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1. 主要負責成衣製造廠廠務工作 2. 在主管指導下，生產管理、協助物料、成本控制、人員調動之管理 3. 協助工廠之廠務規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃以提升經營效率 4. 管控⽣產成本，減少無效之料⼯費浪費，精實營運成本，使產能最適化。 5. 維持產品品質穩定，有效應變異常與突發狀況處理。 6. 配合各項專案之執⾏與檢討改善。

1. 廣播成音設備及發射機具維護。 2. 電腦軟硬體安裝操作及網路基礎維護。 3. 基本水電及公務車維護。 4. 公文收發及行政文書。 【應徵資格】 1. 大專電子、電機相關科系畢業、或具電台工務相關經驗三年以上者。 2. 具設計電路、視聽電子設備維修者尤佳。 3. 具水電基本概念及維修者尤佳。 4. 具基本電腦文書行政處理能力。 電台地址：嘉義市垂楊路17號 正聲嘉義台徵工務行政人員一名，歡迎您加入我們的行列

我們是一家專注於金屬建材產品設計、製造與加工的企業，致力於為廣大客戶群提供高品質的產品與服務。 工作內容： 日常帳務處理：記錄、分類、核對總分類帳，處理傳票與憑證。 財務報表編製：製作損益表、資產負債表、現金流量表等。 帳務管理：管理應收帳款、應付帳款、固定資產攤提。 現金管理 (出納)：處理日常現金收支。 我們歡迎積極樂觀能溝通協調的朋友加入我們的行列~ 期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 向患者說明看診流程與注意事項，提供友善就醫指引。 2. 負責掛號與預約作業、電話接聽與回覆、批價收銀及病歷管理。 3. 協助診間相關流程，包括治療支援與針灸後取針。 4. 支援治療室與調劑室作業，並進行患者衛教與用藥說明。 5. 負責診所耗材補充與訂購，協助廠商聯繫及其他行政事務。 6. 維護診所環境整潔，進行器械清洗與消毒。 7. 協助活動與行銷文書處理，包含排版與設計。 8. 負責診所用品採購、影印及相關文書處理。 9. 其他主管交辦事項，協力完成團隊任務。

我們是專業經營外文進口圖書供應與圖書資訊服務的公司，主要客戶包含大專院校圖書館、研究單位及專業機構。服務內容涵蓋理工、商管、文史哲、教育、傳播、藝術設計、建築、農醫等各領域外文書籍供應，並經營太普專業網路書店 工作內容： 1.處理客戶的詢價與報價、整理圖書、點貨、交書等事宜 2.一般行政工作、執行主管與業務交辦事宜 3.文書管理：資料key-in、書單目錄整理 4. 耐心,主動積極,細心,負責任 希望在穩定且專業的環境中累積行政實務經驗，歡迎投遞履歷加入我們，

員達營造有限公司自民國八十年成立以來，已成為業界享有盛譽的專業甲級營造廠。我們專注於土木、橋樑、廠辦及一般建築工程的設計與施工，透過不斷精進和積極創新，竭力提升建築品質，為社會搭建安全、穩固且永續的基礎建設。加入我們的團隊，您將協助推動工程產業的卓越發展，成為不斷邁向未來的重要一份子！ 1. 負責會計相關作業，包含記帳、對帳、編制財務報表及傳票處理。 2. 處理應收應付款項及相關帳務核對作業，並確保進度準時完成。 3. 支援行政管理事務，包含文件管理、零用金控管及基本銀行往來作業。 4.行政庶務 5.主管交辦事宜 1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統 8. 收發 9.協助處理公司行政事務。 10.其他主管交辦事項。

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1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。