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您正在找平面設計的工作,共計30825筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中式餐廳廚師 (薪水5萬8千元起. 應徵可直接速洽 蔡先生0919-031-291)
月薪 58000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗我們是一家專注於提供中式料理的餐廳,致力於為顧客提供難忘的美食體驗。 我們的顧客群體主要為家庭聚會、商務宴請及喜愛中式美食的饕客們,竭誠為大家帶來最地道的中式佳餚。 工作內容: 1. 負責中式料理的製作,包括食材洗切、烹調及擺盤,確保出餐品質達到餐廳標準。 2. 設計中式菜單及開發新菜色,把握市場趨勢及顧客需求,創造吸引力十足的菜單選項。 3. 確保廚房環境衛生達標,遵循食品安全和衛生規定,定期清潔設備並進行安全檢查。 5. 協助廚房的日常運作及管理,確保流暢的出餐流程,並帶領團隊妥善配合運作。 我們真誠地邀請對中式烹飪充滿激情的你加入我們的團隊,與我們一同創造不凡的餐飲體驗。 如果你希望在專業與創新中尋求突破,請不要猶豫,立即投遞履歷,我們期待你的加入! *應徵可直接速洽 蔡先生0919-031-291展開 3日回覆 -
通路發展業務專員 (桃竹苗_廚具衛浴與家電、水材行經銷通路)_駐點新竹
月薪 40000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘我們正在尋找您加入竹苗家用市場團隊,一起拓展淨水設備在零售通路的市場版圖。 您的任務不是單純銷售,而是讓產品在通路「賣得更好、合作更深、覆蓋更廣」。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.開發與經營廚具衛浴、家電、設計師、建案與水電材料通路 2.規劃並執行零售市場推廣策略 3.維繫經銷夥伴關係,提升合作深度與銷售表現 4.協助產品提案、定價、促銷與市場策略優化 5.跨部門協作,優化B2B/B2C銷售流程與客戶體驗 6.處理訂單、貨款及業務相關作業 7.負責竹苗區域業務推動並定期回報總公司 【培訓制度】 1.試用期間須至台北總公司受訓1~2個月(依學習狀況調整) 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源展開 -
幼教老師
月薪 38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗💡【幼教老師】尋找熱愛孩子的你!💡 你有熱情、有創意,對孩子有無窮的耐心和愛心嗎?快來加入我們的大家庭,讓我們一起陪伴孩子成長,開展精彩的啟蒙旅程吧!🎉 🌟 你的任務 1. 引導幼兒建立良好的生活習慣,協助處理日常生活事務,並時刻守護他們的安全 2. 設計並安排有趣的課程活動,包括說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外的探索時光 3. 激勵幼兒勇於自我表現,融入團體生活,幫助他們在與人互動中茁壯成長 4. 與家庭和社區保持緊密聯繫,透過家庭訪問或座談會推行親職教育,共同推展社區活動 5. 打造溫馨宜人的校園環境,協助校內活動的規劃與執行,靈活支援各項需要 🚀 加入我們,你將不僅僅是一位老師,更是一位引導孩子未來的啟明星!如果你準備好用你的熱情和專業,讓每一個孩子的世界更加繽紛多彩,那就不要猶豫,馬上加入我們吧!💖展開 -
冷氣空調 安裝/維修 工程-半技師/副工程師 (具經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1. 負責空調設備、冰水主機與相關配電、配管的精確安裝及維修保養作業。 2. 根據工程圖紙進行冷氣空調系統設計、安裝及二次配線作業,確保準確無誤。 3. 執行空調設備性能測試、故障檢修與精細調校,確保系統穩定運行。 4. 定期檢查冰水主機及關聯設備,發現問題即時修復以達到品質與安全標準。 5. 進行空調冷媒管路施工、測試與檢驗,嚴守施工規範確保安全及效率提升。 6. 配合工程進度現場監工,並有效與發包商溝通協調,確保完成規劃目標。 7. 使用專業測試儀器記錄及校準設備數據,維持正常運作及壓力、溫控穩定性。 8. 撰寫完整維修與安裝報告,精確解析施工結果並提交主管審核確認。 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議)展開 -
【紅蘋果幼兒園】助理教保員(週休二日)
月薪 31000元 台南市南區 1~2年工作經驗*****本職務需就讀幼保相關科系且高職以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰,我們為您做到: 本幼兒園為「準公共化幼兒園」,起薪絕對有保障! 我們重視職場氛圍,致力營造友善和諧的團隊情誼! 我們相信良好的福利制度,可以激勵員工士氣: 1. 符合勞基法的休假制度。 2. 三個月一次的員工聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日禮金。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 週休二日、國定假日、特休、年假。 8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練!展開 -
國外業務人員(儲備幹部)
月薪 38000~50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗我們是一家致力於醫療器材製造的創新企業,為全球市場提供高品質的醫療產品與服務。我們的主要客群涵蓋醫療器材製造商及寵物診所,旨在提升醫療效率與患者的生活品質。 工作內容: 1. 負責國際客戶長期合作關係的建立。 2. 與現有及潛在的海外客戶進行有效溝通,處理客戶需求與詢價,並提供專業的產品方案。 3. 負責海外訂單處理與追蹤,進行跨部門協調以確保訂單之準時交付。 4. 主動收集市場需求,與工程部門合作推動新產品的設計與開發。 5. 根據醫療器材相關註冊法規及國際貿易流程,處理產品銷售的行政與合規事項。 我們誠摯邀請您加入我們的行列,成為引領醫療器材行業的推動者之一。期待您的專業技能與創新思維助力公司的全球拓展目標。立即投遞履歷,和我們一起改變全球醫療的未來!展開 -
電機儲備幹部 (中壢廠)
月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗加入我們的團隊,擔任關鍵的「設備守護者」! 您將負責下列工作內容: 1.生產設備規劃與執行。 2.線路的舖設及連接。 3.廠內各項電氣設備維修及定期保養。 4.協助產線自動化系統推展。 5.自動化設備之系統介面的規劃、維護及改善。 6.生產設備安裝、保養與維修。 7.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 8.各類電機相關工程發包作業。 9.其他主管交辦事項。 ★ 本職位不只是執行者,更是電控核心與生產升級的推手! 這不只是一份「在機台旁維修」的工作,而是參與整體產線自動化、電氣設計與流程優化的起點。您將站在第一線協助規劃、實作與改善,累積實戰經驗,並朝工程師或管理階層邁進。 如果您對電機控制、自動化有熱情,期待在穩定企業中發揮技術與影響力,我們誠摯邀請您成為團隊的一員!展開 -
研究員-服務輔導中心
月薪 38000~42000元 台北市文山區 2~3年工作經驗歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您, 期待您的加入,希望在多樣的專案任務挑戰中, 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務、議題式平台交流會議或進行服務品質提升之巡迴輔導,如:身障服務、兒童服務、長照服務等,以間接服務工作方法支持組織內部第一線工作者。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫,或協同相關社福服務場域之研發,並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持,協力參與、溝通跨部門專案之推動,必要時蒐集決策資訊與政 策參議,綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢,並進行服務趨勢發展分析。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力,有開放的心態和積極學習的態度。展開 -
新莊板橋區智高兼職積木才藝課-師資培訓班
時薪 500~800元 新北市板橋區 工作經歷不拘—智高積木— MIT積木品牌,產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具,讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣,工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1. 有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 2. 能配合任教學校的學期活動尤佳 3. 有教學經驗尤佳 4. 歡迎 二度就業加入 5. 有機車駕照者優先錄取 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程:幼兒園/國小課後社團/ 安親才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736,教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1展開 -
駐海地技術團「海地稻作生產提升計畫-北部及東北部省子計畫」專業技術人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲海地 工作經歷不拘※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產,強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項,排除計畫異常狀況,積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆,並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範,協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間,配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS),監控工作執行進度,依期程完成各項工作,並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書,監控預算執行率符合預定進度,並依規範確實執行。展開
