轉職熱搜工作

負責品牌電商核心系統之需求定義、跨系統整合與數據應用，擔任富信新零售內部、外部系統開發商及台灣大哥大 IT／ERP 團隊之間的關鍵溝通與協調角色，確保系統設計貼近實際營運需求，並能即時產出管理決策所需之分析報表，支援公司快速成長與策略決策。 主要工作內容： 1. 核心系統與委外管理 • 將營運需求轉化為清楚可執行的系統需求文件（PRD / User Story） • 與委外系統開發商進行需求溝通、時程控管與驗收測試 • 控制系統功能優先順序，避免過度客製與專案失控 2. ERP 與跨系統整合 • 作為品牌電商與台灣大哥大 ERP 及相關系統之主要對口 • 定義訂單、庫存、金流、發票、會員等資料交換與整合規格 3. UI/UX 與營運流程優化 • 參與後台系統與內部工具之 UI/UX 設計討論 • 確保系統流程符合實際營運與使用者情境 4. 決策支援與數據報表 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 規劃及執行高中生物課程，準備課程教材及資料，並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 2. 協助製作教具與編寫生物相關講義，並能設計模擬試題，掌握考試方向及趨勢。 3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊，並將其整合為有效的補習教材資源。 4. 批改學生作業及測驗，記錄學生學習狀況，提供具體的輔導建議，協助其制定個別化學習計劃。 5. 與家長保持溝通，提供學生的學習進展報告，並針對學生需求進行升學建議。 6. 使用資訊科技輔助教學，例如投影片、線上測驗平台等，進一步提升學生的學習效果。 7. 參與教學品質改進會議，撰寫教學報告及分析，致力於提高教學方法與成效。 歡迎熱愛教育的您加入我們，與我們一起啟發更多孩子的潛能！期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 規劃及執行高中生物課程，準備課程教材及資料，並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 2. 協助製作教具與編寫生物相關講義，並能設計模擬試題，掌握考試方向及趨勢。 3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊，並將其整合為有效的補習教材資源。 4. 批改學生作業及測驗，記錄學生學習狀況，提供具體的輔導建議，協助其制定個別化學習計劃。 5. 與家長保持溝通，提供學生的學習進展報告，並針對學生需求進行升學建議。 6. 使用資訊科技輔助教學，例如投影片、線上測驗平台等，進一步提升學生的學習效果。 7. 參與教學品質改進會議，撰寫教學報告及分析，致力於提高教學方法與成效。 歡迎熱愛教育的您加入我們，與我們一起啟發更多孩子的潛能！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1.執行 HVAC（空調風水系統）之 Testing, Adjusting & Balancing 工作。 2.依據設計圖說、系統需求，進行 風量、水量、壓力、溫度等系統性能測試與調整。 3.進行現場設備巡檢，確認系統運作符合規範。 4.撰寫 TAB 報告，熟悉綠建築標章所需文件，並包括測試數據整理、結果分析與建議改善 措施。 5.與業主、監造、施工單位協作，協助驗收與問題排除。

工作內容 1.生活自理與情緒行為支持 2.休閒活動設計與支持 3.協助服務使用者健康管理 4.團隊帶領及社區資源連結 5.執行個別化服務計畫及行政支援 6.其他主管交辦事項 1.業務因應人力，皆可以調整及輪調。 2.上班地點:白河、後壁 附設啟智中心:台南市後壁區上茄苳里上茄苳48-28號

1.設計、規劃及實施網路架構 2.有線及無線網路、防火牆等各類網路設備設定、安裝及維護 3.提供客戶網路系統及資訊設備等維運服務 4.提供故障排除與支援服務 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報表製作 6.其他主管交辦(臨時)事項 7.資訊機房設備檢查、維護與問題排除 8.需駐點政府機關，須配合機關上下班時間出勤

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1.AI 產品管理與規劃 o依公司策略參與 AI 產品規劃與管理 o協助內外部需求彙整、市場與競品分析 o參與產品開發流程，協助產品溝通、效益追蹤與優化 2.專案管理與執行 o協助內外部專案推進，確保進度、品質與溝通順暢 o參與 PMO 策略型專案之規劃與執行 3.跨部門協作 o與研發、產品、行銷、業務、營運等部門合作 o成為串接技術與市場的關鍵溝通角色，提升整體運作效率 4.市場與趨勢研究 o持續掌握 AI 與產業趨勢 o協助發掘潛在產品機會，作為產品與技術發展依據 【必備技能】 •對 AI 與科技產品高度興趣，願意主動自學 AI 工具 •具市場分析、產品思維或內外部需求分析經驗（學校或專案經驗可） •主動積極、具開創性，能自行拆解問題並推動進度 •重視效率，能在有限時間內完成高品質成果 •具良好溝通能力，樂於跨部門合作 【加分條件】 •對 Geo / 產業市場或區域佈局有基本掌握 •使用過AI Coding 工具（如: Copilot、Cursor 等） •具 Figma 操作經驗（流程、Wireframe、簡易產品設計） •具 PMP 證照 或專案管理相關訓練背景 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。