轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 採購各類裝修材料、家具家電、窗簾擺飾等軟裝品項 2. 進行詢價、比價、議價、下單與交期管理 3. 維護供應商名單、建立報價資料庫 4. 配合設計、工程部門，落實採購與預算控管 5. 負責追蹤到貨、驗收、進出貨與倉庫管理 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

1.產業分析： 定期追蹤產業趨勢、市場動態，提供具體分析報告與因應建議。 2.經營績效評估： 負責公司的損益分析、產品成本結構分析及毛利變動因素探討。 3.決策支援： 針對新專案、投資案或資本支出進行財務可行性評估及投資報酬率計算。 4.管理報表優化： 設計並優化管理會計報表，提升財務數據的視覺化與易讀性，協助決策層掌握關鍵指標。 5. 決策支援與經營洞察： 深入理解各部門營運流程，針對異常指標提供預警並提出可行性對策，確保經營層掌握充分資訊以進行精準決策。

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.進行招生活動或園內舉辦活動時進行家庭訪問 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.大學非本科系畢業可(若非相關科系畢，可自費參加進修課程取得教保員資格) 7.依經驗能力核薪 8.高職本科系畢業可具保母證照者佳

新興國際中小學是一所學制完備的綜合型學校，設有國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊， 誠徵：國中部 國文科 教師。 工作內容： 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 甄選條件： 1.大學以上畢業之合格教師 2.大學以上畢業有經驗之代理教師 3.有導師、行政經驗者優先。 4.有教學熱忱、富愛心、責任心

※配合政府缺工獎勵補助方案，符合資格者(需自行洽詢鄰近就業服務站)，通過後18個月共補助108,000元。 職務內容 (1) 設計教案並帶領失能、失智服務使用者進行課程活動。 (2) 失能、失智之服務使用者日常生活照顧 (3) 協助 失能、失智之服務使用者沐浴服務 (4) 個案活動參與紀錄撰寫 (5) 監測個案生命徵象 (6) 餐食準備 (7) 工作區域清潔 (8) 個案之照顧現況與家屬互動與討論 (9) 執行夜間喘息服務(有需求時須配合夜間輪班-不定期) (10) 相關行政業務及其他主管交辦事項

1.身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上。 2.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 3.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 4.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 5.支持服務對象生活自理需求滿足。 6.設計及帶領服務對象主題式課程。 7.連結服務對象進入社區融合參與。 8.定期量測生理健康評估及記錄。 9.定期聯繫案家及主要照顧者。 10.每日交通到達時的接送和安全維護。 11.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。

新興國際中小學是一所學制完備的綜合型學校，設有國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊， 誠徵：國中部 地理科 教師。 工作內容： 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 甄選條件： 1.大學以上畢業之合格教師 2.大學以上畢業有經驗之代理教師 3.有導師、行政經驗者優先。 4.有教學熱忱、富愛心、責任心

需視圖面進行鋼構加工預製 1.監控鋼構生產過程並檢視進展，確保加工品質達標且進度符合計劃。 2.協調工廠生產資源及分配運用，提升產能效率並達到最佳化績效。 3.規劃鋼構製作與安裝流程，跟進計劃進度以確保如期完成目標。 4.檢查製造與安裝作業過程，落實法規與安全標準要求。 5.提供技術支持並解決相關問題，保障設備穩定運行與生產品質。 6.記錄與統整生產作業資訊，提交每日運作報告確保透明度。 7.監督管架加工與現場安裝品質，確保施作符合設計規範和標準。

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1.工具流程盤點： 摸透各部門現行的作業模式與使用工具，找出仍依賴人工搬移資料的斷點 。 2.自動化串接： 設計自動化流程、串接 API，讓各部門獨立的工具能夠彼此互通 。 3.日常場景 AI 化： 將 AI 嵌入日常營運，實現報表自動生成與發送、通知自動觸發，以及常見問題的 AI 自動回覆 。 4.系統維護與交接： 撰寫清楚的操作說明，讓現場同仁能自主維護，確保系統跑順、降低救火頻率 。 5.持續微調優化： 系統上線後持續觀察，針對卡頓之處進行微調，讓自動化流程越跑越自然 。 6.其他主管交辦事項