轉職熱搜工作

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

王品集團 誠徵【資訊部-POS資深系統工程師】 工作內容： 1.負責門市 POS 系統核心功能開發與維護，確保系統穩定與效能。 2.參與 POS 系統架構設計與技術規劃，提升系統擴展性與可維護性。 3.負責 POS 系統與其他系統整合開發。 4.與營運、門市、產品及跨部門團隊合作，進行需求分析與系統規劃。 5.負責 POS 系統問題分析與效能優化，確保門市營運不中斷。 6.協助規劃門市系統相關技術標準與開發規範。 7.支援新門市系統需求與新技術導入。

【工作內容】 ▪️腳本發想、影片拍攝、剪輯。 ▪️企劃內道具籌備。 ▪️活動影像紀錄、拍攝。 ▪️協助社群平台維護、管理。 ▪️協助跨部門、同部門合作。 ▪️完成主管交辦事項。 【應徵條件】 ▪️具備基本剪輯能力及使用電腦剪輯軟體能力，如 AfterEffect、Premiere等。 ▪️樂於吸收新資訊，掌握受眾喜好，跟隨市場流行的同時產出符合品牌定調的企劃。 ▪️良好的團隊溝通協作能力。 【加分條件】 ▪️具備繪圖、影像後製工具如 Photoshop、Illustrator、Lightroom 等軟體使用能力。 ▪️有社群經營經驗。 ▪️不排斥捲起袖子動手解決問題。 ▪️不排斥出現在鏡頭前，有小小的表演慾。

工作內容 1.公司文件制修訂、發行、改版、作廢、儲存等文件管理。 2.推行ISO品質系統文件管理並進行系統性整理，確保文件準確性、可追溯性及合規性。 3.協助內外部稽核執行及稽核報告改善追蹤與確認。 4.協助各部門維護或優化品質文件(SOP)及其文件管理。 5.具備資訊安全相關知識。 6.學習金屬製造行業知識及相關技術規範。 7.配合培訓與指導，擅於溝通與協調。 8.Auto CAD 2D繪圖。 9.主管交辦事項。 有ISO 9001 或IATF 16949經驗佳 具品保相關經驗佳 熟word、excel、pdf、ERP系統、資料分類管理 無經驗可配合教育訓練亦可

1.電子廠駐廠主要從事機電，空調，內裝修HOOK UP專案執行。 2.廠務系統維修保養等會勘、報價。 3.施工安排與施工管理。 4.具電子廠經驗尤佳。 工作地點區分為:北部(竹北、桃園)、中部(后里)、南部(台南)，將按個人意願調派主要地區任職

1. 新產品開發 2. 設計變更及產品驗證 3. 樣品製作安排及測試 4. 第二供應商導入及材料承認作業 5. 檢驗項目訂定及手法文件化 6. 競品分析 7. 既有產品的設計開發文件檔案(含各項計畫及報告)維護 8. 產品面在客端技術問題處理 9. 文獻及新知分享 10. 主管交辦、部門協辦及其他事項

1.廠房維護管理。 2.各項機具維護管理。 3.通訊、水、電維護管理。 4.固定資產維護管理。 5.廠區各項緊急搶修。 6.耗材採購及管理。