轉職熱搜工作

《明光義塾台南永康教室》副教室長（儲備幹部） **熱烈招募你的加入！** 你熱愛教育、擁有組織及帶領團隊的能力嗎？我們正在尋找才華洋溢的副教室長，一起為學生們創造更優質的學習環境！ @ 主要職責 1. **教學指導** - 與教師一同設計並準備課程內容，從教材到教學方法都來點創意！ - 面對學生時，你將是他們的星光指引，協助解決他們的學習困難。 - 細心追蹤教學進度，確保教學目標穩穩達成。 2. **行政管理** - 配合招生、排課、考試事宜，協助讓教室運作順暢無阻。 - 成為家長和教師的橋樑，快速解決各種問題。 3. **團隊合作** - 與教室長攜手合作，驅動教室的每項重要工作。 - 投入講師研修，參與政策與計劃的制定。 - 分享經驗，交流資源，讓團隊合作更上一層樓。 4. **培訓與成長** - 參與專業培訓計劃，讓自己的教學技能與知識不斷升級！ - 接受上級主管的反饋，為自己的發展找對方向，邁步向前！ - 熱衷參加教育行業相關活動，保持專業水準與競爭力。 5. **客戶服務** - 成為家長與學生的好夥伴，保持良好溝通，解決需求。 - 收集寶貴意見，迅速反應進行完善。 - 主動參與宣傳推廣，吸引更多熱愛學習的學生與家長加入我們的大家庭！ @我們期待這樣的你 具備卓越的組織能力、溝通力以及團隊合作精神，能冷靜面對問題並找到最佳解法！只要你對教育充滿熱情，願意不斷學習、挑戰自己，那我們就是你最棒的舞台！ 準備好成為教育界的新星了嗎？ 加入我們吧！

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作，擬定施工計畫，督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項，協助團隊高效完成專案目標。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

🌟 職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份，本公司將進行年度調薪★★★ 我們是一家專注於汽車零件製造的知名企業，致力於提供高品質的零件與製造解決方案，以滿足全球汽車製造商的需求。我們的核心客群涵蓋汽車製造商及相關產業，為其提供優秀的產品及技術支持。 1. 製造設備・Utlity施設の管理全般（保養、修理、改善） 工作內容 1. 負責製造設備及公用設施（Utility）的全面管理，包括日常的保養、修理及改善計劃制定與執行。 2. 根據生產需求，分析設備效能瓶頸並提出解決方案，以提升設備運行效率。 3. 設計並優化設備操作程序，減少設備故障率，提高生產穩定性。 4. 協助完成新設備的選型、安裝、調試以及驗證工作，確保其符合生產需求。 5. 定義並執行設備維護檢查標準，監控並記錄維護數據，預測並主動解決可能的潛在問題。 6. 提供製造設備相關的技術支持，協同生產部門確保生產流程的順暢運行。 7. 改善核心零件的製程技術，優化設備運轉參數以提升產品品質。 8. 與技術團隊協作，引入先進技術或工具以提升自動化水平，確保設備符合最新的安全與環保規範。 我們誠摯邀請滿懷熱情與專業的您加入我們的工程團隊，一同肩負製造設備管理與創新的使命。立即投遞您的履歷，成為驅動企業成長的重要一員，讓我們攜手創造汽車零件製造領域的更多突破！期待您的加入！

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 「RIM BY JINS」是JINS的特別型態店，主打高質感設計與多元彩色鏡片，將眼鏡從功能性商品轉化為個人風格的穿搭配件。 門市人員不需穿制服，可自由搭配時下流行元素，展現個人風格。在結合潮流、美感的零售體驗中，打造屬於自己的時尚職場。 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

關於 ＩＳＫ ＩＳＫ是一個專注於高階 MTB 懸吊軸承與公路車競技軸承的新興技術品牌，製造基地在中國，主攻美國、英國、德國、澳洲、日本等國際市場。我們的產品以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正在快速建立品牌技術權威。 我們現在處於品牌建立的最早期階段。這代表你將直接參與通路架構的從無到有——沒有既有 SOP 可以照著走，很多事情需要你自己想辦法、測試、調整、再執行。 如果你需要一個完整的作業手冊才能開始工作，這個職位不適合你。如果你在混沌中反而能找到方向，我們需要你。 ✬你將負責什麼？ •統籌管理授權經銷商、區域優先經銷商的日常溝通與關係維護 •跟進新潛在通路的開發（海外自行車零售店、線上通路、區域代理） •管理訂單流程、出貨確認、售後溝通等業務支援工作 •協助準備英文報價單、產品技術說明文件、B2B 簡報資料 •監控各市場回饋，整理競品資訊並提供市場情報報告 •支援貿易展參展規劃與海外買家接洽（視需求出差） •在執行過程中主動發現問題、提出改善方案，協助建立可複製的業務流程 ✬我們提供 •直接參與品牌從 0 到 1 建構的核心位置——你的決策會真實影響市場結果 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •底薪 + 季度業績獎金（依市場開發成果） •高度自主的工作方式——我們在意你帶來的結果，不是你坐了幾個小時 •熟悉職務後可申請部分居家上班，工作模式彈性調整 •隨品牌成長，職位與職責同步擴張；現在進來的人，將來會是這個品牌通路架構的奠基者

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統　與時俱進的E teaching電子互動白板，Edu Tool數位教務系統，Joy Talk及雲端學院數位工具，老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源　業界最充份的教學訓練，教育研討，外師發音課程，全英語教學環境，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。提供教學設計，活動教具，發音單字句型教學法，實習教學，看課輔導…火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學　活潑有趣的師生互動教學，全英語教學氣氛，用樂趣玩出英語大能力。 4.優良環境　採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利　年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級升級獎金，續約金，認證考試補助及獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 我們徵求 1.英語能力　大學外文，教育相關科系，愛好英語，中外籍，有無經驗應屆可 2.教育觀念　有愛心活力，有興趣教育教養者。 3.英語證照　具備TOEIC, GEPT, TOFEL, IELTS…成績佳。

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從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。