平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計31250筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鋼構工程師

    月薪 45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    現場勘查 規劃零件組成方式,使其符合工業設計師所設計的模型 編寫結構設計說明書、設備材料表等
  • 電機助理工程師

    月薪 34000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    自動控制設計及指導配線, PLC及圖控軟體程式設計, 電路設計, 現場試車 *積極負責, 學習意願高, 無經驗可
    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 內業工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加..等內業工作。 2.包商開發票領款及放款作業。送審資料處理,驗收資料整理,檔案建立,追踪...等。 3. 負責一般文書資料處理工作,協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業word、excel....。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 6.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 7.完成主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 9.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • [台北辦公室]算力中心智慧監控系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 資料中心伺服器電源AC側設計施工。 2. 資料中心伺服器通訊架構設計安裝。 3. 電力設備及系統通訊整合設計施工。 4. 智慧型監控(電氣、風冷、液冷)系統整合設計。 5. 電力設備控制器監控程式撰寫。
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  • 【中科大雅】廠務工程資深工程師(消防)

    月薪 54000~95000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗
    1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會,評估改善做法
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  • 鹿港彰濱-品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1.檢查、檢驗各項材料及產品,使之符合規格。 2.進料、製程及成品檢驗並將資料文件歸檔整理。 3.協助客服人員進行品質異常原因調查。 4.廠內不良處理報告輸出。 5.協助產品出貨前檢驗作業。 6.會研磨、簡單機械識圖佳。 7.主管交辦工作。
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  • 遊戲企劃工讀生

    時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助撰寫玩具或題目本相關的遊戲企劃書。 2. 參與企劃提案發想、專案規劃與開發流程的控管。 3. 學習並協助程式開發測試與日常行政事務,從實作中累積專案經驗。
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  • 助理研究員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1、化學、化工及材料相關科系學位。 2、高分子與小分子有機合成、材料合成與純化鑑定。 3、製程開發及協助放量生產。 4、具備有機或無機合成經驗者尤佳。 5、獨立進行文獻搜尋。 6、主管交辦事項。
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    3日回覆
  • 電子工程師

    月薪 40000元 台中市大里區 0~1年工作經驗
    1. 設計並開發高效能PCB佈局與電路佈線,確保功能性與可靠性。 2. 依據產品規範進行PCB詳細設計,進行模擬檢測與優化改進。 3. 解決製程問題,提供技術支持,協助生產及跨部門合作。 4. 優化電子電路設計,檢查電磁相容性(EMC)及確保品質達標。 5. 熟悉電路板硬件、進行壓電測試及故障排除、分析性能並改進設計缺陷。 6. 撰寫設計文件及技術報告,確保生產過程與設計規格相符。 其他主管交辦事項
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  • 60066X0_前端資深工程師(Next.js/平台型系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職務定位: 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計,以及 AI/決策系統的互動入口。 在此角色中,前端工程師必須能主動思考: 1、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 2、使用者行為如何影響後端決策與風險 3、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 4、既有平台的延續性與穩定性 5、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發,本職位可能不適合你。 工作內容: 1、主導 平台型前端系統(Next.js)架構設計與演進 2、使用 Next.js(App Router) 開發與維護企業級前端應用 3、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 4、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境(Context)差異 5、與後端與 AI 團隊協作,確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 6、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 7、評估現有前端架構與技術債,提出可演進、可回溯的升級方案 8、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 9、改善前端效能、穩定性與可擴充性 10、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只寫新畫面的前端職位,而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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