轉職熱搜工作

工作內容： 1.執行主題與學習區教學。 2.設計課程規劃與學習區觀察記錄。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活。 5.進行社區探訪等戶外學習活動。 6.舉辦親子活動，落實親師溝通。 7.佈置教學環境、製作教具。 8.配合園方活動及主管交辦。 ※另徵短期代課1-2名，依勞基法部份工時鐘點計薪，半天4小時，天8小時，歡迎大學生畢業、安親老師兼職，但須配合自費體檢與申請良民證。 工作地點：雲林縣橋頭非營利幼兒園(雲林縣麥寮鄉橋頭村仁德路248號) 學歷要求：專科、大學 科系限制：幼教相關 待遇：教保員/學士:$38,011元至$41,420元 短代/時薪依勞基法:鐘點費1小時$196元 組長津貼$5,570 截止收件：115.07.31 擬上班日：即時職缺 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：雲林縣麥寮鄉橋頭村仁德路248號 電子郵件：ciaotou109@gmail.com 聯絡人：05-6910998 王伊庭

中日店舖設備股份有限公司自1990年成立以來，以卓越的技術和嚴謹的服務精神，致力於設計、開發與製造賣場展示架及相關產品。我們的創新與品質深受國內外知名客戶信賴，如全家便利商店、屈臣氏及日本SHISEIDO等。我們珍視每位員工，提供友善的工作環境與學習成長的平台，成為產業內的尖端代表，並持續追求永續成長。 主要工作內容： 1. 負責賣場展示架的現場施工組裝作業 2. 協助完成倉庫內零配件整理 3. 可接受短時間（約一星期內）的出差與加班需求 4. 在團隊幹部指導下，快速學習並提升組裝技能 我們為您準備了一系列超值福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 上下班車資補助、加班費、誤餐費、伙食津貼 - 子女教育補助、生育補助、育嬰假、安胎假 - 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙活動 - 優良的升遷制度及在職教育訓練 - 加入全面性的員工保險，如健保、勞保、團體保險與產假陪產假制度 如果你希望投入一份能成就美好生活、讓專業與熱情發揮的小環境，我們誠摯地邀請您加入中日，讓我們一起成就精采的未來！

陽光森林美語學校 - 新店區幼兒美語老師 陽光森林美語學校致力於提供優質的幼兒美語教育，我們致力於打造一個全美語的學習環境，專為幼兒及國小學童設計。我們的服務對象為有心為孩子建構良好語言學習基礎的家庭，透過活潑、生動且專業的教學方式，激發孩子的學習興趣並探索潛能。 工作內容： 1. 與外籍教師合作，規劃並執行適合幼兒學習階段的美語教學活動。 2. 引導幼兒參與課堂，激發他們對美語的學習興趣，提高自信心與語言能力。 3. 観察並記錄學生的發展狀況，針對其需求及學習進度進行調整。 4. 協助管理班級秩序，培養孩子良好的學習及生活習慣。 5. 定期與家長溝通，提供學生學習進度報告，建立良好的親師互動。 我們真誠邀請您加入陽光森林美語學校，成為幼兒語言教育中的重要一員。這裡不僅是一份工作，更是一段與孩子共同成長的旅程。讓我們共同努力，用愛心與專業為孩子們築造語言學習的美好開始！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

※相關職務一年工作經驗45,000 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.安排就診時間，編定先後次序 13.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 14.簡單診所行政和臨時性之物品採購

我們是一家專業的建物裝修以及消防設備維護公司，主要致力於提供全面的消防安全解決方案，包括消防設備檢修、維護及安檢，客戶涵蓋建築物業、商業空間及工業設施等多元場域。 工作內容： 1. 負責建築物消防設備的定期檢查及維護工作，確保各設備正常運作。 2. 根據相關法規進行消防系統的測試、紀錄並撰寫檢測報告。 3. 協助消防安全設備的安裝與調試，確保符合設計與規範要求。 4. 針對場域進行消防風險評估，提出改善方案並執行相關處理。 5. 熟悉並遵循消防法規及規範，協助客戶完成消防申報及驗收流程。 6. 負責消防設備的缺失排除及修繕工作，確保其長期可靠使用。 7. 提供客戶消防設備相關操作指導與安全培訓。 8. 與內外部團隊進行有效溝通協作，確保工作進度與服務品質。 我們熱切期待消防安全領域的專業人士加入我們的團隊！如果您希望在消防設備安檢、維護工程領域實現自我價值，歡迎您立即投遞履歷，成為我們的一員，與我們共同守護每個場所的安全！

我們公司專注於建築與土木相關的工程專案服務，致力於提供最專業的建築材料檢測與品質管理解決方案。我們的主要客群涵蓋工程承包商、建築設計公司及政府機關。 工作內容： 1. 執行建築與營建材料的檢測，包括混凝土抗壓強度、鋼筋抗拉強度、土壤和粒料等檢測項目。 2. 熟悉並操作實驗室內的檢測設備與儀器，確保準確進行測試及數據記錄。 3. 遵循相關的國家檢測標準與安全規範，確保測試程序的合規性。 4. 收集樣本並準備檢測報告，進行數據分析及解釋測試結果。 5. 協助維護實驗室設施與儀器的日常清潔與校正，確保其正常運作。 6. 配合專案進行現場取樣及檢測，並提供技術建議。 7. 支援新材料與技術的測試和研發專案。 8. 與團隊成員及客戶進行有效的技術溝通，提交清晰且專業的檢測報告。 *土木及建築及工程科系畢業者優先 *歡迎應屆畢業生，提供完整的教育訓練與進修機會，無經驗可。 誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們共同追求建築工程的卓越品質！期待您的履歷，期待您的加入！

工作內容: 1.食材準備工作 2.簡單餐點擺盤 3.調理道具清潔整理 希望條件: 1.肯學習具有上進心 2.個性外向喜歡與人接觸 3.抗壓性強，臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 上班時間： 1.排班制：週一～週六、1700~2200，以一個禮拜能上3天班以上者優先 2.工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 　　我們雖然是台灣剛成立的日商公司，但我們目標不只是要成為台灣第一家，也是唯一一家以日式螃蟹料理為主要特色之懷石料理餐廳，並且今後目標繼續向全世界擴展，以期讓更多人能體驗到正宗螃蟹料理之美味。 　　這次台灣展店除了裝潢上聘請日本設計師親自操刀，料理長也特地聘請擁有五星級飯店總料理長10年以上經驗的日本籍廚師親自坐鎮。與其他一般餐廳不同，身為月夜岩的內場服務人員，將能了解到日本各種蟹種的處理方式，以及如何幻化成一道道垂涎三尺的美味蟹料理，誠摯邀請您加入我們的行列，一起將おもてなし的待客之心傳遞到每位客人心中。

王品集團 誠徵【食品安全風險專案管理師】 ◆職務說明◆ 負責集團餐廳、供應鏈之食品安全風險辨識、分析與改善專案推動。透過創新解題方法與跨部門協作，將食品安全問題轉化為可落地之改善方案，以降低營運風險並提升整體食安管理效能。 ◆工作內容◆ 1. 食品安全風險辨識與分析 辨識門市、供應鏈與研發端食品安全風險 針對異常事件（客訴、稽核缺失、檢驗異常）進行根因分析 以結構化思維拆解問題並提出風險判讀 2. 創新改善方案設計與推動 針對食品安全問題提出具創新性且可落地之改善方案 規劃跨部門改善專案並推動執行（門市／研發／供應鏈） 將改善方案制度化、流程化或工具化以確保長期有效性 3. 異常事件處理與改善閉環 處理食品安全異常事件並進行根因分析 建立改善追蹤與驗證機制（CAPA） 確保改善方案具實際效果並可被驗證 4. 跨部門協作與問題推動 與營運、研發、工程、採購、客服等單位協作解決食安問題 推動跨部門共識形成並確保改善措施落地執行

主要服務對象是2至6歲的幼兒及其家庭，重視幼兒的全人發展。 工作內容： 1. 設計與實施符合幼兒年齡與需求的課程，包括日常教學活動與專題教育，促進幼兒身心健康與全面發展。 2. 安排多元學習與戶外活動，引導幼兒探索不同領域並鼓勵其自發性學習與團體合作。 3. 協助幼兒養成良好的生活習慣，如基本生活自理能力及品格教育，並引導正向行為。 4. 觀察、記錄幼兒的學習與發展情形，提供適時的引導與支持。 5. 執行教室環境美化與佈置，確保教學環境乾淨、安全且富有創造力。 6. 有效維護班級秩序，培養幼兒良好的社會互動與團體意識。 7. 與家長保持良好溝通，定期分享幼兒在園表現，回應家長需求並提供專業育兒建議。 8. 配合園方安排，參與專業成長活動及教職員會議，不斷提升教學與輔導能力。 我們深信教育是改變未來的力量，期待擁有熱忱和責任感的你加入我們，共同為孩子們創造優質的成長環境。歡迎立即投遞履歷，成為台中福瑞斯特藝術幼兒園的一員！