轉職熱搜工作
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C06地質行政(1)/新北市/區域地質組
月薪 38390元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.協助野外地熱地質調查、裂隙量測、地熱地質路線草圖繪製及資料整理作業。 2.辦理地熱計畫深層再生能源發展路徑研擬、計畫行政管控作業。 3.辦理地質鑽探井下資訊收集分析、鑽探施工及用地許可相關行政作業協助。 4.協助執行地熱計畫廣域地球物理陣列調查與分析作業。 5.協助聯繫國內外相關單位或探勘團隊,包含資料收集、歸納及翻譯作業。 6.辦理地熱相關計畫之簡報及專案報告等資料準備作業。 7.協助彙整研擬各項地表探勘資料及鑽井規範。 8.辦理地熱計畫相關會議之籌備、聯繫、場務、行政文書等工作。 9.輔助地熱計畫採購招標準備工作。 10.協助本中心地熱探勘資訊平臺相關探勘內容及資訊擴充作業。 11.協助地下地質初始條件之逆推建模、參數設計及耦合試驗模擬相關工作。 12.協助本組各項參展活動、接待外賓相關工作,包含事前籌備、導覽、餐點安排及場務。 13.依業務需求參加提升業務技能之相關教育訓練。 上班時間 : 一、上班日期及時間,比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五,每日08:00~18:00。 其中08:00~09:30及17:00~18:30為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為12:30~13:30。展開 -
助理工程師
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司,致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理,確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項,追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌,記錄每日施工進程及問題,編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況,進行巡檢與稽核,確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調,處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度,更新工程各項狀況,組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收,確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改,提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣,且具備細心、責任感的你加入我們,與我們一同提升工程品質,共創成功工程案例!立即投遞履歷,我們期待與你攜手合作,成為我們團隊的一員! 收合內容展開 -
[台南]駐廠輪班人員 (需大學畢業無經驗可)
日薪 2050元 台南市善化區 工作經歷不拘我們是一家專注於通用機械設備製造及修配的專業公司,主要服務於科技產業客戶,致力於提供高品質的自動化設備和技術解決方案。我們秉持嚴謹的專業態度,以卓越的產品與服務支持客戶的業務需求。 工作內容: 1. 負責無塵室內機械設備的組裝作業,依圖面或技術文件執行精確的零件組裝及機械連接。 2. 進行自動化設備的調整與測試,確保運行穩定且符合設計要求。 3. 組裝完成後進行設備性能檢測,確保機台功能正常且無誤。 4. 執行無塵室內自動化設備的改造及定位,提升設備效能。 5. 從事自動化設備的小車調整、維修及結構改進工作,確保設備運行穩定。 6. 參與例行的設備維護和突發故障排除,及時修復異常情況。 7. 依需求配合執行設備改造計畫,提升生產效益與技術創新。 8. 新進員工將有資深專業同仁進行技術指導與培訓。 ※須配合加班以及輪班作業,必要時需於休假日出勤,另依公司要求需配合短期出差。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊!如果您對高科技產業的設備製造與維護充滿熱情,並具備基礎電腦操作能力,這將是您展開職涯的重要平台。期待與您共同成長,立即投遞履歷,一起創造卓越!展開 -
[竹科]駐廠輪班人員 (需大學畢業無經驗可)
日薪 2050元 新竹市東區 工作經歷不拘我們是一家專注於通用機械設備製造及修配的專業公司,主要服務於科技產業客戶,致力於提供高品質的自動化設備和技術解決方案。我們秉持嚴謹的專業態度,以卓越的產品與服務支持客戶的業務需求。 工作內容: 1. 負責無塵室內機械設備的組裝作業,依圖面或技術文件執行精確的零件組裝及機械連接。 2. 進行自動化設備的調整與測試,確保運行穩定且符合設計要求。 3. 組裝完成後進行設備性能檢測,確保機台功能正常且無誤。 4. 執行無塵室內自動化設備的改造及定位,提升設備效能。 5. 從事自動化設備的小車調整、維修及結構改進工作,確保設備運行穩定。 6. 參與例行的設備維護和突發故障排除,及時修復異常情況。 7. 依需求配合執行設備改造計畫,提升生產效益與技術創新。 8. 新進員工將有資深專業同仁進行技術指導與培訓。 ※須配合加班以及輪班作業,必要時需於休假日出勤,另依公司要求需配合短期出差。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊!如果您對高科技產業的設備製造與維護充滿熱情,並具備基礎電腦操作能力,這將是您展開職涯的重要平台。期待與您共同成長,立即投遞履歷,一起創造卓越!展開 -
居家長照業務負責人
月薪 42000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構,致力於提供優質的居家長照解決方案,服務對象涵蓋高齡長者及其家庭,透過個人化的照護計畫與專業團隊,全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫,協助機構規劃長期照顧方案,確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理,分配任務並監控進度,確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程,提升員工技能及專業,為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作,推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑,安撫情緒、解答問題並提供專業建議,維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業,定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果,管理居家長照服務的預算與財務支出,確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫,根據長者健康情況進行需求評估,提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子,共同引領居家長照服務的未來,攜手為每位長者打造安心與無憂的生活,期待您的加入!展開 -
新事業開發專案經理 (New Business Manager)_民宿
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗你相信「住宿」不只是睡一晚,而是一種生活方式的體驗嗎? 位於花蓮石梯坪的民宿,擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在,創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者,重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作,而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿,讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者,重新定義品牌定位與體驗內容,讓空間不只是住宿,而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立,你將主導整體經營方向,打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略,提升住房率與品牌溢價能力,建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制,使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略(住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management) 2. 設計完整的住宿體驗(空間氛圍、餐食、活動、在地連結),提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台(Booking / Agoda / Airbnb)與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷(社群、內容、口碑),逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊(管家、清潔、外包合作) 6. 控制成本結構(人事、耗材、營運支出),提升整體利潤率 7. 開發在地合作(體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽),創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗,提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」,而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情,而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強,能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 (具營收責任尤佳) 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略(Dynamic Pricing) 3. 有成本控管與損益管理(P&L)經驗 4. 熟悉社群經營(IG、FB) 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構(依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級) 固定薪資(保障基本生活) + 營運績效獎金(依住房率 / 營收 / 利潤達成) + 每月分紅(依整體營運成果) + 有機會成為該民宿的長期經營負責人 + 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 ** 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級 **展開 -
課程規劃師|銷售業務
月薪 32000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗MK反轉外語+|我們是台灣首創[三師團隊制度X語言學習策略]的外語教學機構,提供英、日、韓、泰、法、德、中等外語課程,包含導遊領隊、口譯筆譯等職能培訓服務,教學方針涵蓋了學生的學習養成、性格分析、時間管理,透過學習輔導、對話、學習諮商去傾聽、探討學生的內心世界,從而設計出客製化的學習課程,有效達成外語目標。 我們的反轉思維,不再是傳統教育的填鴨式學習,而是養成學生面臨不同的狀態時,可以選擇出對自己最佳的學習方法。 我們對[課程規劃師]的期待,需要細心且擅長溝通與傾聽,重視學生需求敏銳察覺,並給予相對的課程規劃與建議。 你將進行的職務內容如下: • 與主動來詢問的學員對話,了解他們的學習需求 • 依照學員狀況推薦適合的課程/任務路線(無陌生開發!) • 回覆官方社群或表單留言,安排報名流程 • 協助完成行政流程(學員開課、群組邀請、資料建檔等) • 紀錄聯絡內容,並與團隊合作後續追蹤 ⸻ 我們希望你…… • 喜歡與人互動,願意傾聽並給予協助 • 對語言學習/教育服務有興趣 • 具備邏輯與簡單的資料處理能力 • 熟悉電腦操作、Google 表單/試算表操作 • 有英文/日文/韓文學習背景者尤佳(如 TOEIC550、JLPT N3、TOPIK 3 級以上) ⸻ 加分條件(非必要) • 曾有客服、教務或顧問類型工作經驗 • 曾擔任助教、家教或相關教育工作者 • 想要在教育現場累積實戰經驗者展開 3日回覆 -
現場機電工程師 / 專案監工 (配電盤/電力工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市橋頭區 3~4年工作經驗【職務亮點】 春鼎企業正在尋找能「文武雙全」的現場工程師!在這裡,您將參與配電盤從廠內組裝、送電測試,一路到現場吊裝與監造。您不僅是技術的執行者,更是現場工程的指揮官。我們看重您的技術底蘊與跨部門溝通能力,期待您加入團隊,帶領技術員精進品質,並確保每一件專案安全、如期交付! 【工作內容】 一、廠內生產與送電測試 1. 技術組裝: 依據設計圖面與材料表,執行配電盤組裝、配線及精準領退料,並指導技術員作業。 2. 品質檢驗: 執行靜態電阻及動態(送電)聯動測試,排除電路/邏輯故障,並完成自主檢查與測試報告。 3. 機具維護: 負責各項組裝機具與測試設備之每日點檢、保養與異常報修。 二、現場施工與監造管理 1. 現場施工: 負責出貨包裝交運、現場吊裝會勘,並配合專案進度執行現場機電安裝。 2. 工程監造: 視案件需求擔任工地主任及環安人員,主持工具箱會議,落實施工安全與法規遵循。 3. 進度控管: 擔任現場協調與整合窗口,外出施工期間每日回報,掌控進度與環境異常。 三、結案與規範遵循 1. 資料結案: 於出貨後一週內,確實完成各項結案資料之彙整與歸檔。 2. 制度落實: 嚴格遵循 ISO、內控及品質系統要求,配合廠區 5S 查核與缺失改善。 3. 專案支援: 協助廠區/辦公室修繕,參與教育訓練,並配合執行主管交辦之各項專案任務。展開 -
機電配管配線技術人員水電師傅高雄委任點工日薪、2300-3500
日薪 2300~3500元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司,致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司,專注於高精密度、高效率的專案執行,為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容: 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝,包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除,確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計,並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作,完成現場測量、工作細節檢查,提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務,提供符合安全規範的操作,並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作,熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升,累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準,並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊!我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利,致力於培養技術人才,並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造卓越的專業技術服務!展開 -
Software Technical Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗工作內容: 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口,負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案,確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論,協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目,並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊,解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目,並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係,提升合作效率與信任度 徵才條件: 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義,並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力,能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件: 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗展開
