轉職熱搜工作
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社資員
月薪 33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘我們需要一位熱情又充滿創意的「社資員」,如果你對行銷與社會福利議題有興趣,快來加入我們吧! 🎯 你的日常任務 🎯 1. 制定精準有效的行銷策略,幫助品牌形象注入人心。 2. 掌握社群媒體的脈動及經營,為各大網路行銷活動注入新意。 3. 活動發想策劃及設計製作吸睛有力的文宣與廣告內容。 4. 策劃並推廣募款活動,傳遞溫暖與希望的力量。 5. 策劃管理募款活動,從規劃到執行與效益評估,讓每分資源都發揮最大價值。 6. 管理FB粉絲專頁與官方網站,打造專業且溫暖的品牌形象。 7. 網絡資源管理與維繫。 8. 撰寫年度計畫暨成果報告,連結企業協同合作締造ESG的永續經營。 我們期待一位行動迅速又熱情滿滿的夥伴,加入後將與我們一起創造更多感動的專案!✨ 不論你是喜歡規劃活動,還是善於撰寫文案的高手,這份工作都為你準備好了舞台! 心動了嗎?快來一同展現你的創意與熱情吧!展開 -
馬達測試工程師【表現優異者,平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
年薪 637000~790000元 台中市南屯區 工作經歷不拘※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 實驗規劃與實作。 2. 依照訂單進行機構繪圖(繪圖、拆圖、建BOM)。 3. 蒐集產線問題並分析、規劃、執行解決方案。 4. 視表現及能力評估參與各項研發專案。展開 -
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工務助理日薪1600起
日薪 1600元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 圖面繪製與修正:協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖,並進行現場丈量,加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理:製作、彙整與維護各類工程文件及報告,包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理:協助監控施工進度,對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查:到工地現場進行勘查及數據收集,協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算:負責詢價、材料取樣及成本評估,並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助:協調工地現場的日常事務,確保現場運作順利,包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持:協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調,確保工程設計、施工等環節順暢進行。展開 -
道路切割人員 工程學徒/師傅皆可
日薪 1700元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 圖面繪製與修正:協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖,並進行現場丈量,加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理:製作、彙整與維護各類工程文件及報告,包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理:協助監控施工進度,對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查:到工地現場進行勘查及數據收集,協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算:負責詢價、材料取樣及成本評估,並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助:協調工地現場的日常事務,確保現場運作順利,包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持:協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調,確保工程設計、施工等環節順暢進行。展開 -
自動控制系統工程師(PLC)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【工作內容】 在這裡你會參與一整套系統如何從無到有運作: 1.撰寫日系 / 歐系 PLC 控制程式,實現複雜自動化邏輯 2.規劃 HMI 與圖控系統,讓操作更直覺、數據更清晰 3.研究原廠技術文件,評估新技術導入與應用可能 4.參與需求分析、系統設計到專案進度控管的完整流程 5.負責控制盤測試、現場試俥與系統問題排除 【職缺亮點特色】 1.與國際原廠直接技術交流,持續接觸最新自動化技術 2.不侷限單一設備,學習整合「照明 / 空調 / 安控」系統 3.接觸多元案場:智慧建築、精品飯店、商辦大樓、工業廠房 4.從 0 到 1 參與完整系統建構,快速累積實戰經驗展開 7日回覆 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗整合協調建築與機電工程界面/會議 施工計劃執行/品質管理監工/督導 工程進度控制/編排 圖面檢討/評估 工地管理/承商管理/材料管理展開 -
配管師傅
日薪 3300~5000元 桃園市 工作經歷不拘我們正在尋找對配管工程有熱忱的你加入團隊! ■ 工作內容: 1. 依施工圖進行配管作業(含氬焊、電焊) 2. 塑膠管、鐵管等管線施工與安裝作業 ■ 資格條件: ・具配管經驗者佳,無經驗亦可學習 ・肯學習、配合度高者 ■無日領,月結制,無誠勿試展開 -
配管人員
月薪 40000~50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘工地及道路工程施工進行配管 1.學習管線裝配、施工及維修 2.準備、載入、卸除及整理營建材料 3.配合主管之工作分配與機動性調度 4.依能力調薪展開
