operations, maintenance, and issue resolution.

1.個案管理、收案評估、個案適應輔導及團體帶領 。 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練。 3.撰寫方案計劃與執行成果報告。 4.長照/福利服務申請與資源轉介、協助個案解決問題與困難、個案記錄撰寫等。 5.辦理支持性服務方案。 6.行政業務及評鑑資料建立。 7.社會資源的連結運用及宣導。 8.家屬溝通與協調、支持性服務。 9.照顧分案之設計與執行。 10.指導照顧服務員設計各式活動與表單撰寫。 11.志工管理。 12.參與機構辦理相關之教育訓練 13.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構、老人社會工作、身障社會工作經驗尤佳。

【職務內容】 1. 負責專案產品後端系統開發，依據需求進行功能架構設計、代碼編寫、單元測試 2. 參與平台框架之研究與設計、關鍵技術驗證等 3. 撰寫與維護相關技術文件，確保開發流程符合規範 4. 協助AWS雲端環境管理與維運 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資6年以上，需熟悉Java核心技術包含IO、多執行緒、非同步處理與常見中間件（快取、訊息佇列、搜尋等） 2. 需具備Spring Cloud微服務5年以上實務經驗，並具備Spring、Spring Boot框架經驗 3. 熟悉關聯式資料庫（MySQL、Oracle）與SQL語法，具備資料庫優化經驗，並了解NoSQL（如 Redis、MongoDB） 4. 具備Linux系統操作經驗，有基本指令使用能力 5. 能善用AI工具輔助提升開發效率 【加分條件】 1. 熟悉RESTful API與HTTP協議 2. 有AWS管理維運經驗（如EC2、S3、RDS、VPC等）

✨ 幼兒安親／才藝／美語教學講師招募｜兼職可 歡迎熱愛教育、富有創意與耐心的您，加入我們的教學團隊，陪伴孩子快樂成長、探索學習！ 課程內容與理念 幼兒安親照顧與學習引導 才藝課程與美語教學（可自訂主題方向） 教師可自由設計課程內容與教案，發揮個人特色 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責，樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 善於溝通與表達，能靈活應對孩子的學習需求 有兒童才藝、美語或安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可，自主教學 課程內容、教案設計可自由規劃 學校提供教室空間（平鎮區／中壢區） 教學課程費用 學校不抽成，收益全數歸教師 出借場地，不限時段上課 期待以長期穩定、互利雙贏為合作目標

1. 使用木工專業技能，進行各種木作工程的操作或修復，包括木製家具、裝潢項目及結構施工。 2. 熟悉木材特性，能夠精確選材並進行材料切割、打磨及加工，確保成品的穩定性和品質。 3. 具備工具與設備操作能力，包括木工機具、安全鋸機、電鑽等，並遵循操作安全規範。 4. 閱讀並理解施工圖或設計圖，依據需求進行精準的空間規劃及標註鋸切記號。 5. 負責安裝與修復木製附件，例如櫃體、架子及門窗邊框，確保精密度與穩定性。 6. 參與設計到製作的流程，進行成本估算、材料計劃與品質控制，確保專案按時完成。 7. 協助進行木工相關的油漆處理或裝飾細節，具備良好的美感與細心度。 歡迎您加入我們富有專業且充滿創意的團隊！立即投遞履歷，一起創造完美的木工質感作品！

一、有關政府/教育訓練相關專案計畫進度與經費管控。 二、教育訓練工作執行，申請/標案計畫書撰寫、期中/末報告及簡報製作等。 三、有關計畫課程設計規劃、講師邀約、招生廣宣、課程執行、工讀生管理等。 四、協調與安排各類型會議。 五、專案溝通協調與其他臨時交辦事項。

1.指導國小課業，協助學生完成每日作業 2.設計有趣教學活動，提升學生學習興趣 3.準備課程教材與教具，增強教學效果 4.輔導學生行為，培養良好生活習慣 5.進行親師溝通，提供學習進度報告 6.接送學童並照顧日常生活起居 7.維護教室環境整潔，執行節慶活動

1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.

【工作範圍】 1.設施規劃暨生產系統設計 2.產能暨資源需求(人力/設備/辦公室)計算、分析、規劃與系統建置 3.生產系統績效指標管理與分析 4.作業合理化與標準化(作業程序持續改善、整合與系統化) 5.專題研究(跨部門/內部專案推行與改善) 6.主管交辦任務

1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程，提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作，確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓，確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統，提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整