轉職熱搜工作

1.負責業務開發與客戶維護。 2.了解客戶詢價需求，協助估算人員研讀詢價文件、投標文件及合約文件。 3.編製報價單、投標文件與技術&商務提案。 4.客戶來訪、驗廠時，依客戶拜訪需求做簡報及廠區介紹 5.與內部採購、製造、設計、品保部門、專案部門…等協調，追蹤訂單執行進度與品質。 6.進行中訂單的變更或追加報價。 7.追蹤出貨、驗收、款項與售後服務。 8.蒐集市場資訊、協助分析競爭對手與業界趨勢。 9.上級主管交辦或專案支援任務工作。

1.依用戶需求進行電力設備安裝、現場調試及效能測試作業。 2.根據設計圖完成電路連接、線路鋪設與整體檢測。 3.運用專業儀表執行設備特性測試及精密校準工作。 4.進行設備運行故障分析，迅速完成診斷與修復。 5.學習與操作電力機械部件拆卸、重新組裝技能。 6.精通電力系統控制、自動化技術及遵循相關安全法規。 7.定期參加技術更新課程並積極提升自動化專業能力。 8.參與測試計劃制訂與改進，提供系統性能優化方案。

1.專案維運-問題分析-依保安系統需求，擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 2.建廠、專案維運-解決方案-針對總務、保安系統之管理制度及流程，整合AI資源提案/改善有效的解決方案 3.建廠、專案維運-管控系統-建廠及保安系統專案資源整合，規劃及推動與執行，進度及成果確認 4.專案維運-上線測試-執行總務、保安應用系統開發與驗測 5.改善-持續改善-處置、分析與診斷系統異常並擬訂改善措施 6.其他上級交辦事項

1.規劃和設計公司整體的 IT 基礎架構，包括雲端服務、網路安全、資料庫等。 2.評估和導入新的技術，以提升公司營運效率和客戶體驗，特別是針對線上預訂系統、ERP 和 數據分析平台。 3.與網通營運部和系統發展部合作，確保 IT 系統符合業務與資通安全需求，並能支援公司在旅遊產業的發展策略。 4.負責技術架構的安全性，確保系統符合業界安全標準，並能有效防禦網路攻擊。 5.研究和評估新興技術，例如探索 AI 在旅遊產業的應用。

1.跟隨師父學習水電專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.負責水電工程現場施工 4.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 意者請直接來電預約面試 無經驗學徒依能力調漲薪資

1. 規劃與執行品牌及產品影音內容製作（包含短影音、形象影片等），提升曝光與互動成效 2. 負責影片全流程製作（拍攝、剪輯、配樂、字幕設計），確保內容品質與品牌一致性 3. 經營與優化 YouTube 頻道內容，提升觀看數、訂閱數與用戶黏著度 4. 發想影音內容主題與創意腳本，掌握市場趨勢（如短影音、社群內容） 5. 跨部門溝通協作（行銷/營運/醫療團隊），確保內容符合品牌與商業目標 6. 管理與維護攝影設備，確保拍攝品質穩定

1. 操作PS版印刷機，進行日常印刷作業並確保設備正常運行。 2. 獨立操作標籤印刷機，完成標籤印刷設定及品質檢測。 3. 執行印刷品品質檢查，確保符合客戶需求與產品標準。 4. 調整印刷機器參數，解決印刷過程中出現的技術問題。 5. 定期進行印刷設備保養及基本維修以維持其運行性能。 6. 配合設計部門完成製版流程，確保印刷精準度與品質一致性。 7. 熟悉各類印刷材料特性及運用，以提升產品網版及色彩表現力。

1.具有教保員.幼教師資格有帶班經驗者薪資36000~40000具教保員資格無經驗者薪資34500起薪 2.設計撰寫課程教案，規劃多元學習與戶外活動 3.協助幼兒學習自理生活，促進品格發展與身心健康 4.維護幼兒安全並提供生活照顧，培養良好生活習慣 5.舉辦親子活動及教學，增進家長與幼兒互動 6.執行園所環境管理及佈置，營造安全與舒適空間 7.觀察記錄幼兒發展，按需求調整教學方式 8.參加教職員會議及專業發展，提升教保專業能力

本職位為一嵌入式韌體工程師，將負責開發與維護控制器的韌體之控制演算法，規劃新controller之技術規格與完成驗證，以及韌體設計開發與維護等工作。此職位的重要性在於可以參與全球頂尖公司的專案開發，並且有機會貢獻於AI科技的發展。 1.開發與維護控制演算法 2.撰寫與執行韌體之單元測試計劃 3.規劃新controller之技術規格與完成驗證 4.分析客戶需求並實踐客製化功能 5.既有產品的韌體維護 6.協助產品測試

1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份） 3.規劃並執行資訊安全政策（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變） 4.領導並管理 MIS 團隊（含 Helpdesk、工程師），建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求，跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術（如 AI、BI 工具、自動化系統）