轉職熱搜工作

1. 國小兒童美語全英文授課 2. 國小兒童美語全英文招生示範教學 3. 具控班能力 4. 能配合招生和活動舉辦 5. 班級電測及電訪 6. 定期與家長溝通聯繫 7. 定期舉辦會議 8. 定期參加長頸鹿美語總公司進修課程 9. 環境整潔維護 10. 課程設計及教案編寫

• 1.服務對象日常生活照顧(包含身體清潔)與安全維護。 • 3.協助設計服務對象活動與課程規劃與活動帶領。 • 4.協助書寫各項工作紀錄表單。 • 5.協助服務對象交通接送與安全維護。 • 6.維護日照中心環境維護與管理。 • 7.服務對象問題行為之處理。 • 8.有相關經驗者佳

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

✨ 幼兒安親／才藝／美語教學講師招募｜兼職可 歡迎熱愛教育、富有創意與耐心的您，加入我們的教學團隊，陪伴孩子快樂成長、探索學習！ 課程內容與理念 幼兒安親照顧與學習引導 才藝課程與美語教學（可自訂主題方向） 教師可自由設計課程內容與教案，發揮個人特色 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責，樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 善於溝通與表達，能靈活應對孩子的學習需求 有兒童才藝、美語或安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可，自主教學 課程內容、教案設計可自由規劃 學校提供教室空間（平鎮區／中壢區） 教學課程費用 學校不抽成，收益全數歸教師 出借場地，不限時段上課 期待以長期穩定、互利雙贏為合作目標

工作內容 1. 官網營運與管理 • 品牌官網與電商官網日常維運、內容更新 • 商品頁、活動頁、內容版位規劃與優化 • 與設計、工程或外包團隊協作官網需求 2. 品牌行銷與社群行銷 • 規劃並執行品牌社群內容（IG／FB／LINE 等） • 社群互動管理、留言私訊回覆與品牌形象維護 • 協助品牌內容、活動與話題曝光 3. 電商營運與行銷 • 商品上架、價格設定、促銷活動與檔期規劃 • 協助執行電商平台活動（如會員、折扣、套組） • 與內部團隊協作銷售策略與行銷企劃 4. 產品行銷與內容協作 • 協助產品上市及行銷企劃、文案撰寫 • 與設計合作完成基本素材需求（不需獨立設計） 5. 數據與成效追蹤 • 基本營運數據分析（流量、轉換率、銷售表現） • 活動成效整理與優化建議 必備條件 • 具 2–3 年以上電商營運、品牌行銷或相關經驗 • 熟悉官網後台（如 Shopify、WordPress 等）或電商平台操作 • 對品牌經營、行銷邏輯與使用者體驗有概念 • 具備良好溝通能力與執行力 加分條件 • 有產品電商營運、品牌自有官網經驗 • 曾參與電商活動、促銷檔期或新品上市 • 具基本數據分析能力（GA、後台報表） • 熟悉內容行銷或社群成長操作 我們適合這樣的你 • 喜歡 品牌經營與行銷整合 • 能同時處理多項任務，重視細節與結果 • 願意學習、接受挑戰、優化流程，對績效負責 • 不只是「執行者」，而是會思考「為什麼要這樣做」

1.協助生活自立訓練、健康促進、文康休閒活動帶領及協助設計 2.生活/身體照顧、照顧長者飲食起居：備供餐服務、沐浴、更換衣物、整理儀容 3.個案生命跡量測象 4.協助長者上下交通車、輪椅安全使用、維護個案安全、環境清潔 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃，具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能： 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

1.產品設計、建立品牌價值 2.撰寫旅遊文章 ，熟悉熱門旅遊話題&需對旅遊文案(文字)有高敏銳度及編輯撰寫能力，文筆流暢 3.FB&LINE@等社群經營操作執行及媒體投放成效追蹤 4.創意發想，對企業品牌行銷有概念 5.有旅遊產業經驗者（優先錄取） 6.主管交辦事項 **對於旅遊有興趣的您加入**

徵才人員：現場高階營運主管 徵才條件： 月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法） 公司休假制度依照勞基法規定 1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 月薪可面議，另提供獎金制度。 員工福利 依勞基法享勞保、健保，勞退之保障 每日供餐 以下為滿三個月正職人員享有之福利： 幹部提供高額獎金制度 考核獎金 三節禮盒 年終獎金 歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30