平面設計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計30968筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 土木工程師_鐵路公司 (3008513)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.辦理土木結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工,控管進度及品質,並監督工地職安衛管理。 2.審查第三人在禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助創新研發專案,爭取投資抵減。 4.辦理上級臨時交辦事項,如期如質達成目標。 任職資格 1.本職務需至鐵路沿線參加會勘,甚至執行夜間任務。負責現場施工管理,則須經常性出差。 2.7年以上土木工程設計及施工經驗,其中至少2年擔任專案主辦。 3.具備證照 高考結構工程技師、高考土木工程技師、高考水利工程技師。 4.英文中等。
    展開
  • FAE高級/資深工程師(DC-DC)_半導體零組件代理商 (3007992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。
    展開
  • Database Administrator_知名軟體公司 (3005868)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 - Oracle資料庫建置,規劃系統架構 - Linux 系統安裝建置及管理 - 資料庫備份管理、災難復原 - 資料庫性能優化 - 資料庫系統升級與遷移 - 與網路工程師合作設計系統架構, 包含AWS上的架構 - 與軟體工程師討論與設計資料架構 - 需配合值班 on call, 緊急狀況處理, 排除故障 任職資格 - 三年以上Oracle DBA經驗 - 能理解/調教各項Oracle參數 – 熟悉DB 相關 : Oracle RAC, Grid Infrastructure, Data Guard - Oracle 資料庫系統安裝建置 - 熟悉PL/SQL - 懂 shell script 撰寫 - Linux 安裝建置管理 - 良好的溝通能力 - OCP證照
    展開
  • 應用系統工程師(票務)_知名大眾運輸公司 (3007056)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責旅遊售票通路相關系統之建置與維護作業,針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 2.負責直客售票通路(網路訂票系統、便利商店系統、智慧型手機購票系統等)相關系統之建置與維護作業,針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 3.對外承包廠商進行專案管理及問題追蹤;對內需與開發/維運人員進行工作協調。 4.負責製作權責任務相關文件。 5.其他主管指派任務。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗,熟J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax等技術。 2.具有關聯式資料庫語言PL/SQL或T-SQL之開發3年以上之經驗。 3.具UML系統分析設計能力,有專案管理、開發資安經驗者佳。 4.具高併發交易與資料庫處理經驗。 5.具CI/CD、容器化、微服務相關經驗者佳。 6.責任心強,學習能力佳,具良好溝通能力可配合團隊運作。 7.如具有智慧型手機App開發經驗者佳,略懂Xcode之Swift,或Android Studio之Android SDK,並有App Store& Google Play測試、發佈、上架流程經驗者佳。
    展開
  • 經營效率部主管_醫療器材大廠 (3008298)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.自動化系統推展 2.整體生產規劃設計與產能生產力分析管理 3.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力
    展開
  • 公關副理_知名連鎖藥局 (3008120)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.擔任集團與媒體之聯繫窗口,並維持良好關係 2.產出自有內容:參與影音、圖文、數據內容企劃及製作,並撰寫新聞稿及網路文章等。 3.策畫和執行各類集團性大型活動、發布會等公關活動,並分析各項活動成效。 4.依各品牌階段性需求配合行銷企劃、通路溝通並協同活動執行。 5.規劃活動的設計,並進行提案,具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6.數據分析、成本掌握、效益預估。 7.公關危機應變處理,維護集團聲譽 8.製作例行性新聞監測及市場分析報告,且及時採取行動回應或調整公關策略 任職資格 1.公關主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳
    展開
  • 專利副理_電腦週邊大廠 (3009086)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責專利新案申請-確認專利提案之專利性,申請說明書及OA之審核。 2.負責競品侵權比對及技術分析。 3.協助研發人員確認是否有專利侵權之風險,提出迴避設計之建議。 4.協助國際專利爭議案之進行。 5.Develop Patent Portfolio and Litigation Strategy for the company. 6.Work with outside counsels and assist in US/ Taiwan/China Patent Litigation cases. 5.負責專利、商標從提案至核准階段之主要審核(包含新案、OA等)事項。 6.負責專利爭議案之競品搜尋、侵權技術分析等事項。 7.協助公司專利佈局及預警工作(專利地圖建構與分析) 8.負責預算、KPI等行政管理事項。 9.其他智權相關事項。 任職資格 1.具電機電子工程相關 光電工程相關畢業,實際從事專利工程師,執行專利申請 8 年以上工作經驗,擔任副理以上職務,負責管理部門運作 5 年以上工作經驗。 2.良好之問題分析與解決能力。 3.良好溝通技巧。 4.具備專利訴訟實務經驗尤佳 。 5.英文聽說讀寫流利。
    展開
  • 能源單位主管_半導體大廠 (3009302)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
    展開
  • PLC自動控制工程師_散熱大廠 (3009225)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 獨立設計PLC控制設備/應用PLC等相關:撰寫及設計開發程式、操作、檢測 2. 維護自動化控制機電設備、機械設備精度調整 3. PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善 4. 電控線路設計規劃架設配線 5. 機台規劃、測試實驗、功能驗證、故障排除 任職資格 1 三菱PLC (FX5U/FX3U/Q系列)、三菱人機介面或威綸人機介面等 2. 伺服電機、步進馬達、各式汽缸控制、機械手臂、影像控制 3. 三菱MX Component、MR Configurator2、GX-Work3 4. Autocad Electrical或相關迴路繪圖軟體 5. RS-232/RS-485/乙太網路等通訊控制 6. 有設備PLC CIM經驗 7. 要有改機經驗 8. 最好要有4軸以上經驗
    展開
  • 客戶專案主管_散熱大廠 (3009224)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 專案計畫與管理:負責制定專案計畫,進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制,確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤:負責專案預算的制定與跟蹤,管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標,確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理:收集並對接客戶需求,將需求整理歸納至專案開發計畫,並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計:參與需求分析,配合系統設計和內部溝通,確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作:協助團隊與公司功能部門高效地對接,確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持:支持策略工作,處理臨時需求,並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗,專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業(PMP)認證。具備 Scrum Master(CSM)或計劃管理專業(PgMP)認證者優先,但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。
    展開