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1.幼幼班師生比1:8 2.小中大班師生比2:22 4.幾乎天天皆可準時下班。中午可與幼兒一同休息。 5.同事們之間感情融洽，會互相扶持。 6.教保服務人員薪資依準公共幼兒園年資標準 7.除薪資外，加班費另計／教保導師費/工作獎金/三節獎金等 8.學歷要求：專科、大學 9.科系要求：學前教育相關,其他教育相關 10.擅長工具：PowerPoint、Word 11.工作技能：文書處理╱排版能力、日常生活及身體照顧、規劃與執行教學活動、設計規劃教材及教具、進行教學成果評量

**試用期三個月，試用期間提供保障獎金** 歐美時尚美型智慧家電｜百貨專櫃銷售人員招募中 你對美感有要求、對科技充滿好奇、擅長與人溝通？ 我們正在尋找一位不只是銷售人員，而是能把品味生活理念傳遞給顧客的「生活顧問」。 加入我們，讓你愛上的商品也成為顧客的生活靈感來源！ 【工作地點】 雙北地區百貨專櫃。 【加入我們的理由】 ★高質感工作環境：專櫃位於知名百貨內，明亮專業，品牌形象清新簡約 ★彈性安排工作日：每兩周基本上班9天，國定假日還可以擇期休假 ★底薪＋利潤提撥+季激勵：努力就能看見回報。 ★完整教育訓練：新手也OK，提供產品、銷售、服務等訓練課程，協助你快速上手。 【你會做的事】 1. 提供顧客專業商品介紹與使用示範，傳達產品設計與功能特色。 2. 達成銷售目標並建立良好顧客關係。 3. 負責每日盤點、商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4. 維護櫃位形象、商品陳列與補貨。 【關於品牌】 販售來自歐美的質感家電品牌，以極簡設計、美型外觀與智能科技為核心，深受追求生活品質的消費者喜愛。 所代理的品牌涵蓋： iRobot掃地機器人。SteamOne掛燙機 。Stadler Form。Spärkel 萬用氣泡水機等時尚美型智慧家電等 【認識來思比】 https://www.hdc-tw.com/ 【銷售據點】 https://www.hdc-tw.com/where-to-buy.html

我們是一家專注於教育服務的補習機構，致力於提供高品質的國小課後輔導與學習支持。我們的主要服務對象為國小高年級學生，透過精心設計的課程和專業的教學團隊，持續激發學生的學習潛力，助力他們在學習中獲得成長。 工作內容： 1. 協助國小高年級學生完成每日課業，耐心指導解決學科問題，確保學生對課程理解深入。 2. 設計創意且有趣的教學活動，提升學生學習動力與參與感。 3. 使用多元教學工具與教材，根據學生學習需求量身打造教學內容，提升學習成效。 4. 引導學生養成良好的學習習慣與時間管理能力，促進自主學習能力的提升。 5. 定期進行學生學習紀錄與進度分析，適時調整教學方法。 6. 關注學生的心理需求，提供正向引導並協助改善學習態度。 7. 協助維護教室環境整潔，營造良好學習空間。 8. 負責與家長溝通學生學習狀況與進度，建立有效的親師合作關係。 加入我們的團隊，為孩子們的未來貢獻一份力量！我們相信教育改變未來，期待擁有熱情與專業的您，和我們一同打造更有愛、更具成效的學習環境，讓孩子們在成長中綻放無限可能。歡迎立即投遞您的履歷，成為我們的一員！

我們是一家專注於提供高品質中式團膳服務的餐飲公司，致力於滿足企業、學校及各類團體的多元餐飲需求，堅持以新鮮食材與專業技術為客戶提供極致的用餐體驗。 1. 擔任廚房重點角色，負責每日依據菜單準備食材，並進行前置處理，如食材挑選、清洗、分切及保鮮。 2. 進行大鍋料理的精準烹調，確保菜餚符合公司既定的品質及口感要求（需具炒大鍋經驗）。 3. 設計和規劃中式菜單，結合多元食材設計創意新菜。 4. 維護廚房內部清潔及整潔，包括地板、爐具及刀具等設備的日常清潔及保養工作。 5. 嚴格執行食品衛生管理，確保製作過程符合相關食品安全規範。 6. 管理及盤點庫存，監督食材存放條件，定期更新採購需求，降低浪費及食品成本。 7. 掌握用餐高峰時段的出餐順序與時間，確保能準時供應高品質的菜餚。 8. 根據主管指示或特殊需求，協助完成額外的廚房相關事宜。 9. 需具備中餐丙級廚師執照，並能操作手排小貨車以進行必要的物料配送或支援。 我們期待熱愛烹飪、具創意且負責任的你加入我們，為客戶提供新鮮、健康及高品質的飲食體驗。如果你對中式料理充滿熱情，立即加入我們的團隊，共創美食新風貌！

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一、應徵條件: 1. 具碩士學位（含）以上者，電機、電子、機械、資工等科系畢業者尤佳。 2. 執行過政府專案計畫或有相關實務工作經驗者尤佳。 二、甄選方式： 書面審查後參加面試。 三、工作技能： 具以下任一或多項技能者尤佳: PyTorch、Tensorflow、C#、Unity、C/C++(Arduino)、Matlab、電路、訊號處理、機構設計等 四、工作內容: 1. 協助與產業進行技術服務與產學合作案。 2. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 其他交辦事項。 五、工作期程：自應聘日起至2027/01/31，之後視計畫是否延續而定。 六、工作時間：週一至週五每日工作時數8小時 (彈性上班時間為8時至9時、彈性下班時間為17時至18時) 七、工作待遇：面議。 八、工作地點：國立臺灣大學機械系館 九、管理責任：不需要負擔管理責任 十、休假制度與福利項目：按國科會專案計畫規定 十一、應備文件： 1. 履歷表（格式不拘，內含自傳） 2. 學經歷證明影本 3. email寄送至 marketingme777@gmail.com，信件主旨請註明「應徵專任研究助理」。初審合格者，擇優通知面談。未獲通知者亦不退件。 十二、聯絡人： 聯 絡 人　朱小姐　 電子郵件　marketingme777@gmail.com　

你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗？ 加入神腦零售培訓團隊，親手打造一線門市戰力，讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」！這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容說明 新進門市人員教育訓練規劃與執行 　- 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤 　- 擔任內部講師，協助授課與實作帶訓 課程教材設計與更新維護 　- 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容 　- 持續改善教案內容與學習方式（如數位教材、影片、學習單） 新人培訓關懷與到店輔導 　- 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察 　- 協助新人適應門市環境，提升實務操作與服務表現 訓練行政與執行支援 　- 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理 　- 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務 與時俱進的學習文化推動者 　- 發掘現場痛點、轉化為學習題材 　- 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創 其他條件： 曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳 擅長簡報製作與口語表達，樂於分享與輔導 有責任感與同理心，願意陪伴新人成長 熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分 若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮

【我們不計成本打造 AI Data Center，只要能轉化為實戰效益，AI 工具與全方位 IDE 支援讓你『無限暢飲』，邀你共築企業最強 AI 大腦，在純粹的技術氛圍中定義未來！】 【工作內容與職責】 1. 異質資料整合與流轉： 設計並實作跨系統（ERP, CRM, Legacy DB等）的 ETL/ELT 程序，透過 API 串接與數據清洗，優化企業資訊流效率。 2. 高性能數據架構維運： 管理並優化 PostgreSQL/Oracle 等資料庫，設計高可用性、高擴展性的資料架構，支援大規模數據檢索。 3. 企業 AI 中樞 (DataCenter) 建置： 主導企業級數據中台與向量資料庫架構，串接內部知識庫，為 LLM 應用提供高品質數據基石。 4. 多模態 AI 與資安實踐： 部署並微調（Fine-tuning）開源模型，並在符合資安規範與隱私保護（如去識別化）的前提下，建構企業級 AI 應用。 【條件要求】 1. 實戰經歷： 3 年以上資料工程經驗，曾參與「數據中台」或「大型 RAG 架構」建置者優先。 2. 核心技術： o 精通 SQL 語法及資料庫效能優化（PostgreSQL/Oracle/MySQL）。 o 熟練掌握 Python 並具備 Data Pipeline (如 Airflow) 開發經驗。 o 了解向量資料庫運作原理與索引優化。 3. AI 應用能力： 熟悉 LLM 開發框架（如 LangChain），並能靈活運用 AI 工具（如 Cursor, GitHub Copilot）提升開發效能。 4. 軟實力： 具備強大的邏輯思考與溝通能力，能將複雜的業務邏輯轉化為高效的數據模型。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台