轉職熱搜工作

主要任務在於協助研究、維持實驗室運作、確保數據品質 工作範圍： 1.實驗操作與技術工作 - 執行基本實驗 - 配製溶液、緩衝液、培養基 - 操作儀器 - 協助進行樣本處理 2.數據與紀錄管理 - 詳實記錄實驗步驟、條件、結果 - 整理與分析初步數據 - 協助材料承認、協助撰寫SOP - 實驗紀錄、日報或工作報告草稿 3.實驗室維護與安全 - 維持實驗室整潔、廢棄物分類與處理 - 協力遵守與執行實驗室安全規範 4.行政與後勤協助 - 管理收發樣品、試劑批號與有效期限 - 協助準備會議資料、研究進度簡報 - 協助ISO品質系統作業活動 5.研究支援與學習 - 閱讀文獻、整理研究背景資料 - 協助設計或優化實驗流程 - 與研究人員討論結果、提出觀察或改進建議

艾堤瑪仕科技為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入艾堤瑪仕的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 網路架構規劃與設計 2. 網路資安設備整合（防火牆、負載平衡、VPN、WAF/IPS/IDS 等） 3. 建置、測試與驗證 4. 上線切換與故障排除 5. 文件撰寫與交付 6. 其他主管交辦事項 ◆ 我們期待優秀的〝網路工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 熟悉 L2/L3 網路、資料中心/機房網路架構 2. 具備網路層資安設備操作與整合經驗 3. 能與專案經理、系統/主機/儲存/資安/應用團隊及客戶端窗口密切協作 4. 具備良好溝通能力，能提供專業建議並確保 SLA 與驗收標準達成 5. 有中大型專案規劃與維運經驗者佳

工作地點是在新光三越左營店 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 預計2022年8月初試營運 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

1. 負責烤鴨製作過程，包括鴨隻挑選、醃製、風乾等準備工作，確保每隻烤鴨都符合高品質標準。 2. 熟練掌握掛爐烤鴨技術，精確控制火候和烤製時間，確保外皮酥脆金黃、內肉多汁。 3. 熟悉各式烤鴨醬汁配製技巧，能根據不同需求調整風味，滿足客戶口味偏好。 4. 負責養護及操作烤爐設備，確保其安全性和正常運作。 5. 管理廚房衛生，遵循食品安全規範，確保持續維持高標準清潔環境。 6. 協助設計創新烤鴨相關菜單，發展新菜品，提升客戶的用餐體驗。 7. 培養和培訓廚房團隊中的初階廚師，確保其能熟悉烤鴨製作流程與標準。 歡迎喜愛挑戰精緻烹飪藝術的您加入我們，讓我們傳承經典並創造新口味，期待您的加入!

★★★你將做的事 你不只是在「管會員」，你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機，說一句他們想聽的話，做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來，和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視： 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案，目標是創造營收。不是靠折扣，而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事： 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷，而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾，是剛好： 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動，把每一次推播變成轉換的機會，而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源： 建立私域商城，賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸，你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費： 協助推動線下門市與線上商城的銷售，讓會員的消費場景更寬廣，讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字：能從數據裡找到機會，而不是被數字淹沒 想得出策略：知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群：懂得把會員分層分群，給不同的人不同的對待 畫得出旅程：從第一次接觸到長期回購，你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言，但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼，你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力，因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據，但你的目標，是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前，先認識你做過的事。請準備以下任一或多項，格式不限（PDF、簡報、連結皆可）： 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計，或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷，請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事，比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理，我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集，只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係，是一種長期的信任」，我們等你來

【工作內容】 一、建廠與專案階段 1.參與新廠(七股廠)建廠施工、試車與驗收 2.管控工程進度、品質、安全與成本 3.監督施工品質，確保符合設計規範與法規 4.執行系統測試、運轉及文件移交 二、法規與安全（運轉階段） 1.確保設備運轉符合相關法規與稽核要求 2.配合消防、電氣、職安、環保等定期檢查與申報 3.支援內外部稽核及政府單位查核 三、設備運轉與維護管理（後期運轉） 1.負責設備與機電系統之日常運轉管理與穩定供應 2.負責公用系統運作狀況，即時異常排除 【需求條件】 1. 具施工圖審查與工程協調能力 2.曾參與建廠、擴廠或機電工程專案 or具機電整合經驗者尤佳 ※備註 : 因七股廠尚在建廠階段，故需配合至屏東廠面試 面試地址 : 屏東縣崁頂鄉中正路1-26號

1. 擬定並撰寫各年齡層適齡的教案，包含學習區教學及幼兒活動設計，落實課程規劃與實施。 2. 執行個別化教育計畫(IEP)，針對幼兒差異需求進行觀察與紀錄，提供正向教育指導。 3. 負責幼兒基本生活習慣與生活自理能力的培養，例如進行健康維護及教導安全守則。 4. 組織戶外活動並安排適合的戶外大肌肉活動，促進幼兒全方位的體能發展。 5. 親師溝通與親職教育推展，定期向家長報告幼兒學習進度與發展情況。 6. 規劃與管理教室環境，維持班級經營秩序，確保幼兒安全並打造良好學習氛圍。 7. 持續進行教師專業發展，參與學校活動並推展與社區合作的教育項目。 歡迎喜愛幼教，擁有熱忱的您加入我們，共同陪伴孩子成長與學習！立即投遞履歷，期待您的加入！

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 7.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 10.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 11.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後