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【本職缺僅接受科林研發官方網站投遞】 請至科林研發官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.lamresearch.com/careers?start=0&pid=1099540111912&sort_by=timestamp We are seeking a team player who can be part of a software development team, while being able to effectively communicate with cross-functional and global teams. Candidate should be adaptable, open to learning and eager to contribute to collective goals. What You‘ll Do • Design, develop, troubleshoot, and debug software programs for enhancements and new products. • Implement new customer requirements and features in our existing application. • Maintain and enhance existing code base by investigating and resolving problem areas. • Demonstrate, clearly communicate, and present solutions through clear documentation, flowcharts, and well-structured code. • Collaborate with cross functional teams to design and develop software programs.

1. 有實際android平臺開發經驗 2. 熟練掌握android 各類元件，以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置：行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論

1. 有實際 iOS 平臺開發經驗 2. 熟練掌握 iOS 各類元件，以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置：行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論

【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】南投縣竹山鎮(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.協助消防技師進行消防設備檢測工作 2.申報文書表格整理 3. 具備「水電、消防證照」者，公司另有證照專業加給。 4.可學習消防設備及AutoCad繪圖技巧 5.可習得消防安全專業 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項

【我們在找這樣的你】 你是否一天不滑手機就渾身不對勁？ 看到熱門話題總是第一個想分享？ 我們不只找員工，更在找能一起用文字「生火」、 用創意「玩梗」的夥伴！ 如果你懂如何用一句話讓消費者下單，歡迎來聊聊！ 【你的日常挑戰】 ．造浪者 (Trend Setter)： 在 Threads、Dcard 上發起話題，讓我們的產品成為網友討論的焦點（aka 種草大師）。 ．文案魔術師： 不論是 IG 短文、團購開箱文還是官網 Landing Page，你都能寫出讓人忍不住「+1」的魔力文案。 ．KOL 獵人： 挖掘適合品牌風格的 KOC/KOL，跟他們當朋友，創造雙贏的合作內容。 ．社群衝浪： 隨時監控網路風向，遇到危機稍微滅火，遇到機會大火快炒！ 【加分條件 (有這些更加分)】 ．自帶流量，本身就是經營自媒體的創作者。 ．會一點簡單的製圖 (Canva/Ps) 或手機剪輯 (CapCut)。 ．MBTI 是 E 人（I 人也沒關係，只要網路上夠 E 就好）。

1.複合材料專案管理規劃及執行 2.新產品開發之企劃、分析、評估、推廣等 3.各項專案管理規劃及執行 4.專案進度掌握跟催：上下游廠商間協調溝通、客戶間產品開發製程和標準確認