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人資專員
月薪 33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策,規章制度修訂,人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道,固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團體意外險 ◆休假制度:週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利:生日餐券 ◆娛樂福利:部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類:年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道展開 -
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工程類 : 測試開發工程師(竹南)
月薪 39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 電子電路設計及測試程式設計。 3. 操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與產線工程師和客戶工程人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。展開 -
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電商營運助理(商品管理/平台維護)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘負責電商平台商品資料建置、維護及更新。 商品上架、下架及資料校對作業。 商品規格、價格及庫存資料管理。 協助平台活動設定及後台日常維護。 商品圖片、包裝圖稿及文案內容校對。 跨部門溝通協調,確保商品資訊正確性。 協助處理行政庶務及主管交辦事項。 具基本 Photoshop(PS)操作能力,可協助簡易圖片修改、圖稿調整或包裝設計者佳。展開 -
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助理教保員(增新班)
月薪 30000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。展開 -
B-資訊處-Senior AI/GAI專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目: A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗,如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗,如使用:機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗,如:知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗,如流程管理、模型驗證等展開
