平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計30938筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (基隆)業務外勤人員

    月薪 40000~50000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 無經驗可,輔導考照(氣體燃料導管配管)
  • 助理工程師

    月薪 33000元 彰化縣伸港鄉 1~2年工作經驗
    1.模具相關資料管理 2.模具設計 3.製程改善 4.製圖CAD 5.協助資深工程師進行技術方案的制定與實施 6.負責日常技術文件的整理和數據的收集、分析工作 7.參與項目會議,記錄會議紀要,並追蹤相關事項的落實情況
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.需具備業務經驗5年以上 2.具備加工經驗3年以上 3.熟悉CAD、solidworks或相關繪圖軟體 4.開發新客戶與市場研究分析 5.部門流程建立與改善。
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  • EDA軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    本職位將負責將自動化技術導入電路設計流程,透過開發自動化程式取代人工重複性作業,實現設計標準化、優化設計品質,並積極推動企業數位轉型發展。 主要職責: 1. 設計工具二次開發與流程自動化運用 VB、C# 或 Python 開發電路或佈局工具之相關功能,實現設計流程標準化與批量處理,以極大化設計效率。 2. 設計數據分析與品質自動檢核開發自動化工具從設計文件中提取關鍵數據,進行產出報告或案件合法性檢查,確保設計符合規範並提供改善建議。 3. 自動化製圖與智慧化報告生成建立自動化輔助功能以加速電路圖與零件示意圖之產出,並整合設計分析與仿真結果,實現設計驗證報告的自動化生成。 4. 技術支援、標準制定與跨部門協作為設計團隊提供工具操作指導,並與跨部門合作推動智慧設計方案落地,同時參與更新設計標準以確保符合智能化發展要求。
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  • 高階管理人員-工廠工程/機械加工/品保/稽核/行政管理/資訊

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗
    【工廠工程】 - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質、工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 【機械加工】 - 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 模具(塑膠模、電極)、夾治具設計 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 【品保】 - 控管部門生產排程/品質管理 - 推行並落實QA管理制度 - 規劃品質系統相關之教育訓練 - 負責產品檢驗規劃之制定、以及產品功能之測試與驗證 - 部門溝通協調及問題解決、處理製程品管問題 - 品管部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 定期品質管理教育訓練 註:需具備機械製圖識圖能力 【稽核】 - 依據年度計畫實施內部資料分析 - 法規遵循評估表檢查作業 - 報表/申請單檢查及分析工作 - 內稽內控制度設計、執行、考核 - 申報內部稽核計劃 - 呈核稽核報告/編制內部稽核計劃 - 部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 具跨部門溝通協調整合能力 【行政】 - 負責規劃及審核公司管理制度 - 執行公司政策 - 經營管理需求及改善工作 - 熟悉工廠管理、生產相關事宜 - 具跨部門及專案溝通協調整合能力 - 解決問題人力 【資訊】 - 進行公司系統改善、優化作業 - 依單位需求規劃程式,進行系統評估、擬訂採購建置計劃。制定資訊年度計畫,並進行預算規劃與控管 - 管理維護電腦資訊系統,確保資料之安全性 - 資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃與訂定 ※應徵時請註明職類 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據.
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  • 機構產品開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.Server機構產品設計開發 2.專利設計開發與申請 3.PDM系統相關承認流程操作
  • 社工員

    月薪 38898~39000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1. 負責個案管理,包括需求分析、服務計畫制訂,以及資源連結與轉介。 2. 規劃與執行長者及家庭的心理支持與諮詢服務,制定評估與處遇計畫。 3. 熟悉相關法規政策,協助推動政府方案,確保服務符合法令規範。 4. 領導和督導工作,規劃團隊內部在職訓練,提升專案品質與資源運用效率。 5. 主持資源會議,管理文書行政事宜,包括報表製作和紀錄表單填寫。 6. 帶領團隊執行社區資源連結與外展服務,開發志工並規劃社區活動。 7. 與家屬、團隊及跨機構進行溝通與協調,提供家屬支持並解決衝突。 歡迎加入我們,成為關懷長者的推手!我們期待充滿熱忱且具專業倫理的您,與我們一同前行,共同打造幸福安養的環境。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. Server system development engineering feasibility assessment. 2. Server MB/system board design. 2. System debug. 3. Signal measurement. 4. CPLD coding.
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  • (研發中心)研發測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    • 負責新產品在設計定案前的機電測試規劃與執行 • 與機構、電控工程師及品管單位協同討論測試方法,制定測試計畫 • 設計並製作測試所需的治具、程式及工具 • 撰寫測試報告,分析測試結果並提出改善建議 • 持續優化現有測試流程與技術,以提升自行車零件的性能與品質
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  • 資深/數位行銷企畫

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1.規劃官網行銷活動、網路廣告、企業社群網頁及各種網路宣傳文案、影像、音像的設計、製作 2.網路廣告素材企劃及效益管理 3.數位行銷廣告數據分析及GA分析 4.可以獨立作業
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