轉職熱搜工作

業務是展覽項目的運作引擎，主要負責參展廠商招商（建材/家具/科技廠商）、贊助合作開發與展位規劃提案。 關鍵能力與條件: •客戶開發與溝通談判：具備開發潛在參展商（B2B）的獵戶特質，能針對空間設計師、建材代理商、 AI 科技公司等精準提案。 •提案與簡報撰寫：能獨立製作參展企劃書（PPT/Keynote），並將「AI 賦能室內設計」的展覽價值轉化為商業語言。 •專案進度管控：能掌握展覽籌備時間軸，對接展場設計師、硬體施工廠商與參展單位。 •對設計與科技趨勢有敏銳度：理解室內設計產業的需求與痛點，並關注 AI 生成視覺、智慧空間、永續材料等主題。

1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.

1.事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析 2.檢驗報告及主管交辦工作 ※試用期薪資38,000,正式任用40,000起.

1.現場儀電/電機設備維修保養 2.廠商維修監工作業 3.其他主管交辦事項 4.能配合加班者優先考慮 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金約(視全廠每月廢棄物處理量)

我們是專注於金屬相關製造的專業公司，致力於為客戶提供高品質的產品和服務，我們的客群涵蓋各大金屬製造業需求商。公司擁有一流的技術設備和專業團隊，竭力滿足客戶各種設計及製造需求。 工作內容： 1. 使用軟體根據客戶需求進行設計圖面繪製，轉換成程式以供雷射機台加工。 2. 協助客戶訂單要求，繪製並確認2D及3D設計模型。 3. 熟悉金屬材料規格，標註圖面中的相關位置、尺寸及數量。 4.公司提供軟體進階教學，提升個人技能及工作效率。 5.休假為隔周休制，周六上班依勞基法計算加班費。

1. 執行現場地形測繪，操作測量儀器收集高精度數據。 2. 根據工程需求進行施工放樣，確保放樣位置精準無誤。 3. 使用AutoCAD繪製施工圖，並持續更新相關圖紙資料。 4. 整理測量數據並撰寫專業報告供內部及業主參考。 5. 與業主及設計團隊溝通，充分了解並滿足其需求。 6. 進行數據分析與解釋，確保測量結果的精確性與可靠性。

1、依據客戶提供需求，評估自動化設備專案。 2、至客戶端進行機台維修檢查、評估改裝專案。 3、機構設計、發包、機台組裝、試機改良。 4、負責技術文檔編寫和維護、完成主管交辦事項。 5、機構成本評估，控管。 【任職資格】 1、對於自動化機構開發有興趣者 2、有完整自動化設計開發經驗者優先。 3、不論男女都歡迎，只要你細心、做事用心，都是我們需要人才。

1. 使用 SolidWorks／AutoCAD／Inventor 進行包裝機械及軟管充填封尾機之機構設計、零組件建模與工程圖繪製 2. 規劃與設計專用機械傳動機構、凸輪機構、送料與定位機構，進行結構強度與干涉評估 3. 依產品特性選用適當材料與表面處理方式，並規劃加工工藝與組立公差 4. 針對既有包裝機台進行改良設計、性能優化與新機型開發，提升產能與穩定度 5. 編制機構零組件明細表、技術圖說與組裝說明文件，確保設計可製造性與可維護性 6. 依據試車與量產反饋，分析機構故障與異常原因，提出設計修正方案並持續優化 7. 協同現場進行機台組裝、安裝定位與調校指導，支援產線導入與設備驗收測試 歡迎具備機構設計與專用機械開發經驗的你加入，一起打造高效率、高穩定性的包裝機械與軟管充填封尾設備！

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。