轉職熱搜工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

★、建立客戶與公司連絡窗口，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 ★、產品銷售與服務，提供室內設計規劃之提案。 ★、產品報價、追蹤及簽約，並需處理收款及帳務相關事宜。 ★、工地現場丈量、對客戶提出現場施工專業建議，並及時回應、給予解決方案。 ★、其他業務主管交辦之事項。 ★、無經驗者可，公司提供在職教育訓練。 ★、需具備汽車駕照，公司提供公司車輛業務使用。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。

*具備工地主任證照或品管證照者優先錄取。 *公司所屬案件80％均是公共工程，需具有公共營造工程經歷為佳。 *需具備電腦文書能力。 1.具排定工程進度及成本支出管控經驗。 2.指揮並調度協力商，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與業主/監造/下包商協商/工地周遭人事溝通協調、具獨當一面管理經驗。 4.審查工程契約及圖說，清圖辦理變更設計。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

本職務將由專人進行基礎培訓指導，主要工作內容如下(依公司培訓計劃培訓)： 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.廠區公用、機電設備保養維護。 3.廠區水源輸送設備保養維護。 4.每日公用設備點檢與檢測。 5.各課製程設備改善工程協力規劃。 6.ISO及一般文件管理。 7.需配合假日值班、搶修加班(排休制度)。 8.要有基本機械動力與設計原理/基本機電檢測。