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1. 木箱製作：依據設計圖紙組裝木箱，進行精準木材切割與釘製。 2. 品質檢定：檢查木箱結構與加工質量，確保符合規格要求。 3. 回收整理：分揀回收木箱材料，進行清潔和分類以便再利用。 4. 操作設備：使用木工工具進行加工，確保設備操作安全與高效。 5. 包裝固定：使用適當工具將製成木箱妥善包裝，標記相關資訊。 6. 產品整修：修補或改良木箱瑕疵，提升產品完整度與外觀品質。 7. 維護清潔：定期清理工作區域，保持作業環境整齊安全。 8. 安全意識：遵守操作規程，確保工序安全並防止事故發生。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.將使用過之碗盤，浸泡並刷洗放入洗碗機 2.碗盤烘乾後排列整齊以備使用 3.切菜及洗菜、備料 4.環境掃除

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.點餐、介紹餐點 2.幫客人結帳並通知內場做餐 3.烹調料理並出餐 4.將食材清洗並裁切備用 5.工作區域和設備的清潔以及保養

照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。

工作內容更新日期：2020/9/17 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理，維護舒適購物空間。 4.待優 (底薪 + 抽成+達成獎金+APP獎金) ＃對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 ＃喜歡與人交流，有親切感 ＃曾離開職場，想要重新出發 ＃希望工作環境優雅，有設計感 ＃想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性，提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作～你的美感與生活不需要相關科系，不限工作年資。 只要你對服飾有熱情，喜歡與人互動，我們提供完整的在職培訓，從零開始也沒問題。

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理，維護舒適購物空間。 4.底薪 + 抽成+競賽獎金+APP獎金 ＃對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 ＃喜歡與人交流，有親切感 ＃曾離開職場，想要重新出發 ＃希望工作環境優雅，有設計感 ＃想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性，提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作～你的美感與生活不需要相關科系，不限工作年資。 只要你對服飾有熱情，喜歡與人互動，我們提供完整的在職培訓，從零開始也沒問題。

1.個案心理支持及諮詢、團體活動帶領與節慶設計，協助照服員日常活動帶領。 2.針對照顧者需求，提供家屬支持性服務。 3.入/出案評估、結案及轉介服務，針對個案需求定期評估，擬定處遇計畫及追蹤執行成果。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告。 5.福利服務資源之發掘與運用，社區資源整合連結服務。 6.職能、營養等外聘人員評估排程。 7.針對日照內部業務及個案照顧問題定期召開相關討論會議。 8.督導照服員服務成效、協助解決問題與困難 9.機構評鑑業務行政工作。 10.協助中心行政工作及其他交辦與配合事項 。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

北區教保員聯合甄試 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 錄取後於徵才中心培訓，培訓後依住家所在地分派北區各校