轉職熱搜工作

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發，連結及經營。 5.服務對象社區活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 具社工師證照尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.負責客戶訂單要求及產品相關信息之確定、評審及澄清。 2.負責客戶新產品報價及量產品價格調整變更之聯繫。 3.負責協助定期報告銷售預期與提報目標達成。 4.負責掌握訂單交期，及向廠務室跟催生產進度以及時回覆客戶。 5.負責反饋訊息和客戶抱怨之溝通協調處理，及廠內及時傳遞與跟進。 6.負責協助客戶滿意度調查工作，並進行統計分析與改進。 7.負責開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 8.負責定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 9.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 10.負責協助業務開發信件及相關型錄之設計。 11.負責彙集市場有關情報研判分析。 12.負責客戶採購規範確認及規格變更聯繫。 13.負責掌握客戶開發件之追蹤事宜。 14.配合全廠工作所需相互支援。 15.負責上級交辦事項之完成與回報。

資格條件: 1.碩士(含)以上，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.協助同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 2.負責提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 其他事項: 統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：38,000~45,300元 (錄取後前1.5年薪資比照原科技部專任助理人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

中華電信為台灣最大資料中心服務業者，IDC市佔率逾70％，全台設有20座資料中心，並曾六度蟬聯Frost & Sullivan「台灣最佳資料中心服務業者」，2025年再獲「台灣資料中心競爭策略領袖獎」肯定。 面對AI、雲端、5G與數位轉型需求，公司積極導入浸沒式冷卻、全光化網路、數位孿生與AI智慧節能等前瞻技術，持續打造智能、綠能、高效能資料中心。 歡迎電力、空調維運優秀人才加入! 【桃園市觀音區】資料中心及雲端機房電力、空調系統維護與維運。 （含：日常維運、客戶障礙處理、緊急事件處理、國內外客戶SLA維運）。 【所需條件與專長】 1. 細心、抗壓，具溝通協調、獨立作業及團隊合作能力。 2. 具備3年以上，高壓機房 11.4 KV/22.8KV 以上系統維運、大型中央空調系統(容量大於 1,000RT)維運工作經驗與機房電力空調規劃設計、建設、監工等工作經驗。 3. 具備電力、空調相關證照尤佳。

【98創意料理、玖柒火鍋店、93熱炒、92全牛料理店】是一個結合創意與風味的餐飲品牌，致力於打造高品質的就餐體驗。我們服務於追求卓越美食的人士，提供獨特且多元的餐飲選擇，為顧客創造難忘的用餐回憶。 工作內容： 1. 領導並管理業務團隊，制定目標並監控團隊績效，確保達成銷售目標。 2. 制定並執行餐飲業務發展策略，進行市場趨勢分析與競爭對手研究。 3. 開發潛在企業客戶與合作夥伴，建立並維護良好的客戶關係。 4. 設計並管理銷售預算，進行財務分析以優化資源配置，提升營收成長。 5. 協調內部資源及跨部門合作，以促進業務運行與流程效率。 在玖玖餐飲事業，我們提供的不僅是工作的機會，還有一個實力與熱情並存的成長平台。我們期待您的加入，一起為顧客創造難忘的用餐體驗，共同實現更高的事業目標。立即投遞履歷，成為我們的一員！

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1. 量產流程建立與優化。 2. 生產良率監控 / 異常分析 / 異常處理 / 良率改善。 3. 模治具設計、新材料評估與新產品製程導入。 4. 建立與優化產線相關SOP文件。 5. 生產製程改善：良率、效率、Cycle Time分析與優化。 6. 製程能力分析與品質管控，使用 SPC、FMEA、DOE 等方法進行製程分析與風險控管。 7. 工程變更 (EC) 評估與管理，解決工廠相關製程與品質問題。 8. 主導製造成本降低專案。 9. 跨部門溝通與協作。 10. 主管交辦事項。 (外縣市者可提供公司宿舍) 本職位在公司的生產線上扮演重要的角色，負責開發、維護和改進製造流程，以提高產品品質和生產效率。這是一個有前途的職位，因為公司致力於不斷創新和成長，並且需要不斷優化產品製造流程以滿足客戶需求。 如果您擁有經驗、技能和能力，並且有志於成為一名優秀的製程工程師，請即刻申請本職位，加入我們的團隊！

【工作內容】 1.設計和執行培訓課程和相關課程，如新員工培訓、在職培訓、更新訓練教材、優化作業流程等。 2.利用收集的數據報告來優化培訓效果，以確定培訓需求並提高團隊績效。 3.根據客戶常見問題與線上常見疏失，整理FAQ 或是進行案例分享。 4.妥善掌握訓練進度並就人員狀況安排回訓課程紀錄。 【休假方式】 週休二日，見紅就休 【上班時間】10:00-19:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【加分條件】 ◼至少 3 年支援多種管道（IB和OB/Chat/Email）的培訓相關經驗 、培訓和輔導、升級和情緒管理（軟技能優化相關）方面的經驗 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳

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我們新成立的幼兒園,是一個充滿溫暖與愛的學前教育機構，致力於實踐蒙特梭利的教育理念，為0-3歲的孩子提供一個安全、健康、充滿探索與驚奇的學習環境。我們重視生活教育和孩子智能的全面培養，專注於孩子成長過程中的每一個細節，為未來奠定堅實的基礎。我們認為教育是一種生命的幫助，願意攜手具教學熱忱的專業人士，一同拓展孩子的無限潛力。 1. 設計並實施以蒙特梭利教學法為核心的課程，指導孩子學習自理生活、感官認知、語文及文化教育。 2. 與家長定期溝通，參與培育孩子的共同合作，解讀孩子成長的過程並提供建言。 3. 維護教室環境的美化與安全，確保孩子在充滿關愛的環境中快樂學習。 我們正在尋找愛孩子的您，跟我們一起創園,讓我們一同陪伴孩子成長。期待您的加入！