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車用電子_硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計,並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬,以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗,其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理,另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台,如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗,能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全(Cybersecurity) 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程,能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力(TOEIC 500+),以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為:團隊管理30%+案件技術70%展開 -
封裝測試工程師 (紅樹林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗Hi~您將成為我們產品品質的第一線守護者!我們尋找一位對產品驗證和數據分析具有熱情的專家,加入我們高效能的光電元件研發團隊,共同推動產品從設計到量產的卓越品質 一、封裝製程開發與優化 (Package Process Development) 1.製程設計與導入: 負責 Die Bonding (晶粒黏著)、Wire Bonding (打線接合) 等核心封裝製程的設計、優化與導入。 2.評估與實驗: 執行新設備評估,規劃 DoE (實驗設計) 計畫,協助樣品製作,以驗證製程可行性與最佳參數。 3.文件標準化: 制定標準操作程序 (SOP)、製程參數規範及 QC Flow chart,確保量產品質一致性。 4.經驗加分: 具備光電元件(如雷射、感測器等)相關封裝實務經驗者尤佳。 二、測試驗證與數據分析 (Test Validation & Data Analysis) 1.關鍵測試執行: 規劃並執行 LIV (光電特性測試)、Burn-in (老化測試) 等可靠性驗證流程。 2.自動化與量測: 導入、操作與監控 AOI (自動光學檢測) 自動化測試系統,並執行光電元件的精密量測與整合驗證。 3. 數據分析與追蹤: 進行深入的資料分析與失效分析 (Failure Analysis),精準識別、記錄並追蹤產品缺陷,提供研發團隊明確的改善建議。 三、設備維護與異常排除 (Equipment & Process Maintenance) 1.異常處理: 負責封裝與測試相關設備的異常問題排除、維護與定期保養。 2.資產管理: 負責設備零件的有效管理與備品庫存控制。 3.處理主管交辦的臨時或重點支援事項。展開 -
工程專案事務員(醫院興建工程/專案管理)
月薪 38710元 台北市信義區 1~2年工作經驗【學歷】 大學以上-醫院管理、醫務行政、公共衛生相關 【工作內容】 1. 參與醫療大樓興建計畫,辦理規劃設計及施工階段之行政整合與專案協調。 2. 彙整並分析各單位之醫療服務、空間配置及設備需求。 3. 負責建築師、工程顧問及院內單位間之溝通協調與資料整合。 4. 辦理規劃設計及施工會議之籌備與紀錄,並追蹤決議事項執行。 5. 管理圖說及施工文件之建檔與版本控管,確保文件完整性與正確性。 6. 追蹤並彙整規劃設計及施工進度,協助掌握整體專案時程。 7. 協辦招標、發包及履約管理相關作業,確保採購程序順利推動。 8. 配合施工期間跨單位行政協調與現場支援作業。 9. 辦理其他與工程規劃、設計及施工相關之專案支援事項。 注意事項:固定薪資因個人資歷而異,試用期滿另有績效獎金 【其他條件】 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、醫務管理、專案企劃等工作經驗者佳。 4.曾參與醫院新建、擴建或大型專案管理經驗 【上班時段】 日班 【薪資待遇】 基本薪38,710元以上 【具備文件】 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 經歷證明影本 4. 本院甄選資料表 【格式下載處】北醫附醫官網→訊息專區→招募新夥伴(點附件下載) https://www.tmuh.org.tw/recruit 【聯絡方式】 總務室-蔡組長 E-mail:245118@h.tmu.edu.tw 【甄選方式】 由單位主管篩選適合人選,再通知面試。展開 -
無人機工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘我們是一家擁有超過三十年歷史的精密塑膠模具及金屬模具外銷企業,客戶遍及歐美及南美市場。鉝太精密工業股份有限公司致力於將創新科技產業提昇,結合專業技術及高品質標準,為客戶提供極具競爭力的解決方案。我們專注於透過無人機技術進一步提升塑膠製品製造流程,以迎接工業4.0時代。 工作內容: 1. 負責無人機結構設計與組裝,開發及測試相關塑膠零部件。 2. 規劃並執行無人機飛行測試,包括航線設計、性能數據收集與分析。 3. 設計自動化解決方案以優化塑膠製品製造流程,提升生產效率與穩定性。 4. 定期進行無人機維護保養,排除故障並提出改進建議。 5. 運用影像分析技術檢測塑膠產品品質,並生成詳細的品質報告及數據。 6. 制定無人機操作規範,確保操作流程符合業界法規及安全標準。 7. 與設計、製造等跨部門緊密合作,將無人機技術融入塑膠製造流程中。 8. 規劃並實施無人機操作及產品檢測技術的內部培訓,提升團隊整體技術能力。 9. 持續追蹤無人機技術及塑膠製造領域的最新發展趨勢,提出創新應用方案 我們期待在無人機技術及相關領域具備經驗的您加入這個充滿挑戰與成長機會的角色!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,共同引領製造業走向工業4.0的未來!展開 -
產品專員
月薪 35000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘我們是一家致力於醫療器材設計、開發與銷售的專業公司,業務涵蓋從市場調查、產品設計,到產品導入與銷售全環節,以提升健康生活品質為使命。我們的客群主要為醫療機構、診所及專業醫療人員。 工作內容: 1. 負責醫療器材產品的設計與開發,包括3D建模、渲染與原型製作,確保產品設計符合臨床使用需求及市場趨勢。 2. 制定產品策略規劃,全面負責產品全生命週期管理,包括從概念研發到產品退市的整體流程。 3. 進行詳細市場調查與競爭分析,基於數據挖掘市場需求,提出具有創新價值的產品方案。 4. 執行產品測試與驗證,確保產品滿足相關法規的要求與安全性測試標準。 5. 參與並制定產品定價及市場行銷方案,提升產品在競爭市場所的優勢與銷售表現。 6. 協同工程團隊與供應鏈進行專案管理,推動新產品導入(NPI)及確保項目如期完成。 7. 展示產品給客戶並進行技術交流,協助分析客戶需求並提供成熟的產品解決方案。 8. 持續追蹤產品使用情況,收集用戶反饋並導入產品改進過程中。 在我們團隊中,您將有機會參與醫療器材的全方面規劃與執行,發揮專業技能,共同提升健康產業水平。如果您渴望在專業的環境中實現自己的潛能,歡迎您投遞履歷,加入我們熱忱且充滿活力的團隊!我們期待您的加入!展開 -
★營業開發專員-高雄 ∣∣大金品牌開發職|完整培訓上手快
月薪 38000~58000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者展開 -
幼教老師
月薪 38000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
代理教保員
月薪 33000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協同班導師教學活動 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開
