轉職熱搜工作

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管（Operation Distribution Center Asst. Manager），您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前，您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收；上線後，您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化倉儲作業效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除：於設備架設前期，深入研議作業流程，針對潛在營運風險設計異常排除機制，確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計：執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃，並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接：實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收，確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能：熟練運用 AI 指令與數位工具，提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控：即時監控進、銷、存各環節作業，確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標（如 Cost per Order, LPH），定期審視損益數據，主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善：定期分析維運數據，針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back)，驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律：建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP)，督導現場 5S 管理，達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。

全鴻機電工程有限公司自2008年創立以來，秉持著「品質、責任與用心」的理念，致力於科技廠及一般廠房的監控、空調、電氣系統規劃與施工。我們的服務涵蓋北、中、南科學園區及工業區，成為客戶在工程解決方案上的最佳夥伴。如果您想參與一個每一天都在創造價值的團隊，這是屬於您的舞台 💡💪！ 工作內容： 1. 可獨立根據設計圖紙進行電力系統的管線鋪設與設備安裝。 2. 安裝、測試及驗收各類監控系統及電力設備，確保系統穩定高度運行。 3. 現場配合施工，處理電力配管、配線並檢查安全性。 4. 執行日常維修及故障排除，保障設備正常運作。 5. 完成新建或現有廠房的電力與監控系統測試與交付。 6. 遵守施工規範及安全標準，並負責現場監控、文件記錄與管理。 7. 配合桃園及新竹工作地點現場需求，展現高度彈性與團隊精神。 福利與發展機會： - 上下班交通接駁車或車資補助 - 提供加班費、伙食津貼及專屬員工制服 - 培訓計畫與職業發展支持，提升技術能力 - 每年尾牙、自強活動及豐富的團隊聚餐機會 - 視員工價值為公司核心，我們的用心就是為您的長期發展保駕護航 加入我們的團隊，為業界提供更高品質的服務方案！立即投遞履歷，讓我們攜手成為業界的佼佼者 🚀！

我們是一家致力於幼兒教育的專業機構，專注於為學齡前幼兒提供優質的教學服務。我們的使命是培育幼兒在愛與支持的環境中健康成長，並幫助家長為孩子提供最好的啟蒙教育。 🎉【幼兒園教保員】熱情徵才，期待有愛心的你來加入！ 你準備好一起來啟發孩子的無限可能了嗎？ 🌟 你的任務 1. 發揮創意設計符合幼兒發展的教案，帶來多元且有趣的學習活動！ 2. 耐心陪伴幼兒學習自理基本生活能力，並養成良好的行為習慣與品格～ 3. 策劃及實施充滿活力的活動，包括戶外探險及促進大肌肉發展的互動運動。 4. 提供幼兒貼心的日常照顧，例如用餐協助與午睡安排，同時注意他們的健康與安全。 5. 仔細觀察孩子們的點滴成長，記錄學習進展並提供專業報告。 6. 用巧思佈置教室與校園空間，讓學習環境安全又有吸引力！ 7. 和家長保持友善互動，透過家長會、親子活動等促進親師的良好合作～ 8. 積極參與專業成長活動、員工培訓與工作會議，自我提升看得見！ 🚀 加入我們 在這裡，不僅是陪伴孩子成長，更是點亮無數心靈的啟程！ 如果你充滿愛心與耐心，對幼兒教育充滿熱情，那麼我們就是你的最佳舞台！立即投遞履歷，和我們一起攜手創造美好的成長故事吧～

【職務名稱】博士後研究員 【工作內容】 - 在教授指導下進行統計大數據分析的專題研究 - 可選擇研究主題: 實驗設計和分析, 網絡結構和資料分析, 最佳化方法應用, 大數據分析, 深度學習方法和應用, 分子優化, 等等. - 撰寫和發表研究論文, 編寫程式和電腦模擬, 參加國際會議. - 臨時交辦事項 【應徵資格 - 博士後研究員】 - 國內外統計、數學、資訊相關系所博士畢業 - 如研究主題為〝分子優化〝者, 國內外化學, 材料科學相關系所博士畢業尤佳 - 如研究主題為〝最佳化方法應用〝者, 與其應用相關之國內外系所博士畢業尤佳 - 熟悉使用R、Python或其他統計/編程軟體 - 具備標準以上英語能力, 有國外留學或精通水平尤佳 　　　　　　 【工作待遇】 - 依中研院支薪標準與勞健保 - 博士畢業月薪64,711元起, 依自身能力和工作經驗調整提升 - 本職缺適用勞基法 【工作地點】中央研究院 【應備文件】 - 履歷表和自傳 (必要) - 成績單影本 (必要) - 論文摘要 (碩博士畢業者) - 生涯規劃 【應徵方式】 1.請於應徵函件載明『應徵博士後研究員』電郵寄到fredphoa@stat.sinica.edu.tw 2.初選通過者，將於兩星期內通知面試時間 3.不通過者，審查資料恕不退件不函覆（兩星期內沒回覆可視為沒通過） 【聯絡人】潘建興老師 【電子信箱】fredphoa@stat.sinica.edu.tw

我們是一家致力於學前教育的專業機構，積極推動幼兒健康發展與全人教育。我們專注於為3至6歲幼兒提供高品質的教學與照顧，並與家庭密切合作，攜手塑造一個安全且富有啟發性的學習環境。 1. 教導幼兒良好的基本生活常規，協助發展其日常生活自理能力並確保安全。 2. 設計與規劃幼兒多元學習活動（如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動），以促進幼兒身心全面發展。 3. 協助幼兒學習如何自我表現，並引導其參與團體生活，以促進社會行為的健康發展。 4. 規劃教室佈置及環境美化，營造具啟發性的學習空間。 5. 執行校內日常環境管理工作，並參與園內活動籌備與執行。 6. 觀察並記錄幼兒的學習與發展過程，提供專業建議。 7. 積極與家長溝通，分享幼兒在園的情況，並提供相關教育建議。 8. 支援學校行政事務，配合園所相關運作。 9. 需具教育相關背景，持有幼教相關教師證者尤佳。 10. 願意接受晚班值勤安排。 我們致力於提供優於法規的薪酬福利與持續的職業發展機會，包括每年調薪5％的保障與充裕的特休假期。邀請熱愛教育、有熱情與責任感的你加入我們的專業團隊，一起為幼兒創造美好的學習環境！期待您的加入！

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 五專以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金（正兼職都有喔！） 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦板橋職能治療所（近江子翠捷運站） 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！

加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金（正兼職都有喔！） 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦古亭職能治療所（近古亭捷運站） 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！

工作內容 1.負責人形／雙足／輪式機器人之運動控制、路徑規劃、平衡穩定與精度調校。 2.執行自動化電控硬體規劃與整合，包括伺服驅動、感測模組、末端執行器之選型、測試與驗證。 3.負責機器人與 PLC、自動化設備及產線系統之聯機測試、現場導入與異常排除。 4.使用 ROS／ROS2 協助完成任務流程開發、場域驗證及新機種可靠度測試。 5.撰寫測試報告、調試紀錄、SOP 與故障排除文件，並提出設備與製程優化建議，以提升產線效率與設備稼動率。 6.配合廠區駐點與專案需求，執行自動化設備技術支援及現場改善作業。 技能要求： 1.具備5 年以上工業機器人/自動化整合及實際工廠調試經驗佳 2.精通人形機器人核心技術與現場應用，熟稔運動控制邏輯、閉環力矩控制及姿態穩態調校；具備工業視覺、6D 力控現場聯調經驗，並能應用於精密組裝、線束插接及物料上下料等場域。 3.自動化電控架構與軟體開發基礎，具備伺服系統、工業感測器選用與故障排除能力 4.略懂 ROS/ROS2 操作調試，熟悉 C/C++、Python 程式基礎，並了解工廠自動化通訊協定及 PLC 對接產線聯動實務。 5.具備 3C 電子、電池能源或汽車零組件廠自動化專案經歷者優先；有人形機器人設計經驗者亦為加分項（年資不限） 5.邏輯清晰踏實穩重，具備團隊協作與配合出差意願 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

職務說明： 1. 負責協助公司內部產品開發流程的智慧化與自動化 2. 提升 Digital Design Verification (DV) 的驗證效率與品質 3. 工作常與不同部門協調和討論需求，重視團隊溝通與合作，互相支援提醒 職務內容： 1. 開發與維護前後端系統、資料庫、API、自動化工具 2. 開發維護與內、外部系統工作流 & 資料流的串接 3. 與機器學習工程師及數位設計驗證 (DV) 工程師合作，開發客製化的應用程式或工作流程 職缺需求： 1. 熟悉 PHP、HTML、CSS、jQuery、JavaScript、MySQL 2. 熟悉 PERL 或 Python 3 3. 具 Docker、Kubernetes、Spark、Hadoop、Apache、AirFlow 者尤佳 4. 具備 LLM 觀念與應用開發經驗 5. 具 LangChain、LlamaIndex、vLLM 等 LLM Inference 框架使用經驗者尤佳 6. 具 Vector Database 開發經驗者尤佳 7. 具 AI Agentic Workflow 開發經驗者尤佳 8. 具 SystemVerilog、SVA、UVM、Design Verification 經驗者尤佳 9. 具 MLOps 經驗者尤佳 10. 具問題發現能力、問題分析能力、問題組織能力、問題解決能力、問題追蹤能力、溝通能力 11. Data Science、Data Engineering、Computer Science、Information Engineering、Electrical and Electronic Engineering、Physics 等相關科系畢業者佳 Position Overview: 1. Support the intelligentization and automation of the internal product development processes 2. Enhance the efficiency and quality of Digital Design Verification (DV) 3. Collaborate across departments to address requirements, with emphasis on team communication, cooperation, and mutual support Key Responsibilities: 1. Develop and maintain front-end and back-end systems, databases, APIs, and automation tools 2. Develop and maintain integration with internal and external systems, workflows, and data flows 3. Collaborate with machine learning engineers and digital design verification (DV) engineers to develop customized applications and workflows Qualifications: 1. Proficiency in PHP, HTML, CSS, jQuery, JavaScript, and MySQL 2. Proficiency in PERL or Python 3 3. Strong problem identification, analysis, organization, solving, and tracking abilities, along with excellent communication skills Preferred Qualifications: 1. Experience with Docker, Kubernetes, Spark, Hadoop, Apache, or AirFlow 2. Understanding of LLM concepts and application development 3. Experience with LLM Inference frameworks (LangChain, LlamaIndex, vLLM) 4. Experience with Vector Database development 5. Experience with AI Agentic Workflow development 6. Experience with SystemVerilog, SVA, UVM, or Digital Design Verification (DV) 7. Experience with MLOps Academic Background: Data Science, Data Engineering, Computer Science, Information Engineering, Electrical and Electronic Engineering, or Physics-related fields.