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【讓靈感成為味道，讓創意成為經典】 我們相信，每一碗麵都能講一個故事。 在這裡，研發不只是配方設計，而是將靈感化為現實的旅程。 我們四處尋味、實驗創新，從街頭小吃到異國料理， 讓團隊在一次次體驗中汲取靈感，為下一個驚喜風味而努力。 「創新」對我們而言，不只是技術突破，更是對生活的感受力。 我們希望每一位研發夥伴，都能帶著對食物的熱愛、對品質的執著， 讓產品成為消費者與品牌之間最真實的連結。 在這裡，你不只是研發人員—— 你是風味的設計者、創意的實踐者、也是幸福的傳遞者。 ________________________________________ 【你的任務｜What You’ll Do】 • 參與新品開發專案：從概念發想到商品上市全流程 • 負責實驗設計、感官評估與配方優化 • 進行製程條件確認與技術文件建立 • 跨部門協作，確保專案順利落地 • 進行市場與原料趨勢分析，提出創新風味或產品建議 ________________________________________ 【我們在找的人｜Who You Are】 • 對料理、食材、風味搭配懷有強烈好奇心 • 思考邏輯清晰、樂於學習、善於團隊溝通 • 具創新思維與執行力，願意從細節中追求完美 • 食品科學、餐飲或相關科系背景尤佳 • 若有食品開發、試量產或專案經驗更佳 ________________________________________ 【你會得到什麼｜What You’ll Gain】 • 完整商品化歷程：親手打造從概念到上市的每一步 • 導師制度與教育訓練：從研發基礎到專案帶案能力養成 • 跨部門合作經驗：與行銷、生產、品保共同推進專案 • 靈感探索活動：實地體驗、品評美食、參與風味研究 ________________________________________ 【在這裡，我們一起】 以專業創造品質，以熱情探索風味， 在每一次實驗中尋找靈感，讓創意成為經典。 加入我們，成為讓世界記住「那一碗麵」的人。

主要工作內容約略如下： 01．人員的應徵與篩選 02．處理人事調度及業務聯絡 03．進行工作協調與安排 (需得宜的應對能力) 04．維繫員工、客戶關係 (有待人接物的關懷與熱忱是好的) 05．文書、資料處理 ( 需熟悉excel、word、LINE官方帳號使用) 06．需具電腦資訊程度（如上網、整合資料、軟體應用、打字等） 07．薪資管理＆核對與放行 08．基礎會計帳務、應收款項等事項 (發票作業、簽單整理、外出送文件或郵局寄信等 ) 09．一般行政事務＆上級交辦事務 10．施工相片彙整給業方及後續請款事宜 11．辦公室維持整潔 12．臨時人員調度需求，需配合臨時狀況 13．協助客戶所需服務之後勤支援 ●時間預設：11:00~18:00或10:00~17:00 (可議相近時段，7小時內可用餐和休息) ●辦公時間內，工作量掌控得宜時可自由看書學習或聽音樂等 ●可依與公司的配合度彈性討論上班時間或在家工作時間 ●在外可在雲端或公務手機上執行把主要工作安排妥當時，工作形態是自由輕鬆的。 @ 具責任心 ＠ 會開車或騎摩托車佳 @ 會ps等美術能力佳 ●底薪+工作績效獎金 ●勞保、健保、團體意外險、三節禮金、年終獎金

【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有500件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

1.照顧幼童日常生活，協助及訓練其飲食、大小便等基本生活技能 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及美勞等學習活動 3.教導幼童良好的生活習慣、禮貌、常規，並保護其安全 4.園家溝通幼童的行為表現與學習情形，與家長取得良好互動 5.校園活動之執行、配合、佈置教學環境、及機動支援 6.其他如環境清潔維護，玩具的整理、定期消毒等

1.熟悉土木工程相關法規，确保施工符合標準 2.具備工程圖紙閱讀與理解能力，檢核設計需求 3.掌握施工工藝流程，監督每項工程細節 4.熟練使用品質管理軟體，完成質量分析 5.具備材料試驗與現場檢測能力，保障施工品質 6.熟悉環境保護及安全法規，執行風險控管 7.熟練使用Microsoft Office，撰寫工程品質報告 8.偶需要往返嘉義支援

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習及戶外活動 2.提供幼兒日常生活照顧，教導生活習慣及維護安全 3.觀察記錄幼兒發展，促進身心成長與社交能力 4.佈置與維護教室環境，培養幼兒衛生安全意識 5.與家長溝通互動，提供育兒建議與舉辦親子活動 6.準備教材教具，運用創意思維實施教學活動 7.參與專業發展訓練，提升專業技能與教學能力

我們是穩定配合賣場與設計師的團隊，案量穩定、淡季也有收入保障，適合想長期發展的你加入！ 1️⃣ 冷氣安裝技術人員（窗型／分離式） →師傅（可獨立帶隊） 薪資：50,000～60,000元（具丙級證照可再議） →半技（具基本安裝能力） 薪資： 42,000～48,000元（公司提供考照進修） →學徒（無經驗可） 薪資：35,000～40,000元（願意學最重要） ✔ 肯學習、有責任感 ✔ 技術可培養，一技在身 ✔ 具汽車駕照佳（配送／外勤）

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.負責工程發包及成本預算控制與資金分配 2.指揮與監督現場施工，確保進度與品質達標 3.熟悉結構圖與施工圖，進行精確審查與監控 4.溝通協調承包商、設計師與業主意見達成共識 5.運用AutoCAD及專案管理軟體進行施工計畫管理 6.編制施工報告、監工日報並進行材料估價確認 7.管理工地安全衛生，遵守工程法規與安全規範

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員