平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計31285筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理室專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.市場及產業競爭資料定期收集與分析。 2.評估內外部環境,協助規劃中長期策略會議及重大策略執行狀況彙整。 3.具備系統專案管理經驗,能進行專案企劃、整合及執行之能力。 4.具備企劃書和相關專案提案計畫撰寫之能力,包含簡報文宣規劃與製作。 5.能獨立進行跨部門溝通及需求訪談,撰寫專案需求、分析歸納與功能設計規劃能力。 6.優化生產製程、提升產能效率、降低成本及異常分析。 7.其他總經理交辦事項。 8.具產業經驗尤佳。
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  • 冷氣空調安裝半技師

    月薪 45000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1. 執行冷暖氣、通風及除濕系統設計與安裝,確保設備正常且高效運作。 2. 進行空調設備檢測與診斷,提出準確的維修及改進方案。 3. 快速回應並完成緊急維修,保障系統穩定運行並降低停機風險。 4. 測試並記錄設備性能數據,進行系統優化及功能調整。 5. 撰寫詳細安裝及維修報告,準確保存技術數據與作業記錄。 6. 執行機組的清潔與保養作業,延長設備壽命並提升效率。 7.參與空調技術培訓及研討,持續提升專業技能與技術水準。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金彈性上下班
  • 維修技術人員(配績效獎金)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 根據光電產品說明圖組裝零件,確保精確度與符合規格要求。 2. 依據電路設計進行精密配線,維持線路的完整性與安全性。 3. 設定光電設備參數,優化產品性能表現與穩定性。 4. 負責系統安裝與光纖拉線,確保操作順暢與連線穩定。 5. 執行光電設備故障診斷與機電維修,復原運行狀況。 6. 測試光電產品性能,排除異常並確保品質符合標準。 7. 定期檢修設備,進行預防性維護以延長使用壽命。 8. 詳實記錄維修數據,撰寫技術報告進行品質追蹤。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 助理(無經驗可)薪30K起

    月薪 30000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.協助業務定期報告銷售進度及統合數據。 2.掌握樣品報價/設計時程及追蹤. 3.訂單接洽及出貨事宜. 4.協助業務規劃國際商展,協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.協助業務針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7.貨物生產流程進度控管,貨物進出口時程及流程控管溝通協調. 8.蒐集業界情報.市場資訊. 9.協助業務所有工作相關事宜.
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  • 淡水義山社區式日照服務-教保員

    月薪 37757元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    心智障礙者成人照顧服務 工作內容: 1.擬訂服務使用者之個別服務計畫。 2.單元活動設計與帶領。 3.日常生活支持與健康照顧與安全維護。 4.環境衛生及安全工作。 5.參與專業服務與個案討論會。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年,依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。
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    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 瑞光工坊-教保員

    月薪 37757元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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  • 教保員

    月薪 38831元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    台北市內湖、松山區身心障礙者社區式日間照顧-教保員工作內容 1.社區式日間照顧課程、活動規劃與帶領 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領 3.擬定並執行個別化服務計畫 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定,依任職年資發給久任獎勵金,自年資滿一年加發1萬5,600元開始,至多獎勵連續年資七年,詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
    7日回覆
  • 土城清水公托-托育人員

    月薪 38011~41011元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並與家長保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之研習課程。 6.教導嬰幼兒良好的基本習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 7.教室環境情境布置與清潔維護。 8.完成主任及托育組長交辦之事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 助理教保員

    月薪 34200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 養殖專員(月薪35000以上)

    月薪 35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1.進行畜牧養殖的技術管理,確保動物健康、生長及生產指標達標。 2.針對養殖需求設計並調整飼料配方,提升生產效率及品質。 3.監測並改善養殖環境,包括溫度、濕度及衛生條件。 4.應用動物生理特性進行育種,優化物種抗病力及產能表現。 5.參與新品種技術示範及推廣,作為促進農產品經濟效益橋樑。 6.監控生產過程品質,完成相關生產紀錄及分析報表。 7.定期參與相關法規及技術培訓,確保操作符合行業標準與規範。
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