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1. 技術領航與架構決策 •主導 x86 最新平台 (含 Intel Panther Lake/Nova Lake) 之 BSP 架構規劃與技術決策。 •深耕底層核心技術：含 Linux Kernel 最佳化、Device Driver 開發規範。 •因應 AI Inference 趨勢，規劃 NPU 與異質運算資源分配，佈局邊緣運算效能極大化。 2. 平台開發與系統整合 •主導新世代主機板 Bring-up：含高速介面 (PCIe Gen5/6)、Network、I2C、GPIO 等關鍵功能驗證。 •解決最具挑戰性的技術難題：帶領團隊排查 Boot failure、Kernel panic 等深層系統問題。 3. 團隊領導與人才培育 •擔任技術 Mentor：進行 Code Review 與技術培訓，提升團隊開發水平。 •跨部門與客戶端協作：與 HW、BIOS 部門對接，並轉譯客戶需求為技術藍圖。

我們是一家深耕桃園地區的網路與電信服務公司，主要提供數位上網服務、有線電視與電信加值網路規劃建設、電腦軟體與資訊系統整合等整體解決方案，服務對象包含家庭用戶、企業客戶以及地方公共單位。 1. 光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2. 電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3. 工程防挖護線、纜線巡查 4. 客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 ＊提供職務所需各項工具配件、制服、安全鞋、工務汽車。 ＊完整專業新人技術培訓計畫與制度。 【夢想搖籃】未來可發展兩大職能，主管會依照興趣與擅長進行培養：公共工程(佈線、外包商承攬開挖馬路、下水道及高空附掛)、公共關係(道管中心、1999、地方主管機關、鄰里辦公室) 【工作時間】早班08:30~17:30(假日輪班)，試用期滿後視特殊專案夜間施作(一年平均一個月)、日常夜間施作(平均一個月一次)。 如果你對網路工程建設、現場監工有興趣，並希望在實作中快速累積專業能力，歡迎加入我們的網路工程團隊。公司提供完整培訓與清楚的職涯發展方向，期待你一同參與桃園地區網路基礎建設與服務品質的提升，誠摯邀請你投遞履歷。

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

維修日本 TCM 堆高機車款: 1 ~ 45噸各式堆高機：柴油、汽油坐式堆高機 倉庫物流專用設備: 平板車，電動托盤車 **特殊配備堆高機 & 電動堆高機 (尤佳，薪資加給)

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 我們相信，每一項工程都能改變生活，成為社會的重要基石，期待您的加入，在工程之路上共同創造精彩！ 工作內容： 1. 協助工地現場指揮、監督、查驗，維持高效施工節奏 2. 與分包商合作，負責施工進度及品質的控管與評估 3. 根據施工圖進行工程檢討、審查及變更設計協助 4. 掌握品質與進度的同時，維護安全衛生標準 5. 負責其他主管交辦事項，協助完成各項工程任務。 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 我們真誠地邀請有志於土木工程領域的專業人才加入我們，請立即投遞您的履歷。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

機構屬性： 本中心為「小規模多機能」機構，惟近數年夜宿、居家服務案量甚微，幾近停止，故業負可優先專注日照服務。 機構規模： 日照同時服務人數上限33人，夜宿4床。設立許可面積575平方公尺。 職務屬性： 業務負責人，兼社工或護理人員。 日照團隊： 業務負責人1人、社工或護理人員1人（職務別與業負相對應）、照顧服務員5-6人；另由協會支援會計、總務、行政業務。 區位及交通： 1.鄰近捷運大安站。 2.自備員工停車場。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們給予日照主管最大的發揮空間，竭誠歡迎具備下列資格者與我們聯繫： 一、法定資格： 1.具備日照中心業務負責人任用資格。 2.具備日照中心社工或護理人員任用資格。 二、個人特質： 1.富責任感。 2.擅於溝通協調、領導及管理。 3.身心健康。 三、相關經歷： 1.熟悉日照中心服務流程、團隊分工模式。 2.具長照機構主管經驗（不限日照中心）。 3.熟悉長照2.0、3.0相關規定。

1.機器設備採購,含維修及合約簽訂作業 2.原物料、服務、耗材採購 3.熟悉進出口流程、報關作業 4.負責下單、訂單追蹤及交貨驗收、合約訂立作業 5.採購部門文書作業

你熱愛台灣、對旅遊充滿熱情，並且擅長規劃和溝通嗎？加入我們，一起把客人的旅行夢想化為完美的行程體驗！ 【工作內容】 ● 規劃客製行程：依照顧客需求設計專屬行程，與在地業者談合作、簽合約。 ● 打造吸睛產品：從研發、定價到行銷包裝，一手掌握旅遊商品全流程。 ● 對接在地資源：負責飯店、交通、餐飲等預訂與細節確認，確保行程順暢。 ● 團隊合作無間：與內部部門密切協作，讓每個專案執行更有效率。 ******每月提供額外獎金，只要你表現出色，努力就會被看見****** 【你是我們在找的那個人嗎？】 ● 溝通高手：懂得傾聽、也能清楚表達，擅長跨部門協調與人際互動，擁有強烈的學習動力與創新思維。 ● 對市場動得比誰都快：具備敏銳的市場嗅覺，能掌握消費趨勢，擅長整合產品概念、規劃旅遊方案，並與供應商進行有效的採購談判與成本控管。 ● 數字邏輯力強：擁有良好的邏輯思維與數字敏感度，能獨立進行市場與產品數據分析，為決策提供具體依據。 ● 細心又可靠的好夥伴：做事有條理、重視細節，能夠獨當一面。主動積極、責任感強，並以親切態度建立良好合作關係。 ★ 薪資依據經驗與能力彈性調整，具備相關經驗者我們非常歡迎 ★

少伯徵──對當老師有興趣的你！ 你是不是那種看到樂高就想拼、拼到一半又突然靈感爆炸的人？ 你是不是曾幻想過——「要是能拿薪水玩積木就好了」？ 恭喜你，這不是幻想，這裡真的有！ 在積動城市，我們用樂高教3到22歲的小朋友~(最老還有65歲的奶奶) 讓他們邊笑邊學、邊拼邊腦洞大開， 從「哇！會動了！」到「老師！我也要做一個！」， 你將見證無數天才的誕生（還有積木散滿地的場面＞＜） 📚 你的任務（請準備好你的樂高魂） 1️⃣ 帶孩子們動手、動腦、動到懷疑人生但最後都超有成就感^^ 2️⃣ 訓練孩子參加樂高比賽，看他們比你還拼命！！！ 3️⃣ 環境整理、保管教具、整理器材──畢竟積木消失得比襪子還快，踩到也非常有感！ 4️⃣ 和夥伴一起腦洞大開，策畫各種酷炫課程與活動！ 5️⃣ 培養設計讓人笑到流淚又學到東西的積木課，融合機械、動力、機器人。 💼 加入我們，你將解鎖： 🎓 全套教育訓練──從小白到神師的升級路線。 💰 加班費、年終獎金、各賽激勵紅包加持。 🧾 健保、勞保、團保，一條龍保障沒在怕。 🎮 娛樂時光──下班電玩時間、桌遊隨時玩。 🧱 獨家樂高資源任你揮灑，讓創意不只是夢想，而是日常。 🌟 想當孩子心中的「積木界的機器人」嗎？ 那就別再滑手機了，快來跟我們一起拼出孩子的無限未來吧！🚀